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2024年08月15日

私にとって " 解雇 " は " 働き方改革 " の1つ - Q&A.20 -




■□━━ 急げ、ドメインは早い者勝ち! ━━□■
■お名前.com
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How are you ?
" I'm Tony.STARK!" と " 正々堂々 " と公言する無名の外国人 でございます。

さて、今回はタイトルのとおり 『 特別編 MRK.2.4 』 でございます。
S.H.A.D.O.W(*) についての詳細は、以下の過去ブログ を御覧ください。
(*)Specially Hidden Analytical Division Of Workplace
「 職場特別潜入分析代理局(通称:シャドウ)」
またの名を
G.H.O.S.TGuardians of Harassment Objective Special Team
「 ハラスメント監視員第三者特別チーム(通称:ゴースト)」
あるいは、
P.H.A.N.T.O.MProfiling Harassment Actions Neutral Task Objective Missions
「 ハラスメント行動解析 公正任務第三者特派員(通称:ファントム)」
と呼称されることがあります。

ハラスメント族の 脳 は " ●物中毒者 " と 同じ構造です
https://fanblogs.jp/tonystark2905/archive/146/0?1673663758

" S.H.A.D.O.W " メンバーの人選方法は ●● です
https://fanblogs.jp/tonystark0529/archive/240/0?1673070805

ハラスメント排除社会を認められない人は ●● です
https://fanblogs.jp/tonystark0529/archive/424/0?1629207918

" S.H.A.D.O.W " が ハラスメント を 立証するのは " 朝めし前 " です
https://fanblogs.jp/tonystark0529/archive/410/0?1629208001

職場特別潜入調査シートの項目に " セクハラ " が ない理由
https://fanblogs.jp/tonystark0529/archive/389/0?1629208137

『 いずれ " THE END " なら、改心はムダ … 』ではありません
https://fanblogs.jp/tonystark0529/archive/352/0?1629208171

『 解雇対象者が " THE END " 』は 妥当 です
https://fanblogs.jp/tonystark0529/archive/349/0?1629208171


こちらは、お馴染みの " 職場特別潜入調査シート " でございます。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Ameba.blog-34.png

上表10項目 のうち1つでも該当した社員は、" 解雇対象者 " で ございます。
社員とは、もちろん、正社員・准社員・期間社員・契約社員・派遣社員 を指します。

さて、本題でございます。
新たな Q & A にお答えします。

*******************************************************************
【Q.20】
ある経営コンサルタントの方と対面する機会があったのですが、
その方が、
「三◆は、ブラック企業ではないと思いますよ。
本当にブラック企業だったら、何十年も存続しないはずですから」
という、本ブログとは正反対の御意見をいただいたのですが、
これについて、コメントをいただけないでしょうか。

【A.20】
まず、以下3点を確認させてください。

1)その方の " 経営コンサルタント " としての実績は?
2)その方は、中小企業診断士、FP等の資格を持った方でしょうか?
( " 経営コンサルタント " は、特に資格は不要ですが、一応確認のため)
3)その方は、三◆専属の " 経営コンサルタント " でしょうか?

" 経営コンサルタント " に関することは、デリケートな内容になりますので、
上記3点について、ご質問者様からご教示いただき次第、責任をもって、
早急にコメントさせていただきたく存じます。
これは約束いたします。

何卒よろしくお願い致します。







という 冗談 はさておき、
何が言いたいのか?ということですが、
その方は " 偽装・経営コンサルタント " ですか?
ということです。


ほんの少しだけ考えてみてください。
御存知のとおり、三◆は、新入社員パワハラ自殺という大事件を起こした会社 です。

このような社会的大事件を起こした会社がブラック企業ではない、
というのであれば、
" 経営コンサルタント " と名乗る、その方の 人間的感情 を 疑います。

また、
『 何十年も存続する企業 = ブラック企業ではない 』

という内容についても、
一体どのような思考回路で、そのような持論に辿りついたのか?
本当に不可思議です。

繰り返しになりますが、
その方は " 偽装・経営コンサルタント " ですか?
ということです。

" 経営コンサルタント " は、特に資格は不要です。
この御時世において、色々な人間がいます。

以上、コメントさせていただきます。

ということで、
Tony.STARKの Tony.STARKによる Tony.STARKのためのブログ でした。
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