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2017年09月22日

思い違い

他事業所の職員から話がある。
「上司から始末書を書けと言われた。書かないといけないのか?私が悪い訳でもないし。」とおっしゃる。
聞けば、始末書というよりもヒヤリハットなので、今後の予防や改善点を書くと良いと話をした。
始末書というと、確かに過失や会社への損害という意味あいが強い。
上司に改善点と今後の予防策を提出したら、これで良いと言われたそうです。
よくよく話を聞けば、やはり始末書ではなかったようだ。
思い違いは怖いなと改めて思いました。
posted by tiryousyoku at 00:21| Comment(0) | TrackBack(0) | 介護
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