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コロナの影響もあって、この年末、年始のシフト作成、管理は大変面倒だと聞きました。
こんな便利なのがあるのに！！

山本さーん、来月の予定まだ？
早く提出して！

井上さーん、ここが抜けてるけど。。

高橋さーん、ごめんなさい。
予定日出してもらったと思うんやけど、見当たらないねん。

何やて？！再提出か？
ちゃんと管理してや！

こんな会話　日常的にあちこちでありますよね？

管理者は大変です！
毎日、毎週、もしくは毎月　シフト作成や管理で困っていたり、困っている上司（管理者）見かけたら、是非教えてあげてください！

良いの知ってます！！
ラインで　一元管理できる優れもの！！

って。
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すごいポイントは　いっぱい有るけど、中でも次がすごいし、なるほどと思った点です。

1.LINEを使用した提出機能
スタッフさんの紙等でのシフト提出が不要になります。いつでもどこからでもLINEから簡単にシフトが提出できます。

2.LINEでの自動リマインド連絡機能
スタッフさんへのシフト提出の催促や連絡は不必要になります。

「シフト提出の開始連絡」や「シフト未提出者への催促」の連絡はシステムが自動で行い、スタッフさんのシフト提出忘れを防ぎ、催促する手間もなくなります。

3.追加募集機能
シフト回収後に、不足などがある場合に追加募集という形でシフトを再度回収することができます。

4.簡単なシフト作成機能
回収したシフトの自動入力機能
スタッフさんからLINE経由で提出されたシフトは、自動で管理画面に反映されます。

転記による打ち間違えや入力作業などが無くなり、シフトの調整だけ行えば、シフトの完成です。

5.人件費を最適にできるモデルシフト機能
時間帯毎に適正な人数や人件費を設定し、実際に出勤されるスタッフさんの過不足を見ながらシフトが作成できます。

最適な人数が把握できれば、無駄な人件費を削減することができます。

6.複数シフト表示機能
午前中と午後で働く場所が異なる場合や同一事業所内で複数のポジション(職種)にて働く場合など柔軟なシフト作成に対応しています。

7.シフトデータと勤怠データを繋げて、
予実管理や最適な
人件費の可視化が可能
勤怠のデータ連携機能

シフトデータと勤怠データと繋げて、「シフトの予実管理」を行うことが可能となっています。

8.売上や人件費管理が可能
「人件費」や「人件費率」に加えて総労働時間を用いた「人時売上高」を見ながらのシフト作成ができます。

9.データ分析に必要なデータ出力機能
会社単位、事業所単位などで様々なシフトのデータを分析することができます。

♪まだまだ、良い点はあるんですが、
長くなるので　このへんにしておきます。

♪きっと、
"お前　凄いのん　知っとるんやな！"って有り難がられるはず。
（どうやろ？　もし、感想や手応えどんな感じか？よかったらコメント欄に送ってください。※コメント欄はニックネームでオーケーです！、メールアドレスも無記入で大丈夫です！）

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　らくしふはシフトの収集に　多くの方が使っているLINEを利用しますので、
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そのため誰でも簡単にシフトの収集をすることが可能です。

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