2015年02月13日
外資系(中国系)で働く
外資系(中国系)の求人情報は人材紹介会社での取り扱いも少ないので、メインの情報ソースはハローワークになります。
ハローワークのHPで中国語、外資系などで検索して地道に探して行きましょう。
中国系の会社は
××ジャパンとか日本××とか、もしくは明らかに中華系だろうなという漢字表記の社名になってます。
WEBだと会社名を公開してない会社も多いので、職務内容から判断するしかありませんが、
日本顧客への営業活動や日本マーケット開拓、本社への報告などという業務内容だとほぼ外資系です。
気になった求人があれば実際にハローワークへ行き求人票を出してもらいエントリーしましょう。
基本的に設立5年以内で従業員数5人未満の会社が多いです。
日本法人の社長が外人ということも多いです。
基本的には上記のような会社はハイリスクハイリターンなので、できればですが、社長は日本人で日本人スタッフも多い設立長めの会社の方が良いです。
しかし外資系の会社は日系と比較してリスキーだということを理解した上で活動されることをお勧めします。
海外就職 ブログランキングへ
ハローワークのHPで中国語、外資系などで検索して地道に探して行きましょう。
中国系の会社は
××ジャパンとか日本××とか、もしくは明らかに中華系だろうなという漢字表記の社名になってます。
WEBだと会社名を公開してない会社も多いので、職務内容から判断するしかありませんが、
日本顧客への営業活動や日本マーケット開拓、本社への報告などという業務内容だとほぼ外資系です。
気になった求人があれば実際にハローワークへ行き求人票を出してもらいエントリーしましょう。
基本的に設立5年以内で従業員数5人未満の会社が多いです。
日本法人の社長が外人ということも多いです。
基本的には上記のような会社はハイリスクハイリターンなので、できればですが、社長は日本人で日本人スタッフも多い設立長めの会社の方が良いです。
しかし外資系の会社は日系と比較してリスキーだということを理解した上で活動されることをお勧めします。
海外就職 ブログランキングへ
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
この記事へのコメント
コメントを書く
この記事へのトラックバックURL
https://fanblogs.jp/tb/3284870
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。
この記事へのトラックバック