家庭を持つ男のちょっと凝った家庭生活

さて、今日は日曜日。また社畜の嫌な月曜日がやって参ります笑

最近職場の愚痴ばっかりですね。すいません。共感したり読んでくれている方がいれば嬉しいです。
でもここで書くことによって結構ストレス発散になるかも。笑
あなたもHPを作って日記みたいに書いてストレス発散してみてはいかがですか？



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んで、またまた思うことがあります。

「社会（会社）ってうまくできてる」って。。


入社当初は甘い甘い蜜だけ吸わせておいて、いざその会社に骨を埋めようと決心して家を建てたら、後戻りはできないってことを盾にすると思うんですよね。ほんと性格悪い。

でも結局やればやるほど自分を犠牲にして家族も犠牲にして貴重な自分の時間も犠牲にするけど給料はアップしないわけで、損することばっかりな気がします。

だからあまり言いたくないですが、議員や公務員なんて能なしの老害が多い気がするんです。もちろん住民のため、国民のためって一生懸命仕事をしてくださっている方たちは大勢いらっしゃいますが、仕事してなくても税金での収入が減るわけではないし、若い人がせっせと上司の顔色をうかがいながら仕事をして……効率が悪すぎる！！
自分の住む役所の窓口とか最悪ですよ。即座に回答できないとか、上司に相談してきますとか言って何分も待たされるし。いや、最終的な責任は上司が持つことはわかるし、組織上そうしなければならないのはわかるんですが、あまりにも知識がなさ過ぎて上司に相談することが多いし、なんでもかんでも法令だのなんだのでがんじがらめにされすぎて、無駄な事務が多くなって待たすことが多すぎる！もっと簡略化できないもんなのかなぁ。。

んで、最近SNSで出回っていた千葉市の市長の言葉がすごく心に刺さりました。
「市長とか、運営する立場のものは若い人がやるべきだ。だってこれから20年30年未来も生きてるんだし、そのときに悪い環境になっていたら、あのときお前は何をしていたんだと言われる。先延ばしにしないで今解決しなければならない。それが60歳70歳の人がトップに立っていたら、そんな未来のことは全然気にしなくていいから先延ばしにするクセがある。今が良ければいいと思うんだと思う。」
というようなことをおっしゃってて、なるほどなと深く関心しました。

そうなんですよね、現会社の経営陣も年寄りばっかりで、将来のことなんて考えていない。だって、あと数年したら退職なんですもん。退職したら責任なんてないし、そりゃ今が安泰であればいいですよね。

最近上司は「あと数年したら退職だから今のうちに若い人が覚えてやるべきだ」っていうことを常々口にして仕事をやりません。確かに数年後、その人が退職したら、若い世代の人たちだけで仕事をしなければならないわけですが、現時点ではあなたも給料もらってるんでしょ？って感じです。

それで、やっぱり若い人たちが団結して、上の者に立ち向かわなければならないと思うんです。

給料のアップだってそう、労働環境や経営方針のことだってそう。あと何十年もその会社から給料をもらうつもりであれば、環境改善をしてもらわないと、自分たちだって困るし、この後入社してくるであろう若い人たちだって同じ不満を持って、すぐやめられたら会社が成り立たなくなってしまいますよね。結局回り回って今の若い職員が被害を被ることになる。

これに対してこれだからゆとり世代はとか言う奴はほんと老害。

誰がゆとり世代を作ったんだ？お前らの世代が怠けてたからバブル崩壊させて貧しい日本になったんじゃないのか？お前らの親たちは戦争で厳しい世界を過ごしてきて、それをお前らに戦場に行ってこいと言ったか？時代が違うだろって。それと同じだって。


現在の日本の会社は「基本的には」相当な事由がない限り解雇されないはずです。だから今思うことを一度会社にぶつけてみてはいかがでしょうか？自分自身も、次の給料改定の時になにもなかったら思いっきり暴れてやろうと思ってます。




PS：給料がアップしても副業は引き続きやりたいと思います。だって副収入があって本業の収入がなくても過ごせるようになれば、本業にもガツガツ文句言えるし、一石二鳥だと思います。FXで副収入とゆくゆくは独立して悠々自適に自分の好きなことをして生きていけるように頑張ります！！
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