2017年08月02日
こんなときどうする?基礎知識
こんばんは。
今日は、こんなときどうする?基礎知識について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。
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「日常の自分」「仕事中の自分」「余暇を楽しむ自分」。
あなたは、どんな姿で、そんな考え方をして、どんな行動をしていますか?
思いつくままに書きだすことで、あなたらしさが見えてくるはずです。
自分では普通だと思っていることでも、ほかの人には新鮮なことかもしれません。
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日雇い派遣
日雇い派遣の仕事に応募したら、「あなたは日雇い派遣で働くことができない」と言われました。
なぜでしょうか?
下記の中から選んでください。
1、日雇い比肩は原則禁止されていて、あなたが例外規定には当てはまらないから。
2、不採用の口実として言っているだけなので、別の日雇い派遣の仕事を探せばいい。
3、日雇い派遣の仕事をするには、居住区に特別な申請が必要。
答えは…1の日雇い比肩は原則禁止されていて、あなたが例外規定には当てはまらないから。です。
2012年10月の労働者派遣法改正で、派遣期間が日々または30日以内の期間を定めて雇用する労働者派遣(いわゆる日雇い派遣)が原則禁止されました。
ただし例外規定が設けられ、一部の業務(ソフトウェア開発、機械設計等)、または派遣スタッフの人材要件によって(@60歳以上の人A雇用保険の適用を受けない学生B副業として日雇い派遣に従事する人、生業収入500万円以上C主たる生計者でない人、世帯収入500万以上」は、日雇い(・または30日いないの)派遣が認められます。
この例外規定に当てはまらない場合、日雇い(・または30日以内の)派遣で働くことはできません。
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