キラキラOL目指す★アラサー女性エンジニアの記録

この広告は30日以上更新がないブログに表示されております。
新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。

あらきです。

前回の記事>>「既婚アラサー女性に転職の勝算はあるのか？〜転職活動に行き詰ったら〜」の続きです。

タイトル通り、奇跡が起こりました！！

以前面接の感想を書きました、skype面接だった企業です。
日本の教育についてとりあえず熱く語ったのが良かったのでしょうか。
それ以外は、質問されたことに対して返答したという自信が全くないのですが、ここは起こった奇跡を喜びたいと思います。

ところで、巷でよく聞くジンクスとして、選考結果の連絡が遅い場合はほぼ落ちてるというものがあります。
その理由として

1. そもそもこの人採用したい！と思ったら、逃がさないようにさっさと次の選考を進める
2. 内定辞退時に発生する補欠要員として残している

などが挙げられます。
こちらの企業の選考結果が来たのは1週間後。待っている間、面接の感触も最悪でこんだけ遅いんだから完全アウトだな〜と考えていました。

私は2.で積極的な通過ではなかったのかもしれませんが、とりあえずまだアピールチャンスはあるということで。皆さんも結果が出るのが遅いからといって、あきらめないでほしい！（その間気にしすぎるのは精神衛生上よくない笑）

そして2次面接可能な時間帯を教えてほしいとエージェントさんからメールがありましたが、お役所的な企業さんだから、平日の日中しか面接に対応できないようで・・・・。
転職活動をするときは、有休は残しておきましょうね。ちょうど今忙しくなくて本当に良かった！

また、もう一つ嬉しいニュース。

やはりWebデザイナーへの憧れがあり、そしてまたまたベンチャーっぽいところを受けてしまった私。興味のある業務をやっているのがベンチャーが多いんだもん！！

以前の「アピールポイントを間違ってないか？」という考察に基づき、
今回の職務経歴欄はWeb業界向けにWebアプリケーションの開発経験や、Wordpressを用いたサイト制作経験を中心に盛り込みました。

そうしましたら、社長さんから直に、Webアプリケーションの開発経験を生かして開発業務もお願いしたいというメッセージをいただき、面接をしてもらえることになりました！
サーバーサイドもできるWebデザイナーは重宝されるというのは聞いていましたが・・・ただWebエンジニアとしての採用にはならないようにはしたいです。笑

・・・と、ここで調子に乗ると後に落ちた時のショックが大きいので、この辺にしておきます。

• 選考結果の連絡が遅いからと言って落ちたとはまだ限らない！
• その業界に合ったアピールをすることが大事！
• アラサーの未経験でも、Webデザイナーへの夢は捨てなくていい、のかもしれない（笑）

↓ランキング参加中！ポチってもらえると喜びます♪↓

あらきです。

前回記事（【大人しい・会話下手な方向け婚活】私はこれで旦那さんと出会いました！〜出会い編〜）では、

• 話下手には、初っ端から直接会って話す婚活は難しい。
• ネットなら、まずは文章で会話できる！
• 気軽さと安全性を兼ね備えたpairsなら、話下手でも安心！！

というお話をしました。
本日は、付き合う前のやり取りについて紹介します★

Pairs上での会話

「いいね！」をもらってから数日後に「いいね！ありがとう」をした私。
それと同時に、「真面目そうな方だったのでいいねさせていただきました。よろしくお願いします。」というメッセージも送りました。
しばらくして旦那さんからも返信があり、主に（無難に？）プロフィールや、入っているコミュニティの話になりました。

ここで、注意すべき点があります。
男性側は、２回目以降のメッセージ交換は有料会員しかできません。
そのためマッチング直後のメッセージでLine交換を求められることもあるそうなのですが、そのような方は本気度が少ない可能性がありますし、女性としても警戒しちゃいますよね！
ちなみに旦那さんは、1か月3,480円の、一般的なコースに加入していたそうです。

また、気になるのは、メッセージ交換の頻度。
私は元々メールが苦手な方で、最初に「メール不精なので返事が遅れるかもしれません」という風にお断りをしておきました。
その甲斐もあって？、交換頻度は一日一通送るくらいでした。
周りでPairsを利用している人だと、必死になってメッセージ交換していくうちにめんどくさくなってしまう・・という話を聞きます。
ここでペースが合わない人とはきっと付き合ってからも合わないと思うので、無理はしなくていいんじゃないかな？と私は思います。
その代わり！1通1通のメッセージはかなり時間をかけて作成していました。友達にメッセージを見せたら、メッセージ長すぎじゃない！？っていわれるくらい（笑）

Lineの交換

Pairs上でメッセージ交換は1週間ほどでしょうか。旦那さんから「あらきさんとは気が合いそうなので、Lineに移行しませんか？」と提案がありました。
メッセージを交換するうちにプロフィール通りの真面目さを感じることができたので、もちろん即答でOKしました！

しかし、ここらへんで、私の方が仕事トラブルがあり、忙しかったり精神的に病んでしまったりして・・・・なかなかLineの返信を返せない日々が続きました。長い時で2週間くらい（爆）

普通の人だったら「どんなに忙しくったって返信する時間はさすがにあるだろ！！俺のこと興味ないんだ！」なのでしょうが・・・・私の場合は、気になっている相手だからこそ、こんな精神状況の時に返事をするのは耐えられなかったんですよね((+_+))
（そういう女もいるということで、男性のみなさんよろしくお願いします 笑）
そんな私でしたが、メールを出せば一つ一つの話題に対して何かしらのアクションを返してくれる旦那さん・・本当にいい人なんだな〜って感動モノでした。

初デート

このようなペースでLineをしていたので、実際に会った時、マッチングしてから3か月ほどが経過していました。
当時公開中だったシン・ゴジラの映画を見に行きませんか？という突然のお誘い！それまでずっと仕事とか趣味についての話だったので、気楽ながらもいつになったら先に進むのだろう・・・と内心思っていたのですが（笑）ついにこの日が来たかー、と、身が引き締まる感じでした。

待ち合わせ場所は、定番の新宿アルタ前。互いに服装を事前に知らせていたので、すぐ出会うことができました。ちなみに後で旦那さんにこの時の感想を聞いたら、私の背の低さに驚いたそうです（笑）

映画はとっても面白く、見終わった後も自然と感想を言い合う感じで会話できました。なので、大人しい人同士の初デートに「映画」は、かなりオススメ！です。

映画後は旦那さんが店を予約しておいてくれてました。ただ知っているだけじゃなく、友達と行ったことのある店、というのは、日頃の交流関係もわかり、お勧めメニューなども教えてもらえたりしてよかったです。

どんな会話をしたかは具体的には覚えていないのですが、Lineの延長上の趣味の話や仕事の話などだった気がします。ドキドキとかはないけど、緊張せず自然体でいられるなぁって感じでした。

今回のまとめ

• メッセージ交換のペースも、自分に合う合わないの判断材料の一つ。無理なペースでメッセージ交換はしない！
• 頻繁な交流が苦手な人は、丁寧なメッセージの作成を心掛ける！
• 会話下手同士の映画鑑賞は初デートに最適！

ここまで読んでくださりありがとうございました！私の経験が、皆さんの婚活へ踏み出す勇気になれば幸いです。次回は交際開始〜について書きますね！


↓Pairsへの登録はこちらから↓

あらきです。

さて前回の記事>>「既婚アラサー女性に転職の勝算はあるのか？〜一次面接開始！〜」の続きです、が。
第一、第二志望の会社に落ちたことにより、転職活動へのモチベが急低下してしまいました。

第一希望の落選通知が来たのは、前回日記更新時のほぼ直後。
面接でいい雰囲気のまま終わった第二志望がダメで呆然としている中、それは追い打ちをかけるようにやってきました。

お見送り理由は、「Web適性検査が当社基準に満たしてなかったため」。
書類は通ったんですが、一次面接前のWebテストでダメでした。

その企業は独自のWebテストを作っておられて、実際の業務でこのようなことがあったらどうしますか？とかなり実践的な内容で、考えながら楽しく受験させていただきました。
しかし、そんな気持ちがダメだった・・・・・結局のところ、Webテストは面接前のウォーミングアップ、などと甘く考えていたのが敗因だと思っています。
Webテスト、なめちゃいかんですよ！！！！（声を大にして言う）

まぁ、少し言い訳しちゃうと、その会社の企業サイトを見る限り、適性よりもやる気を見る会社なのかな？と思っちゃったんですよ。
「入社後研修カリキュラムが充実しています！」「これまで積み上げてきたノウハウがあるから、未経験でも大丈夫！」みたいなことをかなり押していましたからね。だまされたー。
その企業にいきたすぎて、だいぶ前からホームページ熟読したり、脳内面接練習実行していたり、その会社の役員さんが著書のノウハウ本を購入しようとしたりしてた身としては、結局面接させてもらう資格すら与えられず、大変恥ずかしい結果でした＼(^o^)／

本日は、転職活動に行き詰ったときに、今一度見直しておくべきポイントについて。
自分にも言い聞かせる意味で残しておきます。

受けてる会社、本当に自分に合ってる？

合ってる合ってないというのは、業務内容もそうですが、会社の規模、仕事のやり方、社風も含まれます。

「ベンチャーマインドがない」「適性が基準に満たしていない」と言われ、お見送りされた自分。
つまりこれって、自分と相手企業のミスマッチってことなのかなぁ。と。まぁまだ2社だし、判断してしまうのは早すぎるとは思うんですがね。

私が受けたところはどちらも従業員数が100名程度の、スタートアップ企業でした。
ベンチャー企業は即戦力、自分で仕事を取ってこれるだけの積極性が求められます。

大手に入社できる人って優秀な人が多いイメージから、入社できる自信がない。小さい会社なら自分のやりがいを見つけられそう、と単純に考えてこれまでベンチャー企業ばかり受けてきた気がします。
これから妊娠やら出産を控えているならなおさら、福利厚生がしっかりしていて人の代わりがきく、大手のほうがいいのかなぁ。

アピールするポイントを間違っていないか？

これは↓の記事の読み、はっとさせられたことです。

”自己PRひとつにしても、「その企業がどんな人物を採用したいのか」「志望業界や志望職種ではどのような能力が求められているのか」と、企業側の意図を想像してから、どのエピソードが適しているのか決めてみて下さい。”
引用元：「もし適性検査で「志望職種に向いてない」と診断されたら？　やりたいことが明確な方、業界を変えるべきか悩む方へ」

私が提出した職務経歴書、開発経験がズラリ。（というのも、現職の部署は開発期間1,2か月ほどの小規模案件が多いため）第二志望のところは、「開発経験が豊富なのは評価します、、でも・・」という感じでした。
未経験職への応募なので、結局「お、おう。なにかいろいろやってきたんだな。」くらいのことしか結局わかってもらえないんですよね。

あと面談していて思ったのは、アピールポイントで評価されるのは仕事中の話である、ということ。
家でこういうことに打ち込んでます！勉強頑張ってます！って言っても、新卒採用でない場合の「やる気だけはあります」アピールは滑稽にしか映らないようです。

今の会社でなんとか続けられないか？

できるものなら、転職はしないほうがいいです。
例えば部署を変えてもらうなど、社内で環境を変えることで解決するならまずはそちらを考えてみる。

今回の件を受けて、私も部長に相談したところです。

テンションダダ下がりの私ですが、まだ選考が残っている会社もありますし、興味あったけど募集停止していた会社が募集を再開したので、もう少し続けてみようと思います。

ここまで読んでくださりありがとうございます★コメント等もお待ちしております。

あらきです。
初の転職面接に備えて、少し更新をストップしておりました。

ちなみに、すべての書類選考結果が返ってきました。
4社/10社で、まぁ想定の範囲内でした！
むしろ経験職種への応募の書類選考で3割強と聞いていたので、すごいのでは？（自画自賛）

今日は面接を2社受けてきましたので、そのご報告！

1社目（職種：デジタルマーケッター）

志望度としては2番目なので、それなりに気合をいれて行きました。
面接予定時間の30分前にはビルの場所を直接把握し、喫茶店に入って開始10分前くらいまで待ちました。
その後、会場へ行き、受付においてあるiPadで呼び出すという仕組み。なんてハイテクなんや・・・・！！

入ったところも広々としていて、丸テーブルがあちらこちらにあり、軽い打ち合わせなどできる雰囲気。
さすが自由な働き方を推進しているベンチャー企業、担当された面接の方もかなりラフなスタイルでした。

結論としては、職務経歴書を見ながら、あちらが詳細な説明を聞いてくるスタイルだったため、とても話しやすかった！
しかも私のエンジニアとしての経歴を見ながら、「この部署とか向いてるかもしれませんねー」「こういうキャリアなら立てられそうですね」なんて言ってくださって、終始いい雰囲気。
企業さんは、応募した職種よりもその人に向いてる部署があれば、そちらでの配属なら採用と考えてくださるところが多いので、業務内容に興味を持ったら受けてみるのが大事なのかな、と思います。

⇒・・・という記事を書いているうちにお見送りの連絡が来ました。

お見送り理由としては、

• ベンチャーマインドが少々足りないと感じた
• 開発からデータ分析へのキャリアチェンジが懸念事項

この年齢（28）での未経験は厳しいということがよくよくわかり、ベンチャーマインドが自分にはないことも承知の上でしたので、納得の返信です。

2社目（職種：総合職（かな？））

正直書類通るとは思ってなかったのでびっくりでした。
教育系のところなので、新人研修での経験を書いたのが良かったのかもしれません。
1社目とは真逆で、割と昔からあるお堅い感じのところ。

こちらも結論を先に書きますとは、準備不足だったな・・・という感情しか残ってませんorz
1社目と逆で、職務経歴を説明お願いできますか？とか、言ったことに対してこれでもかー！と深堀りしてくるという一からの説明力を求められる感じで、私が苦手なパターンでした。

もう一つネックだったのは、skype面接だったこと。
私skypeを使ったことがなく、会話のテンポがいまいち嚙み合わないというか、語尾が聞き取りづらかったりし、あ、今私に説明を求めてたんだ、っていうのがどうもつかみにくかったです。

こちらはまだ結果は出ていませんが、駄目だっただろうな〜。

一次面接のまとめ

• ベンチャーを受ける覚悟があるか？を考えよう。


• 職務経歴書から出る！パターンでも、一から説明を求められる！パターンも、受け答えがスムーズにできるようにしておこう。


• 最近の企業はskype面接もある！skypeの設定や会話になれておこう。

あらきです。

そういえば、自己紹介記事>>はじめましてのご挨拶にて、

出会いのきっかけは、また別記事で書こうと思います！

と書いていましたが、すっかり忘れていました(;・∀・)


結論から言ってしまうと、Facebook提携型マッチングアプリの王道、pairsで出会いました！
本日は前置きからマッチングまでのお話。

前置き、私のスペックと婚活履歴

ネットで知り合った、というと絶対「どうせ顔がかわいかったからでしょ！」とか言われそうなので断っておきますが、中の下の下くらいだと思います。
まぁ拒否反応を起こすレベルの不細工でもなければ、かわいいと言われるレベルでは全然ない、という感じでしょうか。
しかも、背が平均よりだいぶ低いわりには体重は平均よりも上、という、チビデブの部類です。。。
いわゆるイケメンが苦手で、会話になるとしどろもどろ。

過去にこんな婚活をしていました。

• 街コン（3回ほど参加。ほとんど会話できず）
• 相席屋（チャラいノリがつらかった）
• オタク婚活パーティ（オタク知識は割とあるけど、人と語り合うほど好きでもないため自分にはあまり合わなかった）

そんな会話下手な私だからこそ、まずは文章で会話できるネットが性に合っていたのだと思います。

Pairsへ登録したきっかけ

社会人4年目、そろそろ彼氏いない歴をストップしなければ、と思い、かるーいきっかけでPairsに登録しました。数あるマッチングアプリの中で、なぜPairsを選んだかというと、、

• Facebook提携による安心感！！
• マッチングアプリの最大手！！
• ティファニーブルーが清楚感ある！！（笑）

という感じでしょうか。
女性は無料、というのも大きかったと思います。

Pairsに登録直後は・・・

私がやったのは主にコミュニティへの参加。
外部の人に、自身の趣味や性格がわかりやすいようにしました。
※Pairsのコミュニティとは・・・好きな芸能人や趣味、嗜好、・・などを看板に掲げたグループを作れたり、それに参加したりする機能のこと。mixiのコミュニティにかなり近いです。
基本データは一通り登録しましたが、詳細プロフィールを充実させる、ということはしませんでした。なぜかというとガツガツしてると思われたくないから。笑

それだけでも、登録直後から「いいね！」がありました。
しかしこれは、新規登録者リストに表示されるため見つけやすいからと、「新規登録した人は目が肥えていなく、競争率も高くないので狙い目！！」というイメージがあるからです。
確かに相手を見ると、私よりずいぶん若い人だったり、逆に40代バツイチだったり・・・はたまたバリバリの営業マンさんとか、一体私のどこを見て「いいね！」したんだ？なんて方が多かったです。

登録後約一週間、その人は突如現れた

登録直後の「いいね！」ラッシュが落ち着いてきた中で、「いいね！」をくれた人。
はいそうです、今の旦那さんでした。
その人のプロフィール写真を見た瞬間頭をよぎったのが、「お、お兄ちゃんに似てる・・・！（←2人兄妹の妹で、大のお兄ちゃん子）」でした笑

そしてプロフィールを見ますと、

• 学歴高っ！！
• 同じエンジニア！！！
• 共通のコミュニティにいくつか登録してる！！！！
• いかにも理系男子、な見た目どおりの自己紹介文「真面目な性格だと思います」！！！！！

まぁ要は、すごく私の求めていたタイプだったんです。。(*´Д｀)

それでも、「いいね！ありがとう」ボタンを押すのは数日かかりました。
ネット上での出会い、いいのだろうか？と、抵抗があったのです。
しかし私は、声を大にして言いたい。
出会い方なんて関係ない！！！！好きになったらそれでいいのだ！！！と！！
来年5月に挙式＆披露宴しますが、その時にも堂々と出会いのきっかけはPairsでした、って言おうと思ってます（笑）


ここまでお読みいただき、ありがとうございました！
次回はマッチング後のことなどお話しします〜。

あらきです。

前々回の記事>>既婚アラサー女性に転職の勝算はあるのか？〜転職エージェントと面談してきた (後編)の続きです。

先週頭に10社応募した中、半分強書類選考結果が返ってきました。
勝率：3社/7社中。
既婚アラサー女性のわりになかなかじゃないでしょうか！？！？

通過した職種の内訳としては、

• デジタルマーケッター
• Webエンジニア
• ウェブコンサルタント

でした。経験者採用が多いという話だった広報はやはり全滅（涙）


エージェントさんからいただいたメールに、各社のお見送り理由が書いてありました。

その1：当該ポジションの採用人数の充足・採用計画の見直し等によるため

2社がこの理由でした。採用枠が埋まったということでしょう。エージェントさんも「求人は生ものですから」とおっしゃっていましたしね。

その2：ご経験・スキルが採用要件に満たなかったため

IT監査を行っている企業のお見送り理由。情報セキュリティスペシャリスト持ってるし、案外いけるかもと思ったんですがね。

その3：選考基準・条件に合わなかったため

いまいちその2との違いがはっきりしませんが、経験よりも年齢や志望理由とかを見られたのでしょうか？



通過した企業に、第一希望・第二希望があって歓喜です！
面接日程の決定は、�@転職サイトに希望日を登録するorエージェントさんにメールで伝える（第三希望まで）⇒�A企業側が最終的に決定⇒�Bエージェントさんから日程の連絡が届く、という流れでした。
面接希望日を伝えるのはなるべく1営業日内、面接日は10日以内、が理想だそうです。

とりあえず面接までに私ができることは、ネットによる企業研究と、職務経歴書の見返し、かな。
また、エージェントさんから各企業ごとに想定される質問集もいただきました！
内容の把握だけでなく、脳内面接でスムーズな会話ができるようにイメトレを頑張りたいと思います。

（おまけ）
最近乾燥がひどいので、買ってしまいました（笑）
前々からほしいなーと思っていた、Panasonic ナノケアスチーマー！

またレビューします！！きれいな肌で面接に臨むぞ！

あらきです。

「Webデザイナー」
転職活動に当たり、女性がこれからも続けていけるとしたら、と真っ先に思い浮かんだのが、この職種でした。

もはや人々の生活の中でインターネットはなくてはならないものとなりました。
近年はFacebookやTwitterなどのSNSが普及し、難しいインターネットの知識やWebプログラミングの技術がなくても無料で手軽に情報発信ができますが、やはりWebサイトを持つことはその企業の独自のコンテンツを配信することや、信頼や安心を得るのに必要なものだと思います。

Webデザイナーは、1.そのWebサイトを訪れた方がわくわくするような見た目の作成、2.Webサイトで取り扱うモノの情報を収集しやすいページ構成の設計、3.これ使いたい！やってみたい！と思わせるような写真・図といった素材などを作り上げていくお仕事です。
トレンドやオシャレなものに敏感で、感性が優れている女性に向いている仕事なんじゃないかと思います。

1. 一生もののお仕事である
日々移り変わるトレンドや技術を磨き続ければならないといった点はありますが、これからWebサイトの需要が廃れていくことは考えられないため、一定の技術があればずっと続けられるお仕事でしょう。


2. 柔軟な働き方ができる
近年話題になっている在宅勤務。育児や家事の合間にできるということで、女性にも人気です。
Webデザインも、インターネット上のものを作るので、パソコンがあれば家でもお仕事ができます。

一企業に属してでもよいのですが、以下のようなサイトでお仕事を取ってくる（クラウドソーシングといいます）フリーランサーの方もいます。

・【ランサーズ】日本最大級のお仕事マッチングサイト！

・在宅ワークならクラウドワークス



Webデザイナーの求人傾向

転職エージェントにこちらの求人の紹介をお願いしたところ、経験者採用が多く、特にPhotoshopやIllustratorの使用経験がある人、いう条件が多いため、あまり紹介していただけませんでした。
また応募の際にポートフォリオの提出を求められることが多いです。
（ポートフォリオ：その人の実力がわかる、いわば自分の作品。必ずしもWebサイトでなくてもよいみたいで、その人のデザインセンスがわかるもの）
なのでこれから勉強して頑張ります！という人は門前払いとなってしまうわけです。

ところで、Webサイトにかかわる似たような職種として、「コーダー」というものがあります。（たぶん「フロントエンドエンジニア」とほぼイコール？）
こちらはWebデザイナーが作る「見た目」を実際のWebサイトになるようにコーディングするお仕事です。
転職について調べると、これまでWebデザイナー＝Webサイトのデザイン＋そのコーディング、だと思っていたのですが、デザインとプログラミングで分けているところも多いようです。

私自身、HTMLやCSS、JavaScriptやPHPなどは一通り触っていたので、どちらかというとこちらのほうが向いてる？と思い、このお仕事の求人もお願いしましたが、元々の求人数が少なく、年収が下がる・または契約社員としての求人が多い、ということでした。


それでもWebデザイナーになりたい！そのおススメ勉強法


1. 書籍を買って勉強する

自分のペースで学べるのがよいところだと思います。
ポートフォリオとしてWebサイトを作成をしたいというのであれば、この書籍をお勧めします。（※ある程度HTMLやCSSの知識がある人向けかも？）


HTML5/CSS3モダンコーディング フロントエンドエンジニアが教える3つの本格レイアウト スタンダード・グリッド・シングルページレイアウトの作り方 フロントエンドエンジニアが教える3つの本格レイアウ （WEB　Engineer’s　Books） [ 吉田真麻 ]



こちらの書籍、タイトルに「モダン」とあるように、近年人気のレイアウトのWebサイトを、コード一つ一つ追って実際に作っていきます。
ただコードを打たせるだけでなく、何度も繰り返しどうしてこのように記述するか説明が入るため、違うサイトでも応用できそうなノウハウを学ぶことができます。
デザインセンスも技術も身につく、とても実践的な本だと思います！


2. セミナーに参加する

Webデザイナー養成のための通信講座やスクールは数多くありますが、続けられるかわからない、料金も高いから躊躇してしまう、って方は、1回、または数回のコースで完結するようなワークショップやセミナーに参加するのがおススメです。講師の先生やほかの参加者とお話しもできるので、近年のトレンドを知ったり、モチベーションを上げたりするのに良いと思います。
↓のサイトは私もよく利用しています！



ビジネス系だけでなく、デザイン系、ダイエットや美容などたくさんあるので、趣味を幅を広げるのにもいかがでしょうか？


まとめ

Webデザイナーは、仕事も家事も頑張りたい、感性豊かな女性にはぴったりのお仕事ですが、残念ながら、未経験からの転職はかなり厳しいかもしれません。
ただし、デザインを学んできた方や自分の感性に自信がある！って方、これから勉強してポートフォリオも作っていきたい！という方だったら、転職も決して不可能ではないと思います。

私自身も、Webデザイナーになるかは置いといて、Webデザインの勉強は少しずつ進めていきたいですね。
勉強していくうちに何か役立ちそう！と思ったら記事を載せていけたらと思います♪





タグ：転職 エンジニア WEBデザイン 女性のキャリア

あらきです。

本日は>>前回の記事の後半になります。


そしてもうここからは転職することを前提にお話しをされていきます。
まあ当たり前です。転職エージェントは求職者側は完全無料で使用でき、転職に成功することで企業からお金をもらえるシステムなので。
エージェントさんから提案された求人数、およそ40件。後で違う職種の求人もないか頼んだので、さらに増えることになります。一社ずつ軽い説明があったため、ここで結構時間がかかりました。

私は事前の希望職種アンケートに、以下の業種を書いていました。

• 広報
  (SNS活用した企業情報発信とかセミナーの運営とかすごくやりがいあって楽しそう。)


• Webマーケティング
  (元々自身の趣味サイトやブログなどを運営したことがあり、SEO対策や見てもらえるコンテンツ作りにはある程度興味があるため)

しかし、広報は経験者採用がほとんどで、2,3つほどしか求人がありませんでした( ;∀;)

Webマーケティングについては、「データサイエンティスト」「データマネジメント」「ITコンサルタント」といった名前でいろいろ求人がありました。
ただ、やはり聞かれます。

エ「やはりエンジニアの仕事を続けるつもりはないんですか？」

結婚したし、家庭を仕事を両立する自信がないからエンジニア辞めたいんだー！と思いつつ、やはり今までやってきたC#でできるなら・・・・研究系辛いからWeb系のエンジニアだったらいいかな・・・などなどと思い、その求人もいくつかもらいました。


求人の紹介が一通り終わり、面談は終了、という流れなのですが、

エ「では、週末中に企業選定と職務経歴書の完成をお願いします。週明けに確認したら早速書類選考に出します。」

しかも、転職の場合は、内定もらった場合の承諾期限がわりと短め（1週間くらい）なので選考ペースの足並みをそろえたほうが良い、ということで、15社ほど選ぶようにと言われました。

職務経歴書については、未経験の場合は、仕事内容でなくて工夫した点や取り組み方をたくさん書くといいとアドバイスをもらいました。
取り組み方については、TODOリスト作ったとかでもいいそうで。
なので私の場合は、ちょっとしたことを大げさに書くことを意識！！
ほぼ一日を費やし書き、エージェントさんに添削をお願いするも、特に問題ないと言われ少し拍子抜けでした（笑）

そして現在・・・・エージェントのマイページにはステータス「書類選考中」「選考結果確認中」などのステータスが表示され、びくびく。
さて、結果は！？また書きますー。


転職エージェントは、転職に前向きで、キャリアアップを目指したい人が利用するサービスかなと思いました！
でもいやいやいや、現状には不安を感じてるけどさ、私まだ転職するって言ってないよ！？！？なんの心の準備もしてないよ！(ﾟДﾟ;)って人は、重い腰を上げるのに逆にいいのかもしれません（笑）

また、もう少しその人の経歴や性格なども掘り下げて、その人の適職や雰囲気の合った企業を薦めてくれるのかと思いましたが、割と希望として挙げてる部類の求人を数出してる印象も。
やはり自分の道は自分で決めなきゃいけないのね。。と気づかされました。

ただ、紹介してもらった求人は某検索エンジンの企業とか某通販企業とかの大手企業も多数あったので、非公開求人を教えてもらえるのはやはり大きい！
こうなったら、とことん利用してやろうじゃないのー！とも思ったのでした。





エンジニアの気持ちはエンジニアじゃないとわかりませんよね？

ITエンジニアのキャリアコンサルタントが責任を持って対応させて頂きます！

今ならお祝い金キャンペーンを実施中！

ITエンジニア専門の転職エージェント【TechClipsエージェント】

あらきです。

本日は、先日初めての転職エージェントとの面談へ行ってきたの時のお話。
（以前の記事は>>こちらから）


決められた時間の10分ほど前に、転職エージェントの会社に着きました。
受付には内線用電話がおいてあり、自身の担当のエージェントさんを直接呼び出すようになっています。
私の面談は10時半からで、おそらく本日1番の面談のようでした。

内線に電話をかけ、すでにこの時点で声が震えてる私。（笑）
3〜5分後に来られたエージェントさんに連れられ、エージェントさんすごい美人〜！なんて思いながらとても小さい個室に入ります。



実際に面談に入る前に、まずは、転職エージェントの仕組みや、運営会社について説明が入ります。
エ：エージェントさん　私：あらき

エ「転職サイトと転職エージェントの違いはご存知ですか？」

私「転職エージェントは、転職者に合った非公開求人を紹介してもらえるサービスだと思います」

エ「そうですね、そして応募企業との連絡や、合否結果の伝達などは弊社を介して行います。
また、職務履歴書添削や面談練習などもしますので、これからは私という味方と2人で転職活動を行うものと思ってください。」

こ、心強い・・・・！実際、推薦状を書いてくれたり、本番の面接時にうまく伝えられなかったところをフォローのメールを入れてくれたりもするそうです。
面談で緊張してしまう私には嬉しい。


近年の有効求人倍率は右肩上がりの傾向にあり、現在2.1倍ほど。
これは以前から聞いていたのですが、驚いたのは、有効求人倍率がそれでも、書類選考の通過率は30%ほどしかないということ。
しかもこれは経験職種への転職なので、キャリアチェンジの場合はもっと下がります。

ここで私、一番不安に思ってることを聞いちゃいます。

私「正直、転職するかどうかも悩んでいて・・・もうこんな年齢ですし」

エ「あらきさんは今28歳ですよね？キャリアチェンジしたいんですよね？未経験への転職は今しかチャンスがないと思ってください。」


一番グサッとくること言われたー！！！！！
エージェントさん曰く、選考開始〜内定までおおよそ1か月、特に内定が出やすいのは12月、3月だということ。
年度内採用目標の締めがその月が多いらしく、それに達してないとドタバタと内定を決めちゃったりするみたいなので。ちなみに未経験ということであれば第二新卒枠でも応募できるらしい。驚き。

そう考えると、私なんてグッドタイミングで来たんだとほめたくなるな（笑）
こうやって、私はエージェントさんのいうがままに転職活動に引きずりこまれていくのであった・・・
（後編に続く）

自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は【社内SE転職ナビ】へ

あらきです。

記事>>「はじめましてのご挨拶」にて、今後に不安を感じている・・・というお話をしました。

現在すでに満足に家事ができていないことや、私の能力不足で家に仕事（技術の理解や調査など）を持ち込んでしまうことが悩みでして。。
これまでエンジニアの経歴を歩んできた私ですが、それは結婚をしない前提の上で成り立ってきたものでした。それに最近は家事してるほうが楽しく、正直できるものなら専業主婦になりたい・・・！

そんな本音を押さえて、なんとか最低でもエンジニアは脱却したいかもしれない、と思い、「転職」を検討するようになりました。

既婚のアラサーが未経験の職種に就職できるのか？
出産も近年中に考えているが大丈夫なのか？

こんな疑問に対する、専門家の客観的な意見や、企業側の実情を知りたい。
実際にそれにマッチした非公開求人を見てみたい。
そこで転職エージェントに登録しました！

うわさに聞くと、登録しても断られることもあるとか。
私はなんとか専属のエージェントさんがついてくださって、面談してもらえることになりました。
個別に何度かメールをやり取りし、丁寧に対応してもらえるのがうれしい。

専用ページに転職の理由や希望条件、職務経歴書などなどをアップし、当日に備えます。
初の面談は約一週間後！またご報告します！


↓こちらは私が登録した転職エージェントではないのですが、参考に貼り付けておきます。