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2014年07月14日
女性の活躍推進で、どんな効果があるのですか?
(今日の気になったニュース)
女性登用促進へ新法、企業に行動計画…政府方針
【YAHOO!JAPAN ニュース 7月14日】
(ニュースからの気づき)
「政府は、女性の活躍を推進するための新法を制定する方針を固めた。
企業や地方自治体に、女性の登用を増やす行動計画を作るよう求めることが柱となる。
早ければ秋の臨時国会に提出し、成立を目指す。」とか。
「女性の活躍推進」を成長戦略の中心の一つに位置づけており、
「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%にする」と
なっていますが、
メリットよりもデメリットの方が大きいのではないでしょうか?
例えば、
・「女性の活躍推進」は、少子化をさらに促進するのでは?
(少子化に拍車がかかり、年金制度が破綻する?)
・子供の面倒は誰が見るのでしょうか?
(特に子供が病気の時は、誰が面倒をみるの?)
・両親が高齢化になると、両親の面倒は誰が見るのか?
と大きくても3点ありますが、どのように解決するのでしょうか?
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(生活の知恵)
単に、「女性の活躍推進」だけありますが
これまで女性が担っていた役割はどうするのでしょうか?
安易に外に働きに出るよりも、
在宅でブログやアフェリエイト等に
コツコツ取り組んで
旦那の給料を追い抜くことを目標にしたらよいと思います。
楽に家事と仕事を両立することができます。
今の世の中、これだけインターネットが普及した中で
女性の社会進出だけのために
毎日、外に働きにでることはないと思います。
これまでとは違って
在宅ワークで十分に稼いで
社会に寄与することが十分に可能だと思います。
時間と場所に縛られずに
お金を稼いで楽しく暮らすことができます。
(これを「ノマド」とか「ノマド生活」とか言われてます。)
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