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2017年11月22日
続編。新潟市1歳半健診。わが娘はグレーゾーン？
皆さんこんにちは。
anegoです。
過去記事で、わが娘が新潟市1歳半健診を受け、その際にわが娘はどうやらグレーゾーンだったらしいという旨を書き連ねていました。→過去記事。
5月に1歳半健診を受診した際に、「2歳になる頃にまた様子を聞かせてください」と保健師さんに言われていたのですが、日々に追われてすっかり忘れていました…。
すると先日見知らぬ電話番号から着信があり、さらに留守番電話が入っていました。
留守電を再生すると、
「新潟市中央区の健康福祉課○○と申します。1歳半健診を受診されてその後○○ちゃんのご様子いかがでしょうか……」というような感じで、その後のわが娘の発達を聞かせてほしいという電話でした。
正直ここまで細かく新潟市がフォローしているとは思わなかったので、驚きました。
新潟市の関係者の方からすると、「失礼だな」とお感じなられるかもですが、本当に行政って細かいフォローをしていて大変だなーと感じました。不快に感じられたら申し訳ありません。
で、とりあえず折り返しの電話を入れて、健康福祉課の方へ現状の娘の言語の発達状況や、健康状態などを伝え、今のところ親から見る限りは心配な様子はないと伝えました。
すると保育園に通っているかを聞かれたので、保育園に通っていること、保育園の先生からも特に何か言われたことはないことも合わせて伝え、保育園名も答えました。
ほんの5分ほどのやりとりでしたが、念のため保育園にも確認を入れる感じではありましたが、療育施設を紹介されるというようなことは特にありませんでした。
今回、新潟市から1歳半健診後のフォローの電話を頂き、もしこの時点で何か心配なことがあれば相談できるし、必要な対応方法も教えてもらえるのだから、とても丁寧だなと私は感じました。
ただ、1歳半健診では保健師さんから色々と聞かれ、ほんの小一時間でテストのようなことをされただけであたかもグレーゾーンであるかのような話の持って行き方をされたのは、不快でしたが…。
今後、もしかしたらわが娘に何らかの発達障害があることが判明するかもしれません。
早めにわかれば、出来る対応は増えますし、その後の発達の仕方も変わります。
どうすればだれも不快に思わず、健診も楽しめて、子育ても不安なく楽しめるのかは結論付けることは難しいですが、行政側もママ側もそれぞれお互いの気持ちを理解しようと心がければ、モヤモヤは減るのかな、と今回思いました。
もし、私が以前に娘が受診した1歳半健診の時に、「行政の方も大変だな」と少しでも私が感じられていたなら健診の感想は違っていたかもしれません。
心の余裕がすべてだな、と。
アミノ酸たっぷり『すっぽん小町』
anegoです。
過去記事で、わが娘が新潟市1歳半健診を受け、その際にわが娘はどうやらグレーゾーンだったらしいという旨を書き連ねていました。→過去記事。
5月に1歳半健診を受診した際に、「2歳になる頃にまた様子を聞かせてください」と保健師さんに言われていたのですが、日々に追われてすっかり忘れていました…。
すると先日見知らぬ電話番号から着信があり、さらに留守番電話が入っていました。
留守電を再生すると、
「新潟市中央区の健康福祉課○○と申します。1歳半健診を受診されてその後○○ちゃんのご様子いかがでしょうか……」というような感じで、その後のわが娘の発達を聞かせてほしいという電話でした。
正直ここまで細かく新潟市がフォローしているとは思わなかったので、驚きました。
新潟市の関係者の方からすると、「失礼だな」とお感じなられるかもですが、本当に行政って細かいフォローをしていて大変だなーと感じました。不快に感じられたら申し訳ありません。
で、とりあえず折り返しの電話を入れて、健康福祉課の方へ現状の娘の言語の発達状況や、健康状態などを伝え、今のところ親から見る限りは心配な様子はないと伝えました。
すると保育園に通っているかを聞かれたので、保育園に通っていること、保育園の先生からも特に何か言われたことはないことも合わせて伝え、保育園名も答えました。
ほんの5分ほどのやりとりでしたが、念のため保育園にも確認を入れる感じではありましたが、療育施設を紹介されるというようなことは特にありませんでした。
今回、新潟市から1歳半健診後のフォローの電話を頂き、もしこの時点で何か心配なことがあれば相談できるし、必要な対応方法も教えてもらえるのだから、とても丁寧だなと私は感じました。
ただ、1歳半健診では保健師さんから色々と聞かれ、ほんの小一時間でテストのようなことをされただけであたかもグレーゾーンであるかのような話の持って行き方をされたのは、不快でしたが…。
今後、もしかしたらわが娘に何らかの発達障害があることが判明するかもしれません。
早めにわかれば、出来る対応は増えますし、その後の発達の仕方も変わります。
どうすればだれも不快に思わず、健診も楽しめて、子育ても不安なく楽しめるのかは結論付けることは難しいですが、行政側もママ側もそれぞれお互いの気持ちを理解しようと心がければ、モヤモヤは減るのかな、と今回思いました。
もし、私が以前に娘が受診した1歳半健診の時に、「行政の方も大変だな」と少しでも私が感じられていたなら健診の感想は違っていたかもしれません。
心の余裕がすべてだな、と。
アミノ酸たっぷり『すっぽん小町』
2017年11月21日
ワーママあるある。
皆さんこんにちは。
anegoです。
転職してからというもの、基本的には土日休みなのですが、今月は会社カレンダーや業務都合で土曜の休みが11月頭の3連休以降なく、2週続けて日曜休みのみ。
全然ブログをいじる余裕が…。
いや、それは言い訳でしょうか…。
いい意味で、仕事もある程度任せて頂けるようになったがために余裕が無くなり、帰宅後は夕ご飯を作って、お風呂に入って洗濯を回して…ともなると速攻寝ます（笑）
娘のスヤスヤ眠る顔を見ていると、段々とこちらも眠くなり…。
幸せそうな寝顔ほど癒されるものはない、ということでしょうか。
そんな毎日慌ただしい私ですが、ワーママの皆様、というかママの皆様は本当に毎日慌ただしい！！
育休中ですら慌ただしいのです。
ということで？今回はワーママあるある（もしかして私だけ？）をお送りしたいと思います。
ワーママあるある①
職場の昼休みなど、雑談時にテレビドラマの話についていけない。
→連ドラを見ている余裕が基本的にはないので、録画していたとしても視聴するのがずっと後。
よって「昨日のあれ見たー？」的な会話にはついていけない…。
ワーママあるある②
通勤時のラジオや、カーナビのテレビ視聴、お昼休憩時のワイドショーで情報を得る。
→これまた①と同じで、ゆっくり新聞を見たりテレビでニュースを見たりしている時間がないので、限られた通勤時間などで話題のニュースや起きたばかりのニュースの情報をゲットします。
ワーママあるある③
夕方17時を過ぎると夕ご飯の心配をする。
→私はふっと時計を見て、17時を過ぎているのを見ると帰宅後のタイムスケジュールをついつい組み立てます。
今日は定時で帰れそうだから～、今日は18時まで仕事がかかりそうだから～などど、つい夕ご飯や娘のお風呂の心配をしています。
ワーママあるある④
時間に追われているので、限られた時間内でどうにか仕事を終わらせようとする。
→保育園のお迎え、というタイムリミットがありますので、以前よりも仕事に優先順位をつけてひとつずつ（時には同時進行ででも）仕事を片づけるように心がけています。時間の使い方は上手になったかなーと。
今回は共感頂けたらな、と思いワーママあるあるを書き連ねてみました。
本当にテレビの話題にはついていけないので、職場での昼休憩などは若干アウェイですｗｗ
特に旬な俳優さんとかは全くわからない＆もともとあんまり興味ないので、完全についていけてませんｗｗ
自分だけの時間の確保がなかなかできなくて、ママって大変ですが、その不自由さも楽しんでいけたらなと思う日々です！
↑↑↑↑↑↑
忙しくても飲むだけで簡単美容ケア＆体メンテナンス！
疲れがたまりやすいママにうってつけです☆
アミノ酸たっぷり『すっぽん小町』
anegoです。
転職してからというもの、基本的には土日休みなのですが、今月は会社カレンダーや業務都合で土曜の休みが11月頭の3連休以降なく、2週続けて日曜休みのみ。
全然ブログをいじる余裕が…。
いや、それは言い訳でしょうか…。
いい意味で、仕事もある程度任せて頂けるようになったがために余裕が無くなり、帰宅後は夕ご飯を作って、お風呂に入って洗濯を回して…ともなると速攻寝ます（笑）
娘のスヤスヤ眠る顔を見ていると、段々とこちらも眠くなり…。
幸せそうな寝顔ほど癒されるものはない、ということでしょうか。
そんな毎日慌ただしい私ですが、ワーママの皆様、というかママの皆様は本当に毎日慌ただしい！！
育休中ですら慌ただしいのです。
ということで？今回はワーママあるある（もしかして私だけ？）をお送りしたいと思います。
ワーママあるある①
職場の昼休みなど、雑談時にテレビドラマの話についていけない。
→連ドラを見ている余裕が基本的にはないので、録画していたとしても視聴するのがずっと後。
よって「昨日のあれ見たー？」的な会話にはついていけない…。
ワーママあるある②
通勤時のラジオや、カーナビのテレビ視聴、お昼休憩時のワイドショーで情報を得る。
→これまた①と同じで、ゆっくり新聞を見たりテレビでニュースを見たりしている時間がないので、限られた通勤時間などで話題のニュースや起きたばかりのニュースの情報をゲットします。
ワーママあるある③
夕方17時を過ぎると夕ご飯の心配をする。
→私はふっと時計を見て、17時を過ぎているのを見ると帰宅後のタイムスケジュールをついつい組み立てます。
今日は定時で帰れそうだから～、今日は18時まで仕事がかかりそうだから～などど、つい夕ご飯や娘のお風呂の心配をしています。
ワーママあるある④
時間に追われているので、限られた時間内でどうにか仕事を終わらせようとする。
→保育園のお迎え、というタイムリミットがありますので、以前よりも仕事に優先順位をつけてひとつずつ（時には同時進行ででも）仕事を片づけるように心がけています。時間の使い方は上手になったかなーと。
今回は共感頂けたらな、と思いワーママあるあるを書き連ねてみました。
本当にテレビの話題にはついていけないので、職場での昼休憩などは若干アウェイですｗｗ
特に旬な俳優さんとかは全くわからない＆もともとあんまり興味ないので、完全についていけてませんｗｗ
自分だけの時間の確保がなかなかできなくて、ママって大変ですが、その不自由さも楽しんでいけたらなと思う日々です！
↑↑↑↑↑↑
忙しくても飲むだけで簡単美容ケア＆体メンテナンス！
疲れがたまりやすいママにうってつけです☆
アミノ酸たっぷり『すっぽん小町』
2017年11月01日
ワーママの転職＠新潟市②
皆さんこんにちは。
anegoです。
今回はワーママの転職についての続編、です。
前回は転職したことによる私自身の変化についてまとめてみました。
今日は実際にどうやって転職したのか、登録したサイトや利用したサービスをお伝えします。
私が転職したのは2017年9月。
前職を8月末日で有休消化しきって退職しました。
転職を思い立ったのは結構前で、2016年10月に初めて転職サイトに登録しました。
実際に登録したサイトは、
①エン転職
②女の転職＠type
③リクナビＮＥＸＴ
④転職会議
以上の４つです。
ちなみに、よく転職活動で聞くエージェント制度は利用していないです。
上記４つのうち、実際に企業にエントリーしたのは①エン転職と④転職会議の２つですが、どちらも履歴書・職務経歴書を送付する前に私自身でキャンセルしています。
（まだ転職するか曖昧で悩んでいた時期で、前に1歩進めませんでした）
またほぼ同時期に新潟市万代にある、マザーズハローワークに登録しました。
こちらは実際に窓口に行って登録が必要です。
ハローワークは無料ですし、履歴書や職務経歴書の添削もしてくれますので、窓口に行く時間が取れる方はぜひ利用してみてください。
過去記事に利用した時の感想などがあります→過去記事
現在私がご縁を頂いた転職先は、マザーズハローワークからの紹介がきっかけでした。
新潟市にはマザーズハローワークがあります。
普通のハローワークと違って、担当してくれる方は女性。
かつ、子連れで行ってもＯＫ。
時間帯によってはベビーシッターさんがいるので、安心して行けますよ。
キッズコーナーがあるので、そこで遊ばせることも可能です。
ハローワークの求人はインターネットからも検索できます。
ただし、応募が多く求人が取り下げになっても、ネットは削除に2日くらいかかるみたいなので、新しい情報を得るには直接行くことが重要です。
転職サイトを利用するメリットは、企業研究が出来るということです。
正社員での転職を目指すのであれば、履歴書と職務経歴書をしっかりと仕上げる必要があります。
また、面接対策も必須です。
それにはやはり新卒の就職活動同様に企業研究は大切です。
あとは、数か月転職サイトやハローワークの求人を見ていると、ずーっと求人が出ている企業がわかります。
しかも複数の転職サイトで。
募集人数が多い、ということも考えられますが、常に求人が出ているということは離職率が高い、とも受け取れます。
ママが働きやすいかどうか、はそういった点からも読み取れると思うので、転職サイトを２～3か月チェックし続けてから企業を選ぶというのも必要かもしれません。
そして、大切なのはなぜ転職したいのか、という答えをしっかりと見つけることです。
「今の会社が嫌だから」
「土日休みの仕事がいいから」
など、本音の理由はもちろんですが、面接で答えられる答えも必要です。
次回は履歴書と職務経歴書の準備について触れたいと思います。
ワーキングマザーランキング
新潟市ランキング
↑↑↑↑↑
疲れたママにおススメ！
授乳中でもＯＫです！
anegoです。
今回はワーママの転職についての続編、です。
前回は転職したことによる私自身の変化についてまとめてみました。
今日は実際にどうやって転職したのか、登録したサイトや利用したサービスをお伝えします。
私が転職したのは2017年9月。
前職を8月末日で有休消化しきって退職しました。
転職を思い立ったのは結構前で、2016年10月に初めて転職サイトに登録しました。
実際に登録したサイトは、
①エン転職
②女の転職＠type
③リクナビＮＥＸＴ
④転職会議
以上の４つです。
ちなみに、よく転職活動で聞くエージェント制度は利用していないです。
上記４つのうち、実際に企業にエントリーしたのは①エン転職と④転職会議の２つですが、どちらも履歴書・職務経歴書を送付する前に私自身でキャンセルしています。
（まだ転職するか曖昧で悩んでいた時期で、前に1歩進めませんでした）
またほぼ同時期に新潟市万代にある、マザーズハローワークに登録しました。
こちらは実際に窓口に行って登録が必要です。
ハローワークは無料ですし、履歴書や職務経歴書の添削もしてくれますので、窓口に行く時間が取れる方はぜひ利用してみてください。
過去記事に利用した時の感想などがあります→過去記事
現在私がご縁を頂いた転職先は、マザーズハローワークからの紹介がきっかけでした。
新潟市にはマザーズハローワークがあります。
普通のハローワークと違って、担当してくれる方は女性。
かつ、子連れで行ってもＯＫ。
時間帯によってはベビーシッターさんがいるので、安心して行けますよ。
キッズコーナーがあるので、そこで遊ばせることも可能です。
ハローワークの求人はインターネットからも検索できます。
ただし、応募が多く求人が取り下げになっても、ネットは削除に2日くらいかかるみたいなので、新しい情報を得るには直接行くことが重要です。
転職サイトを利用するメリットは、企業研究が出来るということです。
正社員での転職を目指すのであれば、履歴書と職務経歴書をしっかりと仕上げる必要があります。
また、面接対策も必須です。
それにはやはり新卒の就職活動同様に企業研究は大切です。
あとは、数か月転職サイトやハローワークの求人を見ていると、ずーっと求人が出ている企業がわかります。
しかも複数の転職サイトで。
募集人数が多い、ということも考えられますが、常に求人が出ているということは離職率が高い、とも受け取れます。
ママが働きやすいかどうか、はそういった点からも読み取れると思うので、転職サイトを２～3か月チェックし続けてから企業を選ぶというのも必要かもしれません。
そして、大切なのはなぜ転職したいのか、という答えをしっかりと見つけることです。
「今の会社が嫌だから」
「土日休みの仕事がいいから」
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次回は履歴書と職務経歴書の準備について触れたいと思います。
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