さぁセミリタイアしよう

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は「線引きのない人」についてお話しします。

これは、前の会社の人達です。

先日、他社の人から「あんたの前いた会社はなんなん」と言われました。

「どうしたんですか」と聞いたら「仕事中もわいわい騒ぎながらやってる」と

言っていました。

たしかにお調子が過ぎるのはあると思います。

さらに、職人さんたちと全く線引きができてなく、どうでもよしになってます。

こんなんじゃあいい仕事はできません。

やはりお互いテリトリーがあるのでそれは侵害してはいけません。

それを超えて入って行き過ぎた結果、どうでもよしになってしまったのでしょう。

お客様からそんなふうに言われるのはやはりＯＢとしては残念です。

辞めてしまったのだからどうでもいいだろうと思いますが、

いいように言われないのは変わっていないですね。

お互いテリトリーを守ってそれ以上は侵害しないようにしないといけないです。

きちっと線引きすればけじめもついていい職場になるでしょうに

所長の手腕が問われるところです。