定年後に働くなら社員で雇われたい！できたら再雇用制度は避けたい！収入問題の解決が先決！: ちょいワル

2020年03月30日

定年後に働くなら社員で雇われたい！できたら再雇用制度は避けたい！収入問題の解決が先決！

定年後に働くなら社員で雇われたい！
できたら再雇用制度は避けたい！

定年後のキャリアに関するアンケート
35歳以上のミドルの転職サイト
2,460人の回答
・ほとんどの人が定年後の働き方を考えたことがある
定年後の自分のキャリアについて考えたことがある人は、全体の92%

働くなら社員で働きたい！
定年後に希望する働き方、一番多いのは
正社員/契約社員として、企業に所属して働く
次に多いのはフリーランスで働く
起業するですが、社員として働くことを希望する人の半分ほど

再雇用制度を利用したい人は3割
現在の会社に定年後の再雇用制度を利用して働き続けたいと思うか？
働きたいと思うは32%
定年後は、会社に所属して働くことを希望していても、現在の会社で働き続けることにはためらいがあるようです
その理由は？
同じ顔ぶれで、上下関係が逆になるのはお互いにやりにくい
成果物に非常に厳しい環境のため、シニアとして勤務するには不安がある

キャリア選択で重視する3つの要素
定年後のキャリアを選ぶうえで重視することは
・生きがい/やりがいを感じられるか
・これまでの経験/キャリアが活かせるか
・収入

生きがい/やりがいを感じられるか
・子供が自立するまではお金がかかる
その後は生きがいのため
・セカンドキャリアでは出来なかった事に挑戦したい
自分の生きがいとなるようなことがしたい

これまでの経験/キャリアが活かせるか
・これまでの経験から得た知識を
若い世代へ還元したい
人材育成したいと考える
・全くの畑違いの環境で働くイメージができない
・年金制度、高齢化の中、自身の今後の収入面に大いに不安がある
・住宅ローンの返済を考えると、収入です
・きちんとした生活基盤を築くためにある程度の収入は必要
定年後に
生きがい/やりがい
経験/キャリアの活用を目指す職業選択をするには
その前に収入という問題を解決しておく必要がある
定年前にお金の問題を解決しておかないと、再雇用制度、その他を選ぶ余地なく、働き続けなければならない