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2015年01月14日
テロ
職場で、
朝礼の時に事件が起きた。
連絡事項を伝え合い、最後に
「言漏らし等ありませんか」と司会の人が言ったときに、ある職員が、
上司への苦情を申し出たのだ。
立ち上がり、毅然とした態度で
「昨日こういうことで、嫌な思いをしました。我々はこうこう、こういう思いで仕事をしているのに、上の人は分かっていない。非常にモチベーションが下がっています」
というようなことを、突然言ったのだ。
1.14テロだ。
対象となった上司も、その場にはいる。
関係ない私は、ドキドキしながら、なるべく小さくなってそこにいた。
上司はみんなの前で、「そのようなつもりはなかった、申し訳なかった」と謝罪し、
さらにその上の上司が、「申し訳なかった」と重ねて謝罪をした。
直接本人に申し出るのではなく、
こんな、テロみたいなやり方もあるんだなと思うのと同時に
自分の思いをきちんと言うって、
すごいなーと思った。
自分にも思いがあるように、
相手にも思いがある。
それを考えたら言えなくなるけど
相手の思いを聞くために自分の思いを言うのだ、とも言える。
なんにしろ、
大人の男が声を荒げるのが、
すごく怖くてイヤだった。
こんなことでトラウマになるなんて恥ずかしいけど、
関係ないのに、すごく動揺している。もう半日過ぎたのに、まだ怖い。
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励みになります、よろしければ押してやってください。
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連絡事項を伝え合い、最後に
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上司への苦情を申し出たのだ。
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「昨日こういうことで、嫌な思いをしました。我々はこうこう、こういう思いで仕事をしているのに、上の人は分かっていない。非常にモチベーションが下がっています」
というようなことを、突然言ったのだ。
1.14テロだ。
対象となった上司も、その場にはいる。
関係ない私は、ドキドキしながら、なるべく小さくなってそこにいた。
上司はみんなの前で、「そのようなつもりはなかった、申し訳なかった」と謝罪し、
さらにその上の上司が、「申し訳なかった」と重ねて謝罪をした。
直接本人に申し出るのではなく、
こんな、テロみたいなやり方もあるんだなと思うのと同時に
自分の思いをきちんと言うって、
すごいなーと思った。
自分にも思いがあるように、
相手にも思いがある。
それを考えたら言えなくなるけど
相手の思いを聞くために自分の思いを言うのだ、とも言える。
なんにしろ、
大人の男が声を荒げるのが、
すごく怖くてイヤだった。
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