中年男の転職

さぁー面談です。
打ち合わせ室に入って、
「何の話？」って聞かれたので「退職したいのですが」とそのまま言いました。

「あぁーやっぱり、そうかと思った」と部長に言われました。（うすうすとは気づいていたようです。）
わかったと言われました。あっけないものです。
ちなみに、会社を辞める時はよほどのことがないかぎり円満退職をお勧めします。
世間は広いようで結構狭いです。

２〜３年前にも辞めたいようなことは言ったことがあります。
その時は引き留められたし、そこまでの決意ではなかったから辞めませんでした。

あとは辞める時期の問題です。なるべく早く退職したかったのですが、
やはりそれは職業柄ダメでした。引継ぎもあるし、ＩＴ関連の引継ぎは大変なのです。

部長との話し合いの結果、約３ヶ月後に退職することに決まりました。
（この３ヶ月間が結構精神的にしんどいと思いました。）
まぁとりあえず残り３ヶ月がまんしよ。

２６年もがまんし、がんばった仕事を退職となると後悔するかなっと思いましたけど、
不思議とそんなことはなく、なんかすごく楽なになりました。
（くれぐれも、会社を辞める時は家族と相談して下さいよ、安易に会社を辞めることのないように）
家族ファーストです。
仕事は家族、そして自分のためにするものです。
仕事、会社の為に家族、そして自分を犠牲にするのは本末転倒です。
自分、家族を豊かにするために仕事をするのです。


話が変わりますが失業保険の給付金について、
失業保険の給付金額は退職日から６ヶ月前の半年間の給料で決まります。
ちなみにボーナスは一切関係ありません。
沢山欲しい場合は辞めようと思った日からさかのぼって半年間、残業しまくって下さい。
（残業代が出ればの話ですが）