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就活生の採用方法に「麻雀」を活用する企業が出現!えっ!

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先日、Yahoo!ニュースを見ていたら、
就活生の採用方法に「麻雀」を活用する
という企業があるというのを見て驚き!!!
次項有








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⇒マージャンスキルを養うならオンライン麻雀でしょ!


ビジネスを行なう上で、
「運」も必要な要素の内という考え方で、
そういった採用方法をとっているようです。


麻雀人口がどんどん減っている中で、
このような所で「麻雀」という言葉が
聞けることに少し驚きでした。笑


僕も学生の頃から麻雀が大好きなので、
こういった採用方法はアリだなぁ〜と
密かに思っています。^^


ビジネスを行なう上で、
「運」は本当に大切だと思います。



大事な局面で踏ん張れるかどうか、
という考え方は、
麻雀でも同じことが言えると思います。


もちろんスキルも大切ですが、
そういった目に見えないモノも
非常に重要だと思います。


実際に目には見えないので、
感覚や直感で感じるしかありません。


それを可視化させるために
麻雀で試合をさせるというのは
案外、理にかなった方法だと思います。


考えた人がスゴイですね。笑


そしてこの方法を
認めた人もスゴイですね。笑


賛否両論ありそうですが、
よっぽど話しの分かる人同士が
決めたことなんでしょうね。^^


こういう柔軟性も
常に頭の中に入れておきたいものです。




次項有どうせ麻雀やるならオンライン賭け麻雀でしょ!

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