2023年02月25日
「人を動かすコトバ365」神田昌典の語録
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神田昌典先生の、私は大ファンでいつもブログを拝読しています。
「PASONA]という独自のコピーライ神田昌典先生テング法則を開発した人であることはご存知だと思えます。
また数多くのビジネス書を大ヒットさせたベストセラー著者でもあります。
神田昌典先生の承諾をいただき「人を動かすコトバ365」をお届けします。
PASONA(パソナ)の法則
*P(=Problem)・・・問題点の明確化
*A(=Agitation)・・・問題点の炙りたて
*So(=Solution)・・・解決策の提示
*N(=Narrow Down)・・・絞り込み
*A(=Action)・・・行動への呼びかけ
:文章を書くうえで欠かせない順番。
お客様の購買心理を人間が行動するメカニズムに落とし込んだライティング・
テクニック。
ギャップが多く、現実と期待との差が大きくなる。
大きくなると、心理的にアンバランスが起こる。
そのアンバランスが耐え切れないほど大きくなったときに、頭の回路が切り替わって、行動を起こす。
だから、ギャップが広がれば広がるほど、DMの反応が良くなるのである。
− 禁断のセールスコピーライティングより ー
*動画は必ず見てください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「人を動かすコトバ365」~田 昌典
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
成長には絶叫が必要だ!
【人を動かすコトバ】
「ディズニーランドにいこう!」
「ビルボードライブにいこう!」
*誘っても、なかなか断られない非日常の場所の例です。
【ノウハウ】
成長する仕組みが整えば整うほど、
羽目を外せる場が必要です。
「カラオケ」「遊園地」「ライブハウス」
といった会話する必要のない場所で、
憂さ晴らしする機会を設けると、
離職率が下がります。
【アクション】
今、何を「忘れたいですか?」
《コピーのヒント》
「**は忘れてください。**だけでいいんでは?」
例)
・「結婚は忘れてください。婚約だけでいいじゃない?」
・「卒業は忘れてください。入学だけでいいじゃない?」
・「就職は忘れてください。副業だけでいいじゃない?」
動画を見ると理解が深まります。
動画はこちら
https://youtu.be/-xDWK-qrAMY
神田昌典先生の、私は大ファンでいつもブログを拝読しています。
「PASONA]という独自のコピーライ神田昌典先生テング法則を開発した人であることはご存知だと思えます。
また数多くのビジネス書を大ヒットさせたベストセラー著者でもあります。
神田昌典先生の承諾をいただき「人を動かすコトバ365」をお届けします。
PASONA(パソナ)の法則
*P(=Problem)・・・問題点の明確化
*A(=Agitation)・・・問題点の炙りたて
*So(=Solution)・・・解決策の提示
*N(=Narrow Down)・・・絞り込み
*A(=Action)・・・行動への呼びかけ
:文章を書くうえで欠かせない順番。
お客様の購買心理を人間が行動するメカニズムに落とし込んだライティング・
テクニック。
ギャップが多く、現実と期待との差が大きくなる。
大きくなると、心理的にアンバランスが起こる。
そのアンバランスが耐え切れないほど大きくなったときに、頭の回路が切り替わって、行動を起こす。
だから、ギャップが広がれば広がるほど、DMの反応が良くなるのである。
− 禁断のセールスコピーライティングより ー
*動画は必ず見てください。
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「人を動かすコトバ365」~田 昌典
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成長には絶叫が必要だ!
【人を動かすコトバ】
「ディズニーランドにいこう!」
「ビルボードライブにいこう!」
*誘っても、なかなか断られない非日常の場所の例です。
【ノウハウ】
成長する仕組みが整えば整うほど、
羽目を外せる場が必要です。
「カラオケ」「遊園地」「ライブハウス」
といった会話する必要のない場所で、
憂さ晴らしする機会を設けると、
離職率が下がります。
【アクション】
今、何を「忘れたいですか?」
《コピーのヒント》
「**は忘れてください。**だけでいいんでは?」
例)
・「結婚は忘れてください。婚約だけでいいじゃない?」
・「卒業は忘れてください。入学だけでいいじゃない?」
・「就職は忘れてください。副業だけでいいじゃない?」
動画を見ると理解が深まります。
動画はこちら
https://youtu.be/-xDWK-qrAMY
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