まるはち蔵

皆さん、こんにちは
PCに向かうのは久しぶりで〜す。

いつも訪問ありがとうございます。

最近は、仕事が忙しく大変でした・・・忙しいと言ってもリストラで
人が減ったせいで、一人の仕事量が多くなり残業の毎日

まぁ残業手当はつくからいいのだけど、先月給料減額された〜

基本給の１０％も・・・

それも、給料計算のしめ日当日（１５日しめ）

社長から電話で、部長に「売り上げないから、皆の給料引いて〜」と

「早く、経理に連絡しないといけないから」だって・・・

皆　「・・・」　「お前の経営がブレブレだからだろ〜」

まぁ会社倒産よりはましだけど

でも基本給カットより残業代カットの方が先じゃないの

私の会社はあまり残業にはうるさくない。

人数が少なくなったので、売り上げ上げるには残業するしかないのだけどね

世の中の中小企業さんはどうなのか・・・

我が社はもはや中小企業ではなく零細企業だ