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2021年07月01日
森元首相の発言から感じたこと③
こんにちは。
Instagramをメインに、日々の中で覚えた違和感やジェンダー等に関するトピックについて
発信しています、｢女子校育ちの会社員｣です。
今回は、2021年2月28日の投稿を掲載しますので、興味のある方はリンクをクリックして、
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当時東京五輪・パラリンピック大会組織委員会会長で元総理大臣の森喜朗氏の不適切発言。
｢女性が入っている会議は時間がかかる｣
｢女性は競争意識が高い｣
今日までに色々と動きはありましたが、ご本人への批判というよりも、これらの発言から
私の感じた4つのことを順番に投稿します。
③海外を巻き込むムーブメントの影響力の大きさ
2月4日、記者会見にて発言を撤回・謝罪した一方、辞任は否定していた森氏。
しかし、僅か約1週間後に一転して辞任を表明。
辞任を決断するに至った大きな要因は何だったのでしょうか。
記者会見を以て事態は収束するかのように思われた、翌2月5日、ドイツ大使館公式アカウントを
皮切りに、｢#DontBeSilent｣｢#GenderEquality｣｢#男女平等｣とハッシュタグを付けたツイートが
各国の大使館・公的機関のアカウントに広がります。
そして、収まらない世界的な批判の中、2月10日、東京五輪・パラリンピックの最高位スポンサーの
一つであるトヨタがついに｢誠に遺憾｣との見解を示しました。
これは、〈森氏が会長職を辞任する意向を固めた〉とNHKが関係者の話として伝える前日のことでした。
辞任会見の中で、｢五輪を開催するための諸準備に、私がいることが妨げになってはならない｣等と
辞任理由を語った森氏。
開催準備に支障が出かねない程の大きさに世間の批判が膨れ上がった背景には、海外からの影響が
あったことは間違いありません。
逆を言えば、国内世論のみからの反発では、何も動かないまま収束していたのではないかと、
悲しいことながら考えてしまいます。
世界経済フォーラム(World Economic Forum)が毎年公表する｢Global Gender Gap Report｣では、
2020年は、153ヶ国中121位(前回は149ヶ国中110位)だった日本。
一連の騒動における海外からの“介入“を不満に思い、2022年の北京五輪・パラリンピックを槍玉に
あげる人たちがいますが、このジェンダーギャップ指数でのみ比較すれば、中国は106位と日本より
上位です。
特に｢政治｣のスコアが144位とかなり低い日本。世界の力を借り、今回森氏の辞任・女性会長の就任
という大きなムーブメントとなったことを契機に、勢いに乗って、ジェンダー平等な社会を実現して
いきましょう。
内閣府男女共同参画局HP、｢トピックス4 世界経済フォーラムが「ジェンダー・ギャップ指数2020」
を公表｣、『共同参画 2020年3・4月号』、https://www.gender.go.jp/public/kyodosankaku/2019/2020
03/202003_07.html。
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2021年06月26日
森元首相の発言から感じたこと②
こんにちは。
Instagramをメインに、日々の中で覚えた違和感やジェンダー等に関するトピックについて
発信しています、｢女子校育ちの会社員｣です。
今回は、2021年2月20日の投稿を掲載しますので、興味のある方はリンクをクリックして、
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当時東京五輪・パラリンピック大会組織委員会会長で元総理大臣の森喜朗氏の不適切発言。
｢女性が入っている会議は時間がかかる｣
｢女性は競争意識が高い｣
今日までに色々と動きはありましたが、ご本人への批判というよりも、これらの発言から
私の感じた4つのことを順番に投稿します。
②性別に不必要に言及すること・性別で一括りにして語ること自体がそもそも前時代的で不適切
正直なところ、森元首相の発言を聞いたとき、一番初めに感じたことは前回投稿した①でした。
私自身、これまで｢女性が～｣という差別発言に触れたとき、｢男性は～｣と対抗してしまうことが
多かったかもしれません。
最近では、自民党の竹下亘氏が橋下聖子新東京五輪・パラリンピック大会組織委員会会長について
｢男みたいな性格｣と発言し、問題視されましたね。
大学時代に私の留学していたニュージーランドでは、レポートやエッセイの中で、三人称として
(s)heを使わずtheyで代替する指導がありました。
そのような世界的な流れの中で、｢男｣や｢女｣と不必要に言及すること、性別で一括りにして語ること
そのものが、不適切だと思います。これは前後の文脈や個人的に軽蔑する気持ちの有無に拘らないと
分かっていない日本人が多いのではないでしょうか。
又、男女二元的な対立構造の上で行われる議論や“女性“差別・“男女“平等という言葉には、
Xジェンダーやトランスジェンダー等の存在への認識が希薄です。
”女性“蔑視的な言動に声を上げるとき、自分もその他の差別に加担してしまうことのないよう、
注意していかなければならないと思いました。
これを機に、度重なる不適切発言に共通する時代遅れな考え方について、日本での理解が
広まってほしいですし、そのために自分にできることを少しずつしていきたいです。
朝日新聞デジタル、｢橋本氏は『男みたいな性格、ハグ当たり前』自民・竹下氏｣、
https://www.asahi.com/articles/ASP2L51QYP2LUTFK00W.html、2021年2月18日公開。
日本経済新聞、｢橋本聖子会長は『男勝り』 自民・竹下氏｣、https://www.nikkei.com/
article/DGXZQODE25CGY0V20C21A2000000/、2021年2月25日公開。
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森元首相の発言から感じたこと①
こんにちは。
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今回は、2021年2月14日の投稿を掲載しますので、興味のある方はリンクをクリックして、
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当時東京五輪・パラリンピック大会組織委員会会長で元総理大臣の森喜朗氏の不適切発言。
｢女性が入っている会議は時間がかかる｣
｢女性は競争意識が高い｣
今日までに色々と動きはありましたが、ご本人への批判というよりも、これらの発言から
私の感じた4つのことを順番に投稿します。
①女性は競争意識が高い？
｢男｣｢女｣と一括りにすることの不適切さについては、②で取り上げますが、
あえて括るのであれば、女性が“意識“が高いのは事実なのかなと思いました。
実際に、森元首相が2015年まで会長を務めた日本ラグビー協会の初代女性理事・稲沢裕子さんは
取材に応じ、｢非常に長引かせた張本人だと思う｣と述べています。
スポーツ界が揺れる中で競技団体の役員に女性がほとんどいないことも問題視されていた当時、
ラグビーの競技経験のない素人としての意見を求められての起用だった為、理事会では些細な疑問も
遠慮せず質問していたそうです。
私自身も、部署で10年ぶりの女性総合職として配属され、漫然としていると、一般職の方と
同じように他部署への提出物の配達係等に甘んじてしまうという危機感の中で日々働いています。
女性の社会進出が進んできたとはいえ、重要な役職では未だ割合の大きくないこの時代に、
男性よりも相対的に強い責任感や高い意識を持って職務に向き合っている女性は、どちらかと言えば
多いのではないかと想像できます。(勿論男性にも意識が高い方は沢山いると思いますが)
連絡のみの会議や形式的な会議は短時間で終わり、活発な議論が交わされれば時間がかかります。
森元首相は｢(女性理事の)発言の時間をある程度規制しておかないと｣とも発言していますが、
むしろ、男女問わず、議論しなければならないことは十分に議論していく姿勢が求められるべき
ではないでしょうか。
朝日新聞デジタル、｢ラグビー協会初の女性理事『私のことだ』 森氏の発言に｣、
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP24628ZP24UTIL040.html、2021/2/4公開。
東京新聞Web、｢森氏の発言『もしかして、私のこと？』 日本ラグビー協会の稲沢理事
質問止められたことも｣、https://www.tokyo-np.co.jp/amp/article/84324、2021/2/6公開。
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2021年06月24日
就活セクシズム ～パンツスーツは避けるべき？～
こんにちは。
Instagramをメインに、日々の中で覚えた違和感やジェンダー等に関するトピックについて
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今回は、2021年2月7日の投稿を掲載しますので、興味のある方はリンクをクリックして、
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｢就活女子はスカートが無難」、｢パンツスーツは不利｣。根拠はないものの、
ネット記事や就活マナー講座等で未だに見聞きする言葉です。
今、大手求人サイトや就活マナー本の出版社、スーツ販売をする企業などに対し、
｢就活セクシズム｣をやめるよう求める署名に、1万5千筆近くが集まっています。
就活生を男性・女性の種類のみで捉え、｢男らしさ｣・｢女らしさ｣を押し付けた、
髪型/服装/振る舞いをマナーとする就活スタイルを前時代的だという問題提起。
思えば2019年、日本の職場で女性がハイヒール及びパンプスの着用を義務づけられている
ことに抗議する｢#KuToo｣が｢ユーキャン新語・流行語大賞｣に選ばれ、今や3万3千筆を超える
署名が集まっていますが、20卒/21卒の就活は何か変わったのでしょうか。
BuzzFeed Newsには、極端に二元化した男女別スタイルやマナーの押し付けに耐えられ
なかった人、体の線が強調されるスーツへの嫌悪感やパンプスの痛さに心が折れた人の声が、
トランスジェンダーやXジェンダー、シスジェンダー問わず、掲載されています。
あなたは就活セクシズムについて、どう思いますか？
BuzzFeed News、｢『就活での性差別、やめてください』大学生やマナー講師が声をあげる理由｣、
https://www.buzzfeed.com/jp/sumirekotomita/syukatsu-sexism、2021年1月18日公開。
Change.org、｢#就活セクシズム をやめて就職活動のスタイルに多様性を保証してください！｣ 、
https://www.change.org/p/就活セクシズム-をやめて就職活動のスタイルに多様性を保証してください。
Change.org、「#KuToo 職場でのヒール・パンプスの強制をなくしたい！｣、https://www.change.
org/p/厚生労働省-kutoo-職場でのヒール-パンプスの強制をなくしたい。
(おまけ)
かく言う私は、当時、1年間の留学から帰国して間もなくの就活だったため、留学太りで
タイトなスカートが入らず、パンツスーツしか履きませんでした 笑
そしてパンツスーツの利便性に気づき、以降、体型が元に戻ってからも、パンツを履き続けて
います。
そんな私ですが実は、私服は9割スカート(ロングスカートかワンピース)です。
でも、仕事のときに”女”を出したくないし、出す必要もないと思っているので、その意思表示の
意味でも、パンツスーツを履いています。
｢女らしさに欠ける｣｢プライドが高く見える｣なんて言われて上等。私達の世代から社会を変えて
いきたいですね。
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