2018年04月02日
【QOL】とあるITエンジニアのダダ下がりな屈辱的週末
マイナビエージェント×IT
さくら満開!
春満開!
お花見満開!
春はたのしいですね!
な〜の〜に〜何が何だか
どこでこうなった
なんでこうなる
QOLの大事さを考えている中
3月31日、4月1日の土日は屈辱的な状況でした。
はい。休日出勤です。
昨日おとといとブログをかけなかったのもくたくただったから。
ありえねー。働き方改革と叫ばれている中で、なおかつ働き方改革をしよう
と、会社が言ってる中での土日出勤。
なにが、働き方改革ですか。
なにが、ライフワークバランスですか。
期限が決められた仕事が1週間もないなかでやらないといけない。
必達と言われれば、これはすでに強制労働なわけですよ。
これはもうだめかもしれませんな。
評価される必要もないし、この会社を去る時が一気に近づきました。
とりあえず、今年会社をやめたらいくら退職金がもらえるのかを確認。
思った以上にもらえることがわかったけでれど、まだ懐がさみしい。
さて、今日から1週間。また働くわけですが、どうなることやら。
うつ病がぶり返さないうちに手をうたねばなりませんな。
転職先もそろそろ本気で探してみよう。
中間管理職が元気な会社は伸びると思いますよ。
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さくら満開!
春満開!
お花見満開!
春はたのしいですね!
な〜の〜に〜何が何だか
どこでこうなった
なんでこうなる
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3月31日、4月1日の土日は屈辱的な状況でした。
はい。休日出勤です。
昨日おとといとブログをかけなかったのもくたくただったから。
ありえねー。働き方改革と叫ばれている中で、なおかつ働き方改革をしよう
と、会社が言ってる中での土日出勤。
なにが、働き方改革ですか。
なにが、ライフワークバランスですか。
期限が決められた仕事が1週間もないなかでやらないといけない。
必達と言われれば、これはすでに強制労働なわけですよ。
これはもうだめかもしれませんな。
評価される必要もないし、この会社を去る時が一気に近づきました。
とりあえず、今年会社をやめたらいくら退職金がもらえるのかを確認。
思った以上にもらえることがわかったけでれど、まだ懐がさみしい。
さて、今日から1週間。また働くわけですが、どうなることやら。
うつ病がぶり返さないうちに手をうたねばなりませんな。
転職先もそろそろ本気で探してみよう。
中間管理職が元気な会社は伸びると思いますよ。
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