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転職　年齢の壁

こんにちは、あみゅさんです。今日も後半戦ですね。土日に向けてあと少しがんばりましょう。

さて、あなたは転職サイトで検索したり、もうすでにエントリーしたりしているのではないかと思います。

そこで、すでに書類選考で落選したりした経験がある方もいらっしゃると思います。

その時に「やっぱり年齢かな〜？」と感じたりしますよね。僕もそう思う年齢です。
いや、３９歳の最初の転職のときもそう思ってました。

でも、結構いい会社に転職できたんです。

確かにそういう会社はたくさんあります。

そこで、どう受け止めるかが大切だと、自分の経験を通してわかっています。

はっきり言ってしまうと、”書類選考で落ちるのは珍しいことではない”ということです。

若い子は若いなりに選別されますし、３０超えたら、その年齢の中でそれなりに選別されます。これは事実です。

転職時期　おすすめは年末に向けての今

では、企業は特に今の時期、どんな人をほしがるんでしょうか？決算が近づいていたり、掻きいれ時であったり、、、

結論から言ってしまうと今の時期は、本当に人が欲しいんです。師走に突入する前で忙しいのもありますが、そう、あなたみたいに辞めようと考えてる人が出てくる時期だからです。

ボーナス時期は、とにかく離職率が高くなります。

あと、年始過ぎたら多くなりますね。自分が中心になってプロジェクトを回していたりしたら、一番多忙な時期にやめにくいので、ほっと一息ついたころに考えるんですね。

社員を辞めさせないのが得意な会社もあります。どんどんチャンスや難題を与えてくる会社です。
辞めるまで転職活動すら出来ないように仕組まれています。

だから、今の時期なんです。この中途半端な１１月。転職準備をするにはもってこいの時期ですね。裏を返せば、師走に突入するとなかなか転職活動が進まないということになります。

まずは、棚卸とサイト登録をおこない、企業のHPも見てみるとよいと思います。１２月に入ってからと今では注目度が違いますよ。

相手も忙しくなります。いま行動を起こすべきなんです。

年齢の高い方は尚更です。いま、企業が採用してくれやすい時期に行動を起こしてみてください。

おもいがけない会社からオファーが来たり、面接が設定されたり、内定出たりしますから。

あなたも忙しくなるということは、企業側も忙しくなるわけですから、両者に余裕があり、面接を設定して
くれやすい時期にエントリーしたほうが良いと私は思ってきました。

これも転職術なんです。朝も書きましたが、この金土日は本当にチャンスです。
いま行動を起こすことをお勧めします。

さて、あと少しで会社から解放されます。今夜から実践してみましょう。



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