ご長寿ビーグル

休み前日は早めに寝るけれど、朝になっても中々起きられない



いつもの時間に目は覚めているけれど


「今日は休みだから、あと５分、１０分寝ていてもダイジョブか・・・」
　　　という考えが頭に浮かぶ




前日は

明日は休みだけど、いつもの時間に起きて

あれやって、これやって、これをこうして　あーして・・・と考えていて

張り切って早めに寝る




なのに起きれない



ご長寿も一緒に寝てくれているので助かる（＾＾；）



今日も７時近くまで寝てしまった（＾＾；）



起きてもダルダルだ


昨日のうちになぜ洗濯をやっておかなかったのかと反省しつつ

洗濯を始める・・・



当然遅く起きると時間は押せ押せになるのだね〜

仕事と同じじゃんと自分で突っ込み入れる（笑）





施設の仕事は何でこんなに忙しいのだろうと・・・ふと考えてみた

看護師は今のところ人数は足りている（人数だけは）

１２月で一人が手術とその後のリハビリで半年位復帰は無理だと言うことで
来月から４人

その中で今日行く期間中の私はまだたいした戦力にはなっていない
急遽Ｃ勤をすることになりまだアタフタしている
１２月から休む人は私の教育係であるわけだが、入社２週目から放置状態
分からないことや困ったことは他のナースに聞く状態・・・（＾＾；）

なので、少しうやむやになっていることもあるので、訂正しながら正しいこと
を覚えていくしかない


休む職員の仕事を引き継ぎしなくてはいけないナースが一人いるけれど
休むナースと上手く連携が取れていないみたいで大変な状況になるのでは
無いかと思われる

なぜか休みがなぜか重なっているので機能訓練の引き継ぎが上手くいってない


それに付けて本社からの監査が入るそうで、事務系の人達はそれにかかりっきり

普段からちゃんとやっておけよ・・・って感じだ




毎日のように体調不良者が（発熱、夜間の転倒事故がたまにある）出てくるので
Ｃ勤の対応は大変極まりない

胃ろう者２名、血糖測定、体調不良者の状態観察と判断と家族や病院施設長に報告連絡、
受診者の支度、訪問診療の対応、配薬など　それを１時間の中でやると言うこと・・・

不可能じゃねぇ〜

パニックになるわ〜


９時からは他のナースも出てくるけれど・・・それまでは一人ので責任になる

Ｃ勤が当たった日はどうか平和なＣ勤になりますようにと願うしかない









職員も昨日一人体調不良を訴えてきて暫く休み（夜勤をする人なのでかなり痛手になる）

介護職員も本当に一生懸命にやっているけれど、何せ人数が足りないと思う



なので、理想的な介護は今のところ全く出来ていない




理想的な介護ってなんだろうと考えてみた


それを考える時点で間違っているのではと思った


介護は受けるべき物ではなく　


介護を受けないことが理想的な介護と言うのではないかな




つまり、認知症にならない事、筋肉を低下させない事ではないかと考える

もちろん認知症にならないようにするのは難しい　

何十年もかかり発症する病気だから・・・

だけど、それを踏まえても早期発見出来ると思う

何かおかしい？、変だと気づくのは一番初めに自分なのだから



日常の動作に加えての筋力アップ運動

一番最初に衰えてくるのは足の筋肉が落ちてくる

ご長寿だって後ろ足の筋肉はペショペショになってる
補助用品も買ったけれどとにかく自分の足で立たせる、歩かせることをしている
（ワンコを引き合いに出してしまったけれど、人もワンコも同じであると考える）

人もいくつになっても筋肉は付けることが出来ると私は思う
（特に足の筋力が必要だと思う）

転倒する人達の足の筋力は特に低下している

今の施設はリハビリに力を入れているけれど、認知症になってからの人は
どうしてその体操をするのか理解できないみたい・・・


ご長寿は首輪＝外＝歩かなきゃになってると思うので　

頑張って立ち上がってくれる（健気だね）


ところが認知症になった方は、納得してくれて体操してくれる事も
あるけれど、毎日同じ説明をしなければいけないので、週間付くまでが
大変なことが多い





今は　取り合えず自分が認知症にならないように気をつけよう！


明日は仕事でミーティングもある帰りが遅くなるよね〜
イヤだけど仕方ない


明日からまたがんばろ〜〜