初めての転職のノウハウそっとお教えします！

30代で転職するときに強みとなるのが「管理職経験」です。

このスキルはどの会社でも通用するため、重宝がられます。

管理職経験は貴重ですが、メリット・デメリットがあります。

マッチング次第で転職成功します。

経験しているマネージメント経験によります。

部下の数がわかりやすく、数人の部下では所属長ではないですよね。

その場合は「手を動かす」こともできなければなりません。

30代はまさに両方できなければ難しいです。

年齢に応じてスキルアップすることが重要ですが、30代ではプレイイングマネージャーが理想です。

つまり、「マネージメント」と「メンバーとしてのスキル」です。

例えばあなたが30代のITエンジニアだとしましょう。

要求されるのはマネージメントスキルであり、プログラミングスキルです。

未経験からエンジニアになるのであれば、プログラミングスクールで学ぶことがおすすめです。

その後、転職支援をしている転職エージェントで求人を紹介してもらうのが、王道でしょう。