ジョブ・ハンテイング

今後１番期待できる伸びる成長産業分野は、”医療と福祉”でしょう。
日本人の平均寿命がますます延びて、ますます高齢化社会に向かっています。
これ自体すばらしいことです。
そのために高齢者への介護ケアが重要な仕事になって来ています。

この市場は、思ったよりハードな仕事の多い分野です。
しかし、高齢化は何人も避けて通れない道です。
そこにそれを少しでも健やかにすごせるようにサポートする仕事が生まれてくるのです。

もう１つ大事な分野を漏らしていました。それは、”環境エネルギー”です。

これから就職や転職活動を始まられる方は、今までは、これまで培ってきたキャリアを生かせる分野が最もオーソドックスな転職パターでした。しかし、時の流れと共に産業構造が大きく変革してきつつあります。この不況を単なる一時的な不況で近い将来景気が戻ってくれば、又、前の様に自分の得意な分野で快適に仕事が出来ると期待する向きが多いと思います。

確かに、過去の歴史から見れば、良いときも有れば悪い時期も有るとして、既存の産業分野での仕事が決して衰退する事無く継続してくる事が多かった。だから、皆、不況期はジッと耐えて耐えて来るべき時期を待つ戦略が大切でしたし、概ねそれは間違ってはいませんでした。

けれど、現在のような先行きの見えない世界的な不況下では、じっと耐える作戦は、通じない様に思います。今まで我々が経験したことの無いような全く異質の現象が世界的に起こっているように思うのです。だから、過去の教訓や経験に学べば良いという様な簡単な構図ではない筈です。

我々も頭の中を一旦リセットして、これからどうしたらよいかを真剣に考えて行動する事が重要です。

私の言いたい事は、これからの転職活動は、今までのキャリアや経験産業分野だけに拘るのではなくて、新しい産業分野、例えば、上記の”医療、福祉、環境”といったこれまで余り人に注目されて来なかったり、実在しなかった分野へのチャレンジを真剣に考えるべき時がやって来ました。

誰しも、この様な新しい産業分野へ就職するのはとても不安だし勇気が
入ることです。
全くの未経験異業種分野です。相当な困難が前面に立ち塞がっているはずです。

それを避けては、問題の解決にはなりません。これからの雇用の創出は、この
新しい産業分野が担うだろう事は今や、明白です。

今こそ、将来に備えて、充電〔つまり、勉強）する事です。
新しい分野へ就職するに必要な資格を取る事も大切でしょう。それが無いと
就職できないとすれば資格を取るしかありません。

”医療や福祉、環境”分野の調査検討を今すぐお始められることをお勧め
いたします。
以下次号
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何時もお読み頂きましてありがとう御座います。
今は国難の時期だそうです！
突然の隣国、韓国や中国との孤島の領有権争い、それぞれの国には
言い分もあると思いますが、自分の主張を通す為に手段を選ばない
というやり方は納得できません。ここで各国の教育の実情が
見えてきます。日本は、愛国教育が全くありません。
この違いは、大きい。話し合いを継続といっても平行線の議論には
解決の見通しはありません。でも、時間をかけて次の世代にでも
解決してもらうしか方法は無いのかも知れません。

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