仕事は分業しましょう！: 稼いで遊んで人生満喫！

2021年10月10日

仕事は分業しましょう！

私の会社もそうですが、仕事は分業して可視化するようにしています。

理由は幾つもあるのですが、

・特定の人に業務が集中する事を避ける
・休業や退職等の引継ぎを容易にする
・自動化や外注化出来そうな業務を見つけやすい
・適材適所しやすくなり、従業員の負担が減る

といった事を狙っています。

これを意識して会社を変えてきてから、明らかに生産性が上がりました。

生産性が上がったお蔭で残業が激減し、全従業員の平均残業は月に10時間も行きません。

残業代が減って従業員が困るのでは？といった心配もご無用で、弊社は月20時間までのみなし残業代を予め支給しているので、逆に収入が増えるようなものです。

というように分業する事は良い効果を生んでいます。

とは言え、まだまだ課題は尽きないので、引き続き組織改善をし続けます。

私が仕事を放置（放棄？）して、1ヶ月遊び惚けても大丈夫なくらいにするのが理想です！笑