■　会社っておもしろいですよね？



こんにちは、
たむら りょうせいです。



売上をあげろ！
経費を落とせ！
利益を上げろ！



上司は、
ぶっ壊れたテープレコーダー
のように繰り返し繰り返し
言ってきます。



でもなかなか結果は
出ません。



そのうち部下は、
「また言ってるよ。うっさいなぁ」
と、、、



モチベーションも上がらない状態で
あれば結果なんて出ません。



業績の上がらない上司は、
またストレスが溜まり
悪循環。



その後は、空中分解。



立場は違えど
上司も部下も
恐らくこのように言います。



■　あいつが悪い



では、誰が悪いと思いますか？



僕は、このように思います。


↓

↓

↓

■　両方悪い


↑

↑

↑


なぜそのように思うかと
申し上げますと、



□　愚痴はグチしか生まない



からです。
いくらストレスを抱えて
ギャーギャーピーピー
言おうが誰も動かないですし、
結果が出るわけありません。



愚痴を言っているレベルでは、
何も解決出来ないし、
問題を真剣に考える場を設けないと



先には進まないという事です。



部下を動かし結果を出させる
上司を動かし結果を出す




じゃーそのために何をするのか？




この発想でなければ、
「会社・組織はゴールに到着しない」
と、私は思いますが、



みなさんはどう思いますか？




たくさんのご意見お待ちしております！

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　□　発行者　　　　：　たむら りょうせい

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