今日は何をしよっかな？

新卒の方の就職のやり方も昔と違っているように、40代女性の転職のやり方も時代にあった
やり方に変えていく必要があります。

現在のお仕事についた10年以上も前、きっかけは「日曜版求人広告」でした。
（なつかし〜〜〜）
新卒のころは履歴書を郵送だったような・・・

しかし現在のネット環境は、新卒であれば多くの企業が「エントリーシート」（企業内サイトで行ったり、
マイナビやリクナビの求人サイトを利用するなど・・・）に登録するように促されます。
そのため「採用されるエントリーシートの作り方」など、多くの指南本やサイトがあるかと思います。

ある意味「崖っぷち」な状況である40代女性は、転職サイトを利用したほうが良いと思います。


◆転職サイトに登録するメリット◆

まず「現在の就職状況をみる」ことです。
「すぐに転職先を探す」のではなく、じっくりと

「今の社会状況ではどんな仕事分野が人気なのか。」

「自分が今後進んでいく仕事はどんな分野にしようか？」

ということを考えていきます。

ちなみに「どんな分野にしようか？」というのは、20代の方たちとは違い
「現在持っているスキルをどのように広げていくか？」ということです。
そこは絶対に勘違いしてはいけません。
40代になって、突然「子供のころ、スチュワーデスになりたかったから・・・」とスチュワーデスを
目指すようなものです。

実現できればそれは「シンデレラ」のお話のような素敵なことですが、現実の生活に責任がある状況
（子供がいて、家族を養わなければいけない）であれば、それは無責任なことだと思います。

今更まったくかけ離れたお仕事につける可能性は少ないですし、もし就けたとしても「新人扱い」には
なりますので「今の給与より高く」という希望は限りなく無理です。
（自分の目標としては、今の給与より高いところが重要な条件でした）

40代女性の転職は「今のキャリアをどのように活かせる道があるのか？」が、大きなポイントだと
思います。