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【日本\(∵)/オワタ】 枝野立憲代表 「政権ぐるみで改ざん」

立憲民主党の枝野幸男代表は21日、東京都内で街頭演説し、学校法人「森友学園」への国有地売却に関する財務省の決裁文書改ざんについて、「(当時理財局長だった)佐川宣寿氏が一人でやったはずがない。政権ぐるみで改ざんした。財務省ではなく政権全体の問題だ」と厳しく批判した。

このニュースを受けて、ネットでは、

「【森友問題】辻元清美は深く関与しています豊中市・野田中央公園にも深く関与」

「ところで、関西生コンはどうなの?。革マルアジトのJRはどうなの?。」

「辻元の野田中央公園の説明も是非お願いしたいものです。そういえば、長妻も自分が民主党政権時、


厚労大臣の時に改ざんで似たようなことがありましたが、1ヶ月の減給で済ましてましたよね?」

「これは、枝野幸男の行き過ぎた発言だと思う。「政権グルミ」ってどこから言えるの?枝野幸男は、そもそも革マル派から800万円もの献金を受領している。また、森友学園疑惑の本質は、本来、「関西生コン」絡みの辻元清美への献金に端をなした異常な国有地格安払下げにある。このことを、メディアはもっと報道すべきである。」

「前から思っていたけど、ヤフートップはかなり偏向していると思う。」

「枝野は確証がないのに、ちょっと言い過ぎじゃないのかな…?国民を誤った情報で誘導するのは止めるべきで、政治家としてのモラルが問われる事になる。」

「枝野氏はここまで言い切ったのならもし違った時に責任取るのかい?どうせ取らないでしょ?野党は自分たちの主張と違った答えが出てきてもそれを絶対に認めない。」

「憶測をでっかい声で街頭で話しておられる。そんな暇あるなら年金問題追求してくれないかな。」

「中学生でもわかる証拠を示してほしい。」

「ごみ撤去費用として大幅値引き” 大阪航空局が提案もう安倍さんとか関係ないじゃん」

など、多くのコメントが書き込まれている。
posted by tenka14 at 10:50 | 政治

[南北 米朝会談] 朝鮮戦争の終戦宣言も議題に?

韓国大統領府高官は14日、4月末から5月にかけて行われる南北、米朝の首脳会談について、朝鮮戦争(1950〜53年)の終戦宣言や、休戦協定に代わる平和協定が議題になる可能性があるという見通しを明らかにした。

休戦協定は53年7月に北朝鮮軍、中国軍、米主導の国連軍の3者が署名、韓国は調印していない。


このニュースを受けて、ネットでは、

「まだ何も決まっていないのに、すこし記事が飛躍していると思うのは、私だけ?」

「北へ圧力強化の立場の日本はえ蚊帳の外でも信念を貫いて欲しい。浮かれている文氏含め政府関係者はこれまで最大の北の裏切りを受ける事になる恐れがある。」

「ピョンジンイルさんがトランプと金にノーベル平和賞をって笑えないコト言ってた・・・


まあ、北朝鮮が核放棄って合意しても、何時もの騙しで合意破棄するだろう。とても朝鮮戦争の終戦なんて無理だろうね。」

「有頂天になるのは勝手だけど、上手く行かなかった時、日本を巻き込むな。」

「お互いのゴールポスが動き過ぎて試合にすらならないと思う」

「それって、少なくとも統一はナシって事か、または連邦制⇒北主導による統一って事になるけど?どう考えても、核というカードを持っている方が強いし、そうでなくても、米国との連携がアマくなっている韓国にカードは無いけど。」

「まだ会談する場所も日程も決まっていないのに、前のめりすぎでは?平和への理想を語るのは結構だが、まずはきちんと会談が行われるよう進めることが大事なのでは。」

「休戦協定がなくなって、、、終戦宣言が、、、ってなるってことは、北が堂々と南に入って来るってことなんだと思うがな?38度線がなくなるんだぜ。あっという間にまあ、ソウルはとられるな。っていうストーリーもあるんじゃない?」

「開催されないかもしれないのに憶測と妄想だけが飛躍しすぎ」

など、多くのコメントが書き込まれている。
posted by tenka14 at 19:17 | 政治

【非難殺到】 東芝が賞与カットなど緊急対策を打ち切りで...

東芝は14日、一般従業員に支給する賞与などを減額する「緊急対策」を3月末で打ち切ると発表した。不正会計問題後の経営悪化で平成28年から一般従業員の賞与、時間外勤務や出張などの各種手当を減額してきた。財務改善に一定のめどがつき、今後の再建には待遇改善による社員の士気向上が必要と判断した。

このニュースを受けて、ネットでは、

「そもそも社員の賞与カットなどはお門違い。経営責任が大きすぎ。普通は逮捕者が出るレベルです。役員報酬0が妥当です。」

「役員報酬は?社員は関係無いからね」

「一時的な事業売却の金を使って一息付いただけで、今後の事業の目処はついたのかな。見通しが甘いんじゃないの。」

「かつて山一證券の社長は、会社が破綻した時に「社員は悪くない」と泣いて謝り、


その後も社員の再就職のために奔走した。東芝は経営者が大した責任も取らず、社員の賞与をカットしていたと。たいそうな違いですなぁ。」

「これはもう無能な経営陣の責任と思う。」

「発端は経営責任。何も悪いことしてない従業員がカットはひどい話。」

「役員報酬は?」

「まぁ、いくら資金繰り厳しくても、優秀な社員が安月給に嫌気指して出て行かれるのはもっとまずいからねぇ。偉い人が詰め腹切るのも大事なんだろうけど、それよりも今よりもっと売る努力をする必要があるだろうから、まぁ、頑張ってください。」

「どうやって稼ぐの?」

「賞与は戻るかもしれないけど、それとは反対に東芝が何で儲けてる会社なのかイマイチ分からなくて 従業員に向けられる視線は訝しげなままだろうね」

など、多くのコメントが書き込まれている。
posted by tenka14 at 19:16 | 経済
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