たかじんたろうのブログ

今、ニュースを見ていたら、10.28%の値上げに対して審査中、
値上げのなかに平均40万円のボーナスが含まれていることが
明らかになったと報道。

元来、ボーナスは社員に対する利益を還元するもの。
という観点からみると、とんでもない話。

ほとんどの日本企業は、ボーナスは給料の一部という背景から
考えると、理解はできる。

しかし、高額なサラリーをもらっている東京電力社員。
今ある問題、起業再生のために公的資金を注入してもらっている（もらう？）
会社としては、疑問が残る。
少し、甘いのではなかろうか？

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