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posted by fanblog

2013年02月08日

ジョブセンスでアルバイト探しと面接のコツ

アフィリエイトだけだとどうしても部屋とかにこもって
黙々と作業って感じになってしまうので、
カフェなど外でたまには作業してみるのもいいかも
しれません(^◇^)v


ネットビジネスでどんどん稼ぐのもいいですが
それだけでなくアルバイトなど他の仕事もやってみる
ということをできるならオススメです。


アフィリエイトだけで収入を目指していると、なかなか売り上げが
上がってこなかったりつまづいた時などに、他に何かしら
収入があれば気分転換にもなりますし、収入を複数持つことで
何か1つがダメになっても他があることでリスクヘッジにも
なるということですね(ノ・ω・)ノ


さて、シェマエスタは実は以前アルバイト求人サイト
ジョブセンス
でアルバイトさんを募集したことがあります。
採用されるとアルバイトさんはお祝い金がもらえるということで
結構伸びているところですね。
ちなみに採用側は初期費用無料で、実際に採用した時に支払うという
システムで、掲載しただけで採用ナシだと一切費用がかからないなど
色々と考えられたサイトになってますノ´▽`)ノ
割といろんな所にアルバイト情報を出しているのか、応募は
結構来たこともありました〜


ところでアルバイトさんを採用する時に、採用する側からの
面接時での基準をいくつか。
(何十人などの大量募集や、社員募集の場合はまた違って
くる場合もあるかもしれません。)


@学歴や一般常識などはあったほうがいいけど、それだけが大きな
採用基準というわけではない


学歴、一般常識はあると面接前だと多少有利かもしれませんが
志望動機とか、その人の人柄、やる気など
面接で実際に会ってみて採用する側が感じたことが
一番大きな採用基準になることが多いと思います(^◇^)v


A最初の電話対応が採用に結構左右する?!

最近はWeb応募とか、ネット上で応募するパターンが多いですが
その後企業から面接についての電話が来た時の対応は出来るだけ
しっかりと話せると吉。
面接前の第一印象になるので、出来るだけ丁寧に。
でもあまり気合を入れすぎず(*´ω`)
普段よりちょっとだけ真面目に対応しましょう(笑


B面接の時間には遅れないこと

これはまぁ、常識ではありますが。
やっぱり最初の訪問は遅れたらほぼ不採用だと思ったほうが
いいかもしれません(T▽T)
始めから遅れて来るような人は、やっぱりアルバイトを
安心して任せられないと思ってしまうものですね。


C結局、面接では誠実に話すことが大切

いくらその場は取り繕っても、面接を数こなしている担当から
見ると分かってしまうことも多いです。
出来るだけ正直に対応して、面接時には条件とか
あとは希望とか、仕事内容とか具体的に質問して
納得した上で採用をしてもらえるように心がけると
いいと思います(^◇^)v



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