2022年02月14日
ブラックな業界
絶対にブラック企業は嫌だ、職場探しに失敗したくないということであればリスクの高い業界を避けることがひとつの手です。
労働環境に関する問題がクローズアップされている企業の多い業界は、ある程度の目安になるでしょう。
不動産業
取り扱う商品が非常に高額であるため、特に営業職は実績を上げることが簡単ではありません。
それでありながらノルマの管理は厳しく、給料は歩合制である企業が多いため成約がなければどんどん追い込まれていきます。
IT関連業
社会の大部分がIT技術によって支えられているといっても過言ではない昨今、関連企業には過酷な環境のもとで働いている社員が数多くいます。
24時間体制で稼働しているコンピュータシステムにトラブルがあれば日付、時間を問わず対応しなければならず仕事の「終わり」が見えにくいところも。
アパレル業
女性を中心として人気はずっと高い業界ですが、社会の高齢化や経済の冷え込みにともなってファッションへの支出は減少傾向が続いています。
中でも販売職は薄給である中、売上目標を達成するために自己負担で商品を購入せざるを得ないといった話がよく聞かれます。
飲食業
飲食店の店舗担当社員が過酷な環境で働いていることは、ニュースなどでよく報じられています。
ひとつの店舗で一人の社員しかいないことは当たり前になっていて、ノルマに追われサービス残業を含む長時間勤務を強いられている例は数知れずあります。
労働環境に関する問題がクローズアップされている企業の多い業界は、ある程度の目安になるでしょう。
不動産業
取り扱う商品が非常に高額であるため、特に営業職は実績を上げることが簡単ではありません。
それでありながらノルマの管理は厳しく、給料は歩合制である企業が多いため成約がなければどんどん追い込まれていきます。
IT関連業
社会の大部分がIT技術によって支えられているといっても過言ではない昨今、関連企業には過酷な環境のもとで働いている社員が数多くいます。
24時間体制で稼働しているコンピュータシステムにトラブルがあれば日付、時間を問わず対応しなければならず仕事の「終わり」が見えにくいところも。
アパレル業
女性を中心として人気はずっと高い業界ですが、社会の高齢化や経済の冷え込みにともなってファッションへの支出は減少傾向が続いています。
中でも販売職は薄給である中、売上目標を達成するために自己負担で商品を購入せざるを得ないといった話がよく聞かれます。
飲食業
飲食店の店舗担当社員が過酷な環境で働いていることは、ニュースなどでよく報じられています。
ひとつの店舗で一人の社員しかいないことは当たり前になっていて、ノルマに追われサービス残業を含む長時間勤務を強いられている例は数知れずあります。
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