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パワハラスレ

削除された記事が1件あります.見る
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:29:40 No.284966820 del そうだねx3
訴えちゃえ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:30:14 No.284966875 del そうだねx2
無理矢理キャバクラ連れてかれるのはパワハラ？
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:30:24 No.284966897 del +
>逆パワハラスレ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:30:58 No.284966969 del +
いじめだねーきみたち

… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:36:27 No.284967650 del そうだねx1
あのさぁ
わかんないなら聞こうよ！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:37:12 No.284967739 del +
>無理矢理キャバクラ連れてかれるのはパワハラ？
金を払わされるならパワハラだな
無理矢理奢られるなら上司のコミュ障
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:38:00 No.284967826 del そうだねx1
だからさあ
数ヶ月先に入ったぐらいで新人にパワハラすんなよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:38:09 No.284967847 del +
何でも聞くなよ
自分で考えろよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:39:57 No.284968075 del そうだねx1
>あのさぁ
>わかんないなら聞こうよ！

そんなこと聞くなよ
自分で考えられないのか！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:42:39 No.284968384 del そうだねx1
考えるな
教えられたとおりにやれ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:42:48 No.284968403 del +
行き遅れババアを押し付けてくるのはセクハラ？パワハラ？
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:43:26 No.284968485 del +
教えて貰ってない？
嘘をつけ！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:43:56 No.284968544 del そうだねx1
>行き遅れババアを押し付けてくるのは
BBA何歳？羊水腐ってなきゃ結婚しちゃえよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:44:17 No.284968579 del そうだねx1
>行き遅れババアを押し付けてくるのはセクハラ？パワハラ？
福利厚生の一環
むしろサービス
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:45:11 No.284968681 del +
教える教えないはともかく帰ろうとしたらグチグチ文句言うのはよくない
つか上の奴はとっとと帰ってやれよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:46:05 No.284968801 del +
問題社員の扱いはどうやったらいいですか？
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:46:10 No.284968816 del +
>BBA何歳？羊水腐ってなきゃ結婚しちゃえよ
40近いらしい
もしくは超えてるかも
正直凄いブス
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:47:44 No.284969012 del そうだねx1
>40近いらしい
>もしくは超えてるかも
>正直凄いブス
うん
福利厚生だね
断るのはセクハラになるよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:48:23 No.284969100 del そうだねx1
>正直凄いブス
こらそれセクハラだぞ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:48:52 No.284969154 del +
>問題社員の扱いはどうやったらいいですか？
関わらないようにする
人事に丸投げ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:49:07 No.284969191 del +
顔は気にするな
性格がブサイクなら夜逃げか、別の相手と結婚して断るしか
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:49:37 No.284969254 del そうだねx1
>40近いらしい
>もしくは超えてるかも
>正直凄いブス
あなたがセクハラしてどうすんです！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:49:44 No.284969266 del +
>問題社員の扱いはどうやったらいいですか？
問題の原因が千差万別だからな
具体的に書いてくれないと
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:50:03 No.284969302 del +
若い頃は美人ともてはやされたであろうババアが職場のイケメン君にセクハラしてらっしゃる
熟女好きでもない限りあのほうれい線はきつかろうて
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:50:33 No.284969350 del そうだねx3
酷いブス
電気を消せば
ただのメス
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:51:57 No.284969506 del +
>問題の原因が千差万別だからな
>具体的に書いてくれないと
社内で女子更衣室盗撮してるのが発覚
カメラ回収してるところを現行犯
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:52:02 No.284969516 del +
ババアは思い通りにならないと八つ当たりとか嫌がらせしてくるからな
本当にどうしようもないのになるとそれが原因で退職者出したりするから
なんで雇ってるんだろう
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:52:23 No.284969552 del +
性格ブスは電気消してもどうにもならんからな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:52:52 No.284969613 del +
>なんで雇ってるんだろう
クビにするとパワハラって言われるから
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:53:52 No.284969722 del そうだねx1
>カメラ回収してるところを現行犯
警察につきだした上で懲戒解雇コースだろそれ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:53:52 No.284969724 del +
>なんで雇ってるんだろう
パワハラだー不当解雇だーってユニオンと一緒になって会社にタカリに来られたくないから
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:55:30 No.284969921 del +
>社内で女子更衣室盗撮してるのが発覚
ガチ犯罪の相談はとしあきじゃなく警察にどうぞ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:55:48 No.284969974 del +
>警察につきだした上で懲戒解雇コースだろそれ
念レス成功だよチミィ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:56:41 No.284970102 del +
BBAだって
新入社員の頃からBBAだったわけじゃないしな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:57:07 No.284970154 del +
女も結構セクハラするよね
独身ババアのなにふり構ってられない婚活とか
本気でヤバイ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:57:44 No.284970245 del +
>警察につきだした上で懲戒解雇コースだろそれ
もしかしたらクビにできない立場の人間とか
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:58:59 No.284970394 del +
経理から頼まれてもないのに勝手に年末調整の紙を収集して回って個人情報チェックとかしてるよ
うちのお局様
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:59:40 No.284970483 del +
>経理から頼まれてもないのに勝手に年末調整の紙を収集して回って個人情報チェックとかしてるよ
>うちのお局様
それって犯罪なんじゃないか？
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)10:59:50 No.284970512 del +
物理的なパワーハラスメントでお返しだ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:00:45 No.284970636 del +
>経理から頼まれてもないのに勝手に年末調整の紙を収集して回って個人情報チェックとかしてるよ
>うちのお局様
問題社員だなあ
そういうお局様はどう扱えばいいんだろう
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:01:44 No.284970757 del +
収集させなきゃいいじゃない
「書いたら封をして直接経理へ」
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:03:47 No.284971038 del +
ほんとババアはロクな仕事しないよな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:05:21 No.284971219 del +
>問題社員だなあ
>そういうお局様はどう扱えばいいんだろう
そんな事しなくていいよって指示は受けてるんだけどさ
社員も自分で持っていくからって断るんだけど、そうすると女性社員に対して嫌がらせ始めるのさ
で、女性社員から好きにやらせてあげてくださいみたいな要求が来て、結果ババアが好き放題やる
みたいな
問題起きるといつもこのパターン
新卒君の教育係とか毎年やって色んな意味で潰すからいやになる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:06:46 No.284971407 del +
>新卒君の教育係とか毎年やって色んな意味で潰すからいやになる
アウトすぎるな
呪いのようだ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:08:36 No.284971646 del +
職場で在特会カミングアウト
誰もパワハラしてこなくなる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:08:39 No.284971651 del そうだねx1
お局様は扱いに困るすぎる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:09:00 No.284971698 del +
デスクトップを日の丸にしておくのも効果があります
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:10:07 No.284971854 del +
>職場で在特会カミングアウト
>誰もパワハラしてこなくなる
たいていの会社は政治宗教関係の主張は懲戒事例だよ
服務規程読むと必ず記載してある
服務規程ないぐらい小さい会社なら関係ないけど
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:11:01 No.284971970 del +
>呪いのようだ
呪いだね
中途入社で来ても｢サボってる｣って因縁つけて｢サボってる時間あるなら私の手伝いさせなさい！｣とか言って夜まで拘束して飯奢らせたりとかさ
誰の言う事も耳に届いていない
ちなみに俺みたいなブサイクはどうでも良いらしいが
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:11:31 No.284972045 del +
>お局様は扱いに困るすぎる
低姿勢で優しく扱えばいい
舐めてかかると嫌われるだけだからな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:14:17 No.284972424 del +
独身お局に優しくしたら収集つかなくなるよ
周囲も煽るから
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:14:37 No.284972468 del +
カミングアウトするのは問題ないだろう
サービス残業断る時や
休みなにしてるか聞かれたら、
次のデモの打ち合わせです
って言う
勧誘しなければ大丈夫
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:18:20 No.284972953 del +
小売業だけど売り場のお局やパートのお局は綺麗な人や優しい人多いけどサービスカウンターだけは皆プクプク太ってて辛い
そして売れ残ったカウンターのお局を紹介されて更に辛すぎる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:19:42 No.284973128 del +
>サービスカウンターだけは皆プクプク太ってて辛い
座りながらでもわざと筋肉使わないと……
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:21:21 No.284973361 del +
>そして売れ残ったカウンターのお局を紹介されて更に辛すぎる
こっちで引き取るから連絡くだち
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:22:46 No.284973565 del そうだねx1
同僚の結婚式で｢私予定あるから｣って誘う前から断っておいたのに結局来て、どうして席が無いの！ってキレる37歳独身様をつい先週
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:23:43 No.284973673 del +
望まない紹介って辛いよな
多分紹介される側も辛い場合があると思う
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:23:44 No.284973676 del +
ああいうお局は上手くおだてて取り入って味方につけるにかぎる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:27:16 No.284974161 del +
最近は結構、普通に有給とか残業拒否とか通るようになった
きっかけは外人さんを入れたからだけど…
「は？何かマズイのですか？有給の取得に理由が必要なケースがあるんですか？無理なら代わりの日を指定してください」
「今は繁忙期でも無いのに残業して運用コストを上げる意味があるんですか？」
当たり前のことをスラスラ言ってくれる人がいると助かる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:28:09 No.284974276 del +
>ああいうお局は上手くおだてて取り入って味方につけるにかぎる
増長して被害拡大
会社は死ぬ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:29:49 No.284974489 del そうだねx2
サービス残業が当たり前のウチでは
残業したところで運用コストなんて上がる訳ないんだけどな…
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:31:30 No.284974689 del +
>こっちで引き取るから連絡くだち
としあきに寄こす位なら職場にいるイケメン社員に教えるわ！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:31:47 No.284974722 del そうだねx1
定年間近のやる気の無い社員に給料俺の倍貰ってるんだから倍の仕事しろやら
やる気ないなら辞めればどうですかなどと日常的に言ってたら
集団でパワハラだって人事に訴えやがって
先日人事から尋問を受けたよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:33:21 No.284974903 del +
>サービス残業が当たり前のウチでは
さっさと帰れよ
「やれと言われればやりますけど、賃金の発生しない仕事にまで責任は持て無いしそんな中途半端な仕事したくないんで」って言ったらなくなったぞ
上限20時間とかイミフな条件付だったがそれ超えたらさっさと帰るようにしてる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:34:25 No.284975062 del +
>集団でパワハラだって人事に訴えやがって

集団ってことはとしあきの物言いが悪いからなんだな
十分パワハラの条件整ってるじゃん
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:35:20 No.284975165 del そうだねx1
>No.284974722
迂闊だな
そういうハラスメント行為は単独ではなく味方を作ってそいつらと一緒にやるものでしょうに
逆らったらお前も同じ目に遭わせてやるっていう意味合いも含めて
これが絆の力ってやつだよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:37:32 No.284975467 del +
>サービス残業が当たり前のウチでは
>残業したところで運用コストなんて上がる訳ないんだけどな…
念
ちょっとした強気と創意工夫さえあればコストを抑えた上で
社員や従業員にいくらでも負担をかけられるからな
今はどこでもやってるみたいだし
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:37:52 No.284975514 del +
報連相する度に理不尽に怒られまくって
それからは報連相しないようになって怒られて
欝で退職のパワハラ王道パターンを経験しました
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:40:35 No.284975857 del そうだねx1
>報連相する度に理不尽に怒られまくって
>それからは報連相しないようになって怒られて
>欝で退職のパワハラ王道パターンを経験しました
ダメ社員の王道パターンじゃねえか！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:40:48 No.284975879 del +
>欝で退職のパワハラ王道パターンを経験しました
何だろう
自業自得としか思えないな
どちらにしろ報連相は生きてく上でずっと必要な事なのに
こんな事で挫けてちゃどこも続かんで！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:41:16 No.284975949 del +
報連相は不要って本の方が正しい
きちんと業務やルールが確立してないから日常の報連相が必要になるんだよ
事故ったらそりゃ別だが
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:41:26 No.284975968 del +
>定年間近のやる気の無い社員に給料俺の倍貰ってるんだから倍の仕事しろやら
>やる気ないなら辞めればどうですかなどと日常的に言ってたら
えっと、そりゃいわれると思う…としあきが上司なんでしょ？
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:43:45 No.284976252 del +
>定年間近のやる気の無い社員
コネだけ使わせるんだよ
作業させたら駄目
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:46:15 No.284976627 del +
>>欝で退職のパワハラ王道パターンを経験しました
>何だろう
>自業自得としか思えないな
>どちらにしろ報連相は生きてく上でずっと必要な事なのに
念
怒られる事までが業務というか
怒られるのがわかっているなら怒られろというのが社会の常識
それが嫌だというなら怒られないようにありとあらゆる業務を迅速且つ正確に完璧にこなせ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)11:57:55 No.284978246 del +
報連相のやり方自体に問題があるって考えはないのか
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:00:17 No.284978559 del +
癇癪持ちとか管理職に据えるなよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:04:29 No.284979151 del +
感情むき出しにして怒るのも時には大事だけど
最重要なのは計算で怒れるかどうかだよね
そういう意味でも感情のコントロールがきく人間が管理職に向いている

一番最悪なのは怒るべき時に怒れない奴
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:05:39 No.284979295 del +
>癇癪持ちとか管理職に据えるなよ
普通はそういうの管理職にはしないから
もしそうならその会社は人材不足
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:06:26 No.284979407 del +
>一番最悪なのは怒るべき時に怒れない奴
上が規範示せないってのは、組織が崩壊する要因だからなぁ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:06:32 No.284979422 del そうだねx1
>一番最悪なのは怒るべき時に怒れない奴
怒るのいやですもの
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:09:22 No.284979782 del +
>もしそうならその会社は人材不足
年功序列が染み付いてる会社もまだあるからな
そういう厄介な性格してるとやっかんで嫌がらせとかしてくるオッサン居るから
会議で議題に関係ない野次飛ばしたりとかさ
居るもん
うちに
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:11:06 No.284980024 del +
>そういう厄介な性格してるとやっかんで嫌がらせとかしてくるオッサン居るから
>会議で議題に関係ない野次飛ばしたりとかさ
迷惑すぎるな
かといって対処方法がないしなあ
かかわらない努力するぐらいしかできん
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:11:37 No.284980097 del +
>会議で議題に関係ない野次飛ばしたりとかさ
厄介すぎる
せめて議題や業務に関係ある内容にするべき
そうすればいくら野次を飛ばしても社会的にはセーフだから
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:17:09 No.284980838 del +
>癇癪持ちとか管理職に据えるなよ

現場を知らない腰巾着の戯言を真に受けて
実際現場にいる部下が意見すると血相変えて否定ばかりするウチの上司みたいのとかね
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:21:32 No.284981411 del +
あんまりギャーギャーキレると下の連中が隠したりするんだよな
で、どうしようもなくなってから発覚する
それを｢最近の若い奴は｣みたいな感じで分かろうともしないから送別会出席者無しになる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:27:43 No.284982305 del +
パワハラなんて日常茶飯事
以前それが原因で新入社員が自殺しちゃったよ
真面目過ぎてしかもあんなキチガイみたいな形相で責め立てられたら経験なんて無かったんだろうね
可哀想に
会社は自分たちに責任は無いなんて言ってたけどパワハラを実際にした次長は本社に呼び出されたし
更に見舞金だか香典の名目だかで数百万円支払って示談にしたから責任有るのは明白だ
汚い会社だよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:31:42 No.284982894 del +
>サービス残業が当たり前のウチでは
>残業したところで運用コストなんて上がる訳ないんだけどな…
ウチはどれだけ残業しようが休日出勤しようが時間外手当は一円も出ないんだよな・・・
だから一部の上の人からはあまり遅くまで仕事しないで帰れるときに帰ってとは言われるんだけど
もっと偉い人からは定時に来て定時に帰って週2日休んでる人が会社に利益を出せるわけないでしょとか言ってくる・・・
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:31:57 No.284982938 del +
自殺するくらいなら殺してやるくらいの元気が欲しい
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:32:03 No.284982949 del +
>それを｢最近の若い奴は｣みたいな感じで分かろうともしないから送別会出席者無しになる

日頃納期優先でサビ残上等の上司は飲み会になると仕事が溜まってヤバい状況でも自分のメンツの為に強制参加なんだよな
そのしわ寄せは次の日以降のサビ残、休出になるんだが
毎回誰も酒を注ぎに行かないボッチ状態になる原因がどこにあるか一目瞭然だろうに
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:32:43 No.284983070 del そうだねx1
外資とかだと非年功序列で本当の評価型組織の場合
えげつない腹黒さを持ってる奴がいるんだよ
自分の為だけに上へ伸上がろうと足の引っ張り合いがすさまじい
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:35:07 No.284983416 del +
面接の時の直感は信じたほうが良い
祝日休めないのなんでですか？って聞いたら｢今日月曜でしょ｣
土曜休めないのなんでですか？って聞いたら｢昔は土曜も仕事だった｣
答えになってないよ
3ヶ月で辞めたよ
なんか社内に居て気持ち悪かった
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:36:16 No.284983593 del そうだねx1
パワハラ予備軍がいっぱいいるなぁ…
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:36:23 No.284983610 del +
>外資とかだと非年功序列で本当の評価型組織の場合
>えげつない腹黒さを持ってる奴がいるんだよ
>自分の為だけに上へ伸上がろうと足の引っ張り合いがすさまじい
しっ！切磋琢磨と言いなさい！
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:36:40 No.284983650 del +
稀だけど今時こんなヌルイのでいいの？って会社も
給料安いけど残業殆ど無しで土日祝もきっちり休みってとこもあるんだよな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:39:25 No.284984083 del +
>給料安いけど残業殆ど無しで土日祝もきっちり休みってとこもあるんだよな
そういった会社でもここで挙がっているようなパワハラ三昧時間外手当なしな会社で働くよりも給料いいケースもあるよね
どうやってそういう会社に入社したらいいのかなんてわからんけど
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:40:37 No.284984278 del +
>給料安いけど残業殆ど無しで土日祝もきっちり休みってとこもあるんだよな

それで業績が悪くないなら良循環なんだよな
巷の会社と何が違うんだろ？
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:40:37 No.284984280 del +
人望無い上司は自業自得だとはいえ見てて気の毒になる
散々虐めた部下が昇進してその元部下から｢どなたでしたっけ？｣って言われて干された人とか
部内全員から居ない人間として扱われて表面上だけでも忙しそうにしてる姿が本当に気の毒だった
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:42:50 No.284984606 del +
>どうやってそういう会社に入社したらいいのかなんてわからんけど
毎日ハロワに通って新着ホヤホヤの求人を探し続けるしかないな
いやハロワってのはほんの一例で他にも利用すべき場所や組織はいっぱいあるけど
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:44:10 No.284984812 del +
>人望無い上司は自業自得だとはいえ見てて気の毒になる
現状昇格する望みすらないんだけど
仮に昇格できたところでこういう未来像が待ち構えているんだぞ俺
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:44:51 No.284984911 del +
他人にやった行いは形を変えて自分に返ってくるんだよなぁ
そこそこの歳とってりゃそれぐらいわかってるだろうに
判らないほどボンクラのボンボンなのかと
パワハラ三昧の上司がヒラに降格されて会社からも嫌われ家族からも嫌われ
自業自得なので気の毒は全く思わない
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:45:45 No.284985050 del +
報連相しても対処せずひたすらキャンキャン喚くだけだもんな
ひとしきり吠えた後にこっちに「どうすればいい？」だもんな
そりゃマトモに報告上げなくなるわ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:47:16 No.284985278 del +
とある会社に打ち合わせに行ったとき
「この仕事Aにやらせよう、あいつ5：30に帰ってたから暇だろ」
「3連休？何休んでんの？」
この会社（大企業）の社員じゃなくて良かったと思った
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:48:20 No.284985447 del +
>他人にやった行いは形を変えて自分に返ってくるんだよなぁ
>そこそこの歳とってりゃそれぐらいわかってるだろうに
パワハラしまくり→条件の良い所に管理職として転職
→そこでもパワハラしまくり→さらに条件の良い所に管理職として転職→以下繰り返し

これができる先物の営業は素晴らしい世界death
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:49:04 No.284985576 del +
>それで業績が悪くないなら良循環なんだよな
>巷の会社と何が違うんだろ？
他で稼いでる
税金ごまかしてる
バックがなんか怪しい団体
のどれか
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:50:24 No.284985775 del +
>「3連休？何休んでんの？」
よくある話だよね
あと連休や夏季冬季休暇に出社の話がきて参加の可否について｢それはお前次第だ｣って言われるのもいろいろ面倒臭い
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:51:02 No.284985881 del +
>パワハラしまくり→条件の良い所に管理職として転職
>→そこでもパワハラしまくり→さらに条件の良い所に管理職として転職→以下繰り返し

長いこと生きてりゃわかるけど、人間ってどこかで躓くんだよ
ずーっと順風満帆な人はいない
躓いたとき、過信して天狗になってた奴程己を見るわけです
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:51:51 No.284986000 del +
>>それで業績が悪くないなら良循環なんだよな
>>巷の会社と何が違うんだろ？
>他で稼いでる
>税金ごまかしてる
>バックがなんか怪しい団体
>のどれか
そうだよね世の中そんなに甘くないよね
もしクリーンな会社で働きたいなら負担を全部社員自身(＝俺ひとり)で背負い込むつもりじゃないと駄目って訳だ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:54:28 No.284986420 del +
>長いこと生きてりゃわかるけど、人間ってどこかで躓くんだよ
>ずーっと順風満帆な人はいない
大丈夫
もうすでに躓いた末にパワハラをする事で綺麗な人生を歩もうとしている人だっているし
部下が全員しっかり仕事が出来ていてやる気に満ち溢れていればパワハラなんて起こり得ないし
つまりやられる原因を作っている奴が悪いって話になるしその結論は社会の裏でまかり通っている
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:54:30 No.284986426 del +
>他で稼いでる
>税金ごまかしてる
>バックがなんか怪しい団体
>のどれか
それには該当しない例もあるけどな
あとはなんだろ　経営者の人格・性格にも左右されるよね
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)12:58:15 No.284987062 del +
まおか
del
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:03:39 No.284987935 del +
ここ辞めて半年でも1年でも冷や飯食えや　と言ったあのオッサン
死ぬまで忘れんからな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:16:48 No.284989914 del +
>ここ辞めて半年でも1年でも冷や飯食えや　と言ったあのオッサン
冷や飯の意味を間違えてるジジイを相手にしてもまぁ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:19:48 No.284990288 del +
>>ここ辞めて半年でも1年でも冷や飯食えや　と言ったあのオッサン
>冷や飯の意味を間違えてるジジイを相手にしてもまぁ
もしかしたら会社の不祥事をお前が全部かぶってムショに入れやって意味かもしれんだろ？
んな訳ないけどさ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:23:54 No.284990854 del +
刑務所行きの意味なら、戻ってきたとき子会社の役員程度にはしてくれないと嫌だな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:24:52 No.284990985 del +
侮辱を叱咤激励と勘違いしてるさんは訴えられた
でも解雇にはならず降格と減給処分
納得いかないと若手の大量離脱
そしてそいつらが独立
俺もそっち行けば良かったとずっと後悔してる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:28:08 No.284991449 del そうだねx1
>納得いかないと若手の大量離脱
>そしてそいつらが独立
一人ならともかく、大勢離脱したらそっちに行くべき
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:48:23 No.284994237 del +
マトモな神経してたら民間勤めは無理なんやな
悲劇やなwww
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:49:56 No.284994443 del +
例えば4月に2人、8月に1人、10月に2人、年末に1人
みたいな辞め方してる会社ってどうだろう
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:53:32 No.284994911 del +
分母と辞めた理由が分からんと何とも
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)13:57:51 No.284995503 del +
>分母と辞めた理由が分からんと何とも
本社だけで70人くらいか
支社あわせて120人くらい
辞めた理由は上司のパワハラと薄給が半々くらい
45歳の課長で基本給30万超えないから
上司もトラブルあると体調不良で逃げて責任全部こっちに押し付けるタイプで人望ゼロに近い
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:09:29 No.284997071 del +
>辞めた理由は上司のパワハラと薄給が半々くらい
聞くまでも無くブラックじゃないですかー
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:09:53 No.284997123 del +
四六時中他人に毒づいてるタイプのキチガイがいるんだけど、ハイハイそーですねで対応しとけばそのうちおとなしくなる
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:28:03 No.284999658 del +
そんなにポンポン辞めさせて
業務の方は回るんですかね…
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:30:01 No.284999973 del +
だからデキル管理職は安易に辞めさせず部下を洗脳していく
辞められたら新しく人員を補充するのに手間と人件費がかかるし再度教育し直すのも大変だから
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:45:36 No.285002177 del +
20人に1人くらいは教えなくてもそこそこ分かる人が入ってくるからそれ待ち
それでも薄給で仕事慣れた頃に辞めるんだけどな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:47:55 No.285002529 del +
>それでも薄給で仕事慣れた頃に辞めるんだけどな
それに備える為にも恩は着せておけ
退職後に着せた恩が返ってくる場合だってある
表面上だけでも恩に報いるのが社会人の務めだから
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:53:20 No.285003356 del +
>20人に1人くらいは教えなくてもそこそこ分かる人が入ってくるからそれ待ち

やっぱそうなるよな
デキる新人は本当にデキるから
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:55:26 No.285003652 del +
>20人に1人くらいは教えなくてもそこそこ分かる人が入ってくるからそれ待ち
大手だと圧倒的に充実した教育ができるが
中小はＯＪＴという名の現場放り込みしか無いんで
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)14:56:00 No.285003734 del +
つまり20人のうち1人のできる新人からあぶれるのが悪いって事なんだな
まあ20人中1人ってのは一例だから比率は職場ごとに変わるけどどちらにせよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:04:31 No.285005088 del +
何もしなくても偏差値60以上あった奴は田舎ならどこ行っても使えるイメージ
ガリ勉はどこ行っても苦労する
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:05:43 No.285005278 del +
朝礼にて作業ミスの件で上司がブチキレ金剛状態に（ちなみにそのミスの原因は上司。俺らに責任転嫁してる）
「お前ら俺を舐めてんのか！」
「俺のダチになぁ！ここに勤めたい言うとる奴居るんやぞ！オドレらやめさせてソイツ入れるど！」
「オドレらたるみすぎじゃ！バイトからやり直せクソカスが！」
「なんや？ワシの言うとる事間違っとるか？」
「パワハラ？ンなもん甘えじゃボケェ！！」
この朝礼は派遣のおっさんが持ち込んでた携帯で録音されてて
上司は1週間後に悪質なパワハラ。会社の品位を下げる悪質な高位を断罪されてクビになった
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:07:36 No.285005581 del +
>No.285005278
そのクビというのがトカゲの尻尾切りに見えてしまう俺の心は汚れている
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:10:56 No.285006091 del +
>この朝礼は派遣のおっさんが持ち込んでた携帯で録音されてて

派遣の人は手慣れてる感じだな
労基への通報にやりがい感じてるかも
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:16:08 No.285006867 del +
そもそも派遣には直接指示しちゃ駄目ですし
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:19:46 No.285007418 del +
夏休みで工場バイトしてるんだが
社員が物を動かす古参ＢＢＡが動かした事に対してバイトを怒る
バイトは何が起きてるかわからないでＢＢＡに怒られ続ける
そもそも動かす理由もないのに仕事してるアピールしたいなら別のとこでやれよ
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:22:27 No.285007824 del +
>そもそも動かす理由もないのに仕事してるアピールしたいなら別のとこでやれよ
その理論の究極形が｢最短の時間で最大限の結果を休み無しで出せ｣ってとこかな
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:24:34 No.285008143 del +
>その理論の究極形が｢最短の時間で最大限の結果を休み無しで出せ｣ってとこかな
大人しく隅っこで今週のワンピについて熱く語ってればいいって思った
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:28:52 No.285008727 del +
ＢＢＡに限らず成果を偽装する奴が一人でもいると
組織のモラルが崩壊する序曲
… 無念 Name としあき 14/09/15(月)15:29:31 No.285008820 del +
>>その理論の究極形が｢最短の時間で最大限の結果を休み無しで出せ｣ってとこかな
>大人しく隅っこで今週のワンピについて熱く語ってればいいって思った
ワンピいいよね
としあきと違ってデキル社会人は素直に感動しているらしいぞ