2017年07月07日
周りから見れば圧倒的に正義だ
伝え方で本当に損をしている人は多い。
「仕事をしろ」と命令する上司には
誰も従おうとしないけれど、
「仕事を一緒にがんばろう」と
隣に寄り添ってくれる人には信頼を持てる。
結果として、チームやグループの士気を高めることが目的でも、
ちょっとした一言で、その人へついていくべきなのかそうでないのかが、
明確になるからこそ、伝え方は本当に重要だ。
自分の意見をただ押し通そうとする人は、
そのほとんどが大きい声でごまかそうとしていることを知っている。
何せ、声の大きい勢力が、周りから見れば圧倒的に正義になりやすい。
なんとも、遺憾なことではあるが、
発言力は、根拠のあることではなく、
"声の勢い"や"伝え方の手順"にある。
このジレンマを、なんとか改善したいものである。
いつも一番に発言する人が、実権を握ってしまうケースがあまりにも多すぎる。
もう少し、時間に余裕をもって動けばいいのに、な。
「仕事をしろ」と命令する上司には
誰も従おうとしないけれど、
「仕事を一緒にがんばろう」と
隣に寄り添ってくれる人には信頼を持てる。
結果として、チームやグループの士気を高めることが目的でも、
ちょっとした一言で、その人へついていくべきなのかそうでないのかが、
明確になるからこそ、伝え方は本当に重要だ。
自分の意見をただ押し通そうとする人は、
そのほとんどが大きい声でごまかそうとしていることを知っている。
何せ、声の大きい勢力が、周りから見れば圧倒的に正義になりやすい。
なんとも、遺憾なことではあるが、
発言力は、根拠のあることではなく、
"声の勢い"や"伝え方の手順"にある。
このジレンマを、なんとか改善したいものである。
いつも一番に発言する人が、実権を握ってしまうケースがあまりにも多すぎる。
もう少し、時間に余裕をもって動けばいいのに、な。
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