いつも読んで下さりありがとうございます。
松幸です。
今日、来期の予算案が提示されました。
今期に比べ50%のマイナスです。
約半分。おそらく来期は今期以上にコロナの影響が大きくなると思います。
協力会社は人を減らし、それが終われば次は従業員です。
従業員の中でも僕は最年長なので一番に白羽の矢が立つでしょう。
しかし、これは会社決定なので仕方ありません。
まだ、文句言わずに退けば退職金を少し上乗せされるかもしれません。
幸い、僕は少しずつ他社にも根回ししているのでひょっとしたら
他社さんからお声がかかるかもしれません。
最悪の場合かからなくても、運転手なんかでやっていけるでしょう。
資格が役に立つ時が来ました。
遅かれ早かれこうなるとは思っていましたが、こんなに早いとは思っていませんでした。
状況はかなり速く動いています(変化しています)
来期はもしクリアできても再来期はもっと状況が悪いかもしれません。
来年で終わる状況ではなく、かなり長期で見ないと分かりません。
そこで我々がやる事は何か?
それは備えです。
いつどのような状況になろうと対応できる備えをしておけば何も怖くない。
資格を取る。他社のリサーチ、他職種への転職準備など備えをしましょう。
終身雇用は夢物語です。
その時が来てパニックにならないように
「備えあれば憂いなし」
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