介護の資格と転職ナビゲーター

転職活動をする際、自分の希望する条件に合った職場を見つけただけで満足してしまう方がいます。

せっかく良い条件の職場を見つけても、その後の行動次第では転職が失敗に終わる可能性もあります。

履歴書・職務経歴書の提出、そして面接と、転職を成功させるために行うステップはまだこれだけ残されています。

そこで今回は、介護施設などでの面接時に注意しなければならないポイントをご紹介していきます。

面接が苦手な方も、以下のポイントを参考に弱点をカバーし、無事に面接を成功に導きましょう。




面接時によく見られるポイントというのがいくつかあります。

そのひとつが「第一印象（見た目）」です。

採用の合否が見た目で決まるわけではありませんが、介護という仕事もサービス業なのでファーストインパクトは重要視される傾向にあります。

とは言っても何も難しいことを求められているのではなく、

• 服装や髪形などに清潔感はあるか
• 話す表情に笑顔などの変化はあるか

など、当たり前のことが出来ているかをチェックされているだけです。

誰でもそうだと思いますが、不潔な感じのする無表情な人にはサービスを受けたくないですよね。

面接の際には、男性であればスーツのしわなどにも気をつけ、女性の場合は派手なメイクや服装は控えるようにしておくことが大切です。


面接に行った際には、自分の行動にも気を配る必要があります。

営業の仕事などをしたことのある方はよくご存じだと思いますが、面接する企業に来社した際、まずは受け付けで用件を伝えるのは常識です。

面接の際にも、来社したらまずは自分から挨拶をして、そしてどのような用件で来たのかを丁寧に伝えるようにしましょう。そのときにも、「表情」には気をつけてください。

その他にも、社会人としての常識を試される場面が面接では多々ありますので、最低でも下記の項目については注意しておくようにしましょう。

• 面接の日時に間違いはないかを確認する
• 靴はそろえて靴箱の隅に置く
• 待合スペースでだらけない
• はっきりとした口調で返答する
• ドアは静かに開閉する
• すれ違う職員へ会釈や挨拶をする
• 面接の最初と最後にきちんとお礼を伝える

面接の際は、面接の担当者だけでなく他の職員への配慮も忘れないようしましょう。

あとで意外と細かい部分を面接担当者にわざわざ伝えてくる職員もいるので、面接を終えて会社を出るまで油断は禁物です。


面接というものは、誰でも少なからず緊張してしまうものです。

しかし、だからと言って何も自分の意見を言えないままでは、面接担当者の心には残りません。

話すのが苦手だという方でも、介護という仕事にかける思いや、この仕事でどんなことがやりたいのかを、自分なりに伝えられるように準備しておきましょう。

介護の経験者でも未経験でも、今後取得していきたい資格なども伝えるようにすると、仕事へのやる気や自分のキャリアアップも目標をしっかりと決めているという思いが感じられますので、ぜひ伝えるようにしましょう。

面接の前日までに自分の伝えたいことや、介護に対する自分なりの考えなどをまとめておくようにすると、本番でも返答に困ることは少なくなります。


お互いに顔を合わせて話が出来る面接だからこそ、履歴書や職務経歴書では見えなかったその「人柄」が分かります。

どんなに上手く書類が書けていたとしても、そんなものは今の時代ネットを見ればいくらでも参考になるものが見つかります。

面接の担当者もそのことは理解しているので、あくまでも重要視するのは前述した「第一印象」や「社会人としての常識」、そして実際に話をしてみて分かったその方の「人柄」となります。

持っている資格や履歴書などの書類が同じような方が２人いた場合、自分が面接の担当者なら何を重要視するのかを考えてみると、最後はやはり「人柄」になってしまうのかなと思います。

さわやかな笑顔が印象的な方、話し方から優しさが伝わってくる方、質問への返答もマジメな受け答えで信用出来ると思わせてくれる方など、面接で好印象を与えることが転職を好条件で成功させるコツでもあります。

「この人と仕事がしてみたい」と思ってもらえるように、面接の準備はしっかりとしておくようにしましょう。


次に、当サイトがおすすめしている人気の転職サイトに登録したら、履歴書と職務経歴書の書き方を参考にして、魅力的な書類を作成しましょう。