読書ときどきワーママの日常

【任せるコツ】

気持ちよく引き受けてもらえる依頼の要素は5つあり、意欲創出、目的の明確化、欲求充足、選択肢の提示、負担の配慮である。
依頼するタイミングは褒める時。
誰をアサインするかは、メンバーの意欲と適正の重なった部分を見極め依頼する。
仕事を依頼する前に、メンバーの人となりを把握する必要がある。面談の際に重要度が高くて緊急度が低い話をする。
依頼をした後は、フィードバック、感謝、評価をする。
やる気がないと生産性やクオリティが上がらないので、褒める、共通目的を示す、少しチャレンジングなタスクを任せるを意識する。

仕事上での話でしたが、子どもに任せるときにも使えるなと思いながら読んでました。
嫌々ではなく、自ら進んでやってもらうためにはやる気の創出が大事だと思うので日常の子どもへの依頼の際に意識しようと思いました。

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