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2016年02月11日

介護の転職サイトの上手な活用方法

介護の転職サイトは数があり過ぎて、正直どこに登録すればいいのかわからないという方は多いと思います。

また、勇気を出して登録してはみたものの、なかなか自分の希望条件に合う職場がなかなか見つけられない、という方もいらっしゃるでしょう。

今回はそんな方のために、介護の転職サイトの上手な活用方法をお教えします。

希望条件に合う転職先が見つけられていない方や、これから転職をしようとされている方は、これからお教えする方法で転職サイトを活用してみることをおすすめします。



転職サイトによって求人にはバラつきがある点に注意しましょう

そもそも転職サイトは、そのサイトが独自に持つ求人数にバラつきがあります。

ですので、「どこでもいいから登録すればいい」というものではありません。

自分の希望する転職先はどういった業種なのか、そしてその業種の中でどのような職種に就いて仕事をしたいのかを、ある程度は決めてから探すほうが効率的と言えるでしょう。

そうすることで、自分のやりたい職種に特化した転職サイトを見つけやすくなります。

転職サイトは、幅広い業種の転職先を紹介するところもあれば、建築関係、IT関係、介護関係、などのように、仕事の業種に特化している転職サイトもあります。

このような転職サイトを「特化型の転職サイト」といいます。

当然、このような特化型の転職サイトのほうが職種に関しての求人件数は圧倒的に多いですし、その職種の中でさらに枝分かれした職種(居宅のケアマネージャーや夜勤なしの施設など)の求人などはかなり見つけやすくなるというメリットがあります。

たとえば、あなたが幅広い業種に対応した転職サイトに登録したとして、その転職サイトの中で自分の希望する業種や職種を見つけようとすると、自分の見たい情報に辿り着くまでにそれだけで時間がかかってしまいます。

介護に特化した転職サイトであれば、そのような時間的なロスを減らせるだけでなく、自分の希望する職種をさらに細かく検索できる、というわけです。

「特化型の転職サイト」を活用するほうが様々な面で、自分にとって大きなメリットがあるのは言うまでもありません。

転職サイトへの登録は1つに絞らなくてもいい

さて、特化型の転職サイトを利用したほうがいいというのは上述した通りですが、その上でさらに効果的・効率的にあなたの転職をサポートする方法があります。

先ほどもお伝えしたように、それぞれの転職サイトが持つ求人件数にはバラつきがあります。

そして、「特化型」の介護の転職サイトでもそのバラつきは当然あります。求人件数1000件のサイトもあれば、5000件のサイトもある、といった具合です。

各転職サイトの持つ求人件数にバラつきがあるとなると、たとえ自分が「これだ」と思えるような転職サイト1つだけに登録しただけでは、なかなか自分に合う転職先を見つけるのは時間がかかることになるかもしれません。

自分の求める企業とのマッチング率を高めるためには、なるべく多くの求人件数を持つ「特化型」の転職サイトに複数登録することがポイントです。

これをやるかやらないかで、かなりあなたへの求人オファーの件数は違ってきます。

そして、ここがもっとも重要なポイントです。

より多くの転職サイトに登録することで、それぞれの転職サイトの持つ「非公開求人」というものを紹介してもらえる件数も増えます。

実は、一般に公開されている「公開求人」よりも、この「非公開求人」のほうが良質で、好待遇な場合が多いのです。

しかし、「非公開求人」の多くはある一定の条件が設けられている場合がほとんどです。

介護福祉士など、必須要件のある求職者のみを対象としていたり、仕事内容や事業内容を他のライバル企業に知られたくない場合など、様々な理由から「非公開」とされています。

たとえば、大手有名企業が求人を出すときに、その募集にはたくさんの求職者が応募してくることが考えられますよね。

その中には応募条件を明記していても、条件に満たない方が応募してくる場合もあります。

企業としては、たくさんの求職者を書類審査や面接を経て採用まで考えなければなりませんから、そもそも応募条件を満たしていない求職者に余計な時間を取られてしまうと、採用までの時間も労力もかかってしまうことになります。

そのようなタイムロスなどを未然に防ぐために、転職サイトに求人を出す際には「非公開求人」として求人を出し、書類審査の段階で応募条件を満たす求職者だけに的を絞るようにしているのです。

つまり、「この人なら」と紹介できる求職者を転職サイトに登録した方の中から転職サイト側に探してもらって、紹介までしてもらうということです。

「非公開求人」のほうが好待遇になる場合が多いのはそのような理由があるからなのです。

ですので、まずは複数の転職サイトに登録して、この「非公開求人」の紹介を受けることが、より良い転職への近道となります。

転職サイトの比較検討をする意味でも、2〜3つの転職サイトに登録しておけば、その恩恵をフル活用できます。

「非公開求人」を紹介してもらうまでの流れ

@転職サイトを選ぶ(特化型を推奨)

A登録してプロフィールを作成する(2〜3サイトでOK)

B専任担当者とのメールのやり取りや電話連絡を行う

C実際に求人を出している企業の紹介を受ける

D気になった企業があれば(希望条件に合っていれば)面接を受ける

D´希望条件に合う企業が見つからない場合は、「非公開求人」の中からも紹介を受けられないか確認をする。(だいたい担当者から伝えてくる場合が多い)

E「C」と「D」を繰り返し行い、自分の希望条件にマッチングするまで続ける


まとめ

以上が、転職サイトの上手な活用方法となります。

なかなか思うように転職活動が進んでいない方でも、このような転職サイトを活用した方法でかなりの数の求人オファーを受けることができるようになります。

転職方法の幅を広げることは、自分の可能性を広げることにもなります。

当サイトのおすすめする介護の転職サイトは、どれも厳選した良質な介護に特化した転職サイトです。

転職サイトの紹介は、介護の転職サイトで絶対に登録しておきたい2つの転職サイトでご紹介していますので、まだ登録していない方は、ぜひ登録しておくことをおすすめします。


こちらも読んでおくと、転職サイトのことがもっと理解できると思います。
介護の転職サイトの利用をおすすめする理由


2016年02月09日

介護の転職サイトで絶対に登録しておきたい2つの転職サイト

登録しておいて絶対に後悔しない2つの転職サイト

「かいご畑」

当サイト一押しの転職サイトです。

関東・関西・東海・中国・九州地方の求人をカバーしており、その求人件数は介護の転職サイトでもトップクラス。そのため、幅広い介護の企業からのオファー件数が6000件以上となっています。

求人募集の都道府県は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県にお住まいの方で、掲載求人の勤務地まで通勤可能な方となっています。

この「かいご畑」の特徴として注目すべきなのが、介護の資格講座の受講料が0円になる「キャリアアップ応援制度」というもの。

「かいご畑」の紹介する職場へ転職した場合は、資格講座の受講料が0円になるというもので、介護未経験者や、これから介護を始めたいという方にはぜひ活用していただきたい制度です。

もちろん、経験者の優遇や、ブランクがあっても働きやすいように、希望条件に合った求人も紹介しています。介護の転職なら、まずはこの「かいご畑」に登録してみるのがいいでしょう。


「介護エイド」

対象の都道府県は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の1都3県のみとなっています。

また、介護系の資格を持つ、有資格者が対象の転職サイトです。

1都3県、有資格者対象ということもあり、登録への敷居は少し高めですが、その分厳選した良質な求人が多いのが魅力です。

介護の仕事についている方の離職理由で最も多いのは「人間関係」ですので、できれば人間関係の良い職場で長く働きたいと考えている方は多いです。

ところが求人サイト等で自分で応募する場合、職場の雰囲気を知ることはなかなかできません。

「介護エイド」の転職支援サービスを利用すれば、人間関係の良い職場の求人を厳選して紹介してもらえますので、理想の職場に出会える可能性が高くなります。

さらにこのサイトに登録して転職先を探す際のもうひとつの利点としてあげられるのが、企業側の担当と求職者の担当を分けず、ひとりのコーディネーターが企業側・求職者側それぞれの担当することで、求職者の希望と企業側の人材ニーズとのミスマッチを防いでくれるということです。

担当を分けてしまうと、どうしてもミスマッチが生じやすくなります。

「希望した条件になっていなかった」「聞いていたのと話が違う」といったミスマッチを防げることは、より満足のいく転職ができるとようになるということです。

登録してみて、このようなところからも人間関係の良好な職場を紹介する「介護エイド」ならではの心配りが感じられると思います。

2016年02月08日

介護の転職サイトの利用をおすすめする理由

介護の転職サイトも、今や本当にたくさんの数がありますが、いざ転職サイトを利用して転職活動をしようかと考えたときに困ることがあります。

それは、どこの転職サイトで転職先を探すのがいいのかということです。

ひと昔前まで、転職活動をするといえばハローワーク通いか、新聞などの求人広告を見て条件の良さそうな職場を探すのが一般的でした。

何日も貴重な休みを使って、時間をかけてハローワークに通った経験のある方も多いのではないでしょうか?

しかし、インターネットとスマホの普及した現代においては、その流れが今、大きく変わってきています。



まずはネットで転職先を探す時代になってきている

まず、転職をしようと思ったらどのような方法で転職先を探しますか?

はじめからハローワークに行く方はあまりいないでしょう。

「誰かに見られるかも知れない」

「行くまでに時間がかかる」

「そもそもハローワークが近くにない」

などの理由から、まずはスマホかパソコンで求人情報を検索する方のほうが圧倒的に多いのをご存じでしたか?

「どんな転職先があるのかちょっと見てみよう」と、簡単で便利な方法がある今、転職活動をする際にそれをまず始めにやらない方のほうが、むしろ少ないと言えます。

もちろん、真剣に次の職場を探そうとされている方も、まずはインターネットで求人情報を収集することから始める方が多いのが現状です。

真剣に転職先を探している方ほど行動に移すのは早く、いろいろな転職サイトを見て、そして活用して、情報収集や比較検討をされています。

転職に前向きな方ほど、まずはネットの転職サイトで次の職場を探すのが常識、といっても過言ではないほど、転職サイトを利用する人は増えてきているのです。

転職サイトを活用するのは転職希望者だけじゃない

今やたくさんの転職サイトがインターネット上には溢れていますし、簡単に、手軽に、思い立ったらすぐに検索できるインターネットは、現代における新たな転職先を探す方法になってきたといえます。

と同時にそれは、求人を出す企業にとっても同じようなことが言えます。

今や多くの方が転職サイトを利用して転職をされていますので、企業側にとってもそれは良い人材を獲得する大きなチャンスとなります。

これまではハローワークや新聞の求人広告などに出すぐらいしか、求人を出していることを転職希望者に知らせる方法はありませんでした。

しかし、転職サイトに求人募集の依頼を出すことで、インターネットを通じてより多くの転職希望者に自社の求人を見てもらえるという「メリット」が生まれるようになりました。

様々なスキルや経験を持った人材や、幅広い年齢層の人材を獲得できるチャンスが大幅に広がる転職サイトは、人材不足に悩む介護業界の企業にとっても、大いに活用できるものとなっているのです。

つまり、転職先を探す求職者も、求人を出す企業も、お互いにとって効率的で効果的な方法が、転職サイトの活用なのです。

介護専用の転職サイトがある

転職サイトには「特化型の転職サイト」というものがあります。

たとえば、IT関連の求人に特化した転職サイトや、建設業の求人に特化した転職サイトなど、仕事の業種別にカテゴリーをある程度絞り込んで作成された転職サイトのことを「特化型」といいます。

もちろん、介護に特化した転職サイトもたくさんあります。

このように、介護の求人に特化した転職サイトを活用することで、介護業界の転職を考えている方にとっては、自分のスキルや経験を活かして、給料アップなどの希望条件に合う職場を探しやすくなるというメリットがあります。

たとえ介護の未経験者でも、資格取得を並行してサポートしてくれる企業を探したり、働き方や希望職種など条件の整った企業を探す際にも非常に効率的なのが、介護専用の転職サイトです。

それは求人を出す企業側にとっても、資格要件を満たした方や、介護に興味のある方などと、より確実にマッチングできる可能性が大幅に広がるので、介護特化型の転職サイトに求人を出すメリットは十分にあるといえます。

転職サイトを利用するのは怖いと感じている方へ

とはいえ、ここまでの説明でも、インターネットを使うことに不慣れな方や、インターネットの世界は難しくて怖いものとして考えている方も、これを読まれている方の中にはいらっしゃるかもしれません。

確かに昔のインターネットは、詐欺まがいのことを行う業者やクリックしただけで料金の発生を通達するような、普通のインターネット利用者にとって「害悪」とも言えるサイトが存在しました。

ですが、そこは安心してほしいと思います。

現在のインターネットの世界ではそのような悪評サイトは、存在自体が許されない仕組みになってきています。

正確には、インターネット利用者にとって不利益になるようなサイトは、検索しても表示すらされなくなっていくということです。ですので、そこは安心して利用していただければと思います。

もちろん転職サイト側は、そのようなことは十分に理解しているので、優良な転職サイトはわざわざ自社にとって不利益になるような行為はしないほうが、結果的に利益につながること(紹介料を企業からもらえるということ)も心得ています。

検索して上位に表示される転職サイトは、安心して利用できる転職サイトといってもいいでしょう。



転職サイト側の企業努力を知れば安心して利用できる

転職サイト側にとっても、気軽に転職をしようとする方が増えてきた現在においては、転職が大きな市場になってきていますので、新たな求人企業の獲得にも非常に熱心です。

事実、たくさんの介護施設や病院などが転職サイトに求人を出すようになっていますし、転職サイトの担当者の中には求人を出した企業を実際に自分たちの目で精査しに出向いているところもあるほどです。

その理由としては、人間関係や職場環境は、実際に人の目で見てみないとわからないという部分も多いためです。

縁があって自社の転職サイトに登録していただいた求職者の方に、より生の声をお届けできるようにして、少しでも満足のいく転職をしていただきたいと努力している転職サイトも、実際にはたくさんあります。

そのような企業努力をしているからこそ、評判が上がり、人気のある転職サイトになっているのです。

そこは、登録してみて実際に自分で確認していただければと思いますが、ハローワークや新聞広告にはない、本当にたくさんの求人企業を見つけることができます。

転職に興味を持ったその日から始めよう!

ひとつ、おすすめしたい転職サイトの活用方法があります。

「今すぐに転職をしたいというわけではない」という方も、この機会に早めに転職サイトに登録しておくことで、あなたの作ったプロフィールを見た企業から、多くの求人オファーを獲得できるチャンスが生まれます。

転職サイト側より、あなたの希望条件に合った企業の紹介メールや、あなた自身のプロフィールに興味を持った企業からの求人オファーが届くようになります。

そこでもし気になった企業があれば、こちらからも早めに返答をしておくことで、たとえ半年先、1年先でも、あなたの入社を待っていてくれる企業が出てくることでしょう。

また、あなたの担当になってくれた担当者とも長く関係を築いていくことで、あなたの希望条件によりマッチした企業を探してきてくれたり、サイトには載せていない「非公開求人」などの紹介もしてくれるようになります。

なので、転職に少しでも興味を持っている方は、早めに登録しておくことをおすすめします。

転職サイトは絶対に活用すべき

求職者、求人を出す企業、それぞれにメリットのある転職サイトの活用は、今の時代では誰も損をしない、かつ、効率的で効果的な転職メソッドです。

はっきり言わせていただきますと、知らない(やらない)ほうが損をします。

転職サイトを上手に活用して、あなたにとって最良の転職にしていただければと思います。

最後に、当サイトがおすすめする介護専門の転職サイトを載せておきますので、転職に少しでも興味のある方は早めに登録しておくといいでしょう。
『かいご畑』



2016年02月07日

介護の資格と転職ナビゲーターについて

はじめまして、そしてようこそお越しくださいました。

この介護の資格と転職ナビゲーターは、介護に特化して、転職と資格取得をサポートするために作成されました。

「介護業界に転職しようと思うけど、たくさんあり過ぎてどこの転職サイトがいいのかわからない。」

「介護の資格を取ろうと思うけど、どんな方法で取ればいいのかわからない。」

といった具合に、転職や資格取得に際して困っている方は、意外とたくさんいらっしゃいます。

介護の資格と転職ナビゲーターは、

  • 結局どこの介護の転職サイトが人気で、おすすめなサイトなのか
  • 介護の資格取得をお得に、そして効率的に進める方法にはどのようなものがあるのか


を詳しくご紹介し、自分の希望する条件に合う転職の方法や、欲しい資格をスムーズに取得するためのノウハウなどを学んでいただくことで、より有利に転職や資格取得をすることができるように支援することを目的としています。

転職に際しての転職サイト活用のコツや、資格の種類と取得方法についてなど、どれも詳しく解説しご紹介していきますので、効率的で効果的な転職・資格取得を目指す方はぜひ活用していただければと思います。


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