みんなの就職・転職・資格ナビ

転職を経験する若年層、とくにホワイトカラーが急増しているようだ。
日本人材紹介事業協会（人材協）が２０日、発表した内容では、ホワイトカラーの転職者は、前年に対し２８％増の約２万４０００人となり、上期としては２期連続で増加したとのことだ。

なかんずく、２５歳以下の若年層ではなんと７８％増と大幅に伸びたようで、前年上期も６１％増だったため、再就職の高い流動性が一段と加速した格好となっている。

再就職の環境は、終身雇用制度の崩壊により徐々に流動性が高まってきていたが、バブル崩壊後の就職氷河期が長かったため、大きく伸びることを阻まれていたと観察される。

就職売り手市場となった今、再就職や転職への動きが一気に活発化したと見るべきだろう。そして、その傾向は特に若年層に著しいと思われる。

就職・転職情報も携帯対応。

携帯電話の普及が加速的に進む中、その性能も小型PC化（ハンドヘルドPC化）しつつあるが、就職活動支援も、この潮流に合わせて変化してきているようだ。

株式会社リクルート運営する転職サイト「リクナビＮＥＸＴ」が携帯版サービスの提供を開始するとのこと。携帯版サービスは、時間や場所を選ばず、転職を希望する人の都合に合わせて、求人情報の収集や企業への応募をすることができるようになるとのことで、就職活動の強い味方になりそうだ。

転職者をバックアップする総合転職情報サイト、『マイナビ転職』がリニューアルしてオープンするとのことだ。
株式会社 毎日コミュニケーションズが行ったプレスリリースによると、『マイナビ転職』が11月27日（火）にリニューアルオープンする運びになったと発表された。「売り手市場」となった中途採用市場に対応するためで、主な変更点としては、�@求人情報画面の使い勝手向上、�A最新動向を反映した職種・業種カテゴリーへの全面的刷新、�B求人情報のＲＳＳフィード化、�Cエンジニア向けコンテンツ「エンジニアＷＯＲＫ」の新設となっている模様。

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転職 に関する最近のニュース

転職に関するグーグルからの最近のニュースをピックアップして見ました。
転職は今や、キャリアアップの一手段。そんな世の中になってきたようです。
新入社員のの3人に1人が3年以内に転職と言う時代を迎えています。
適職を求めて転職するというスタイルはまさに欧米型の就職スタイルと言えますし、
日本の景気回復基調を受けて、ますますこの傾向が強まるものと思われます。
そうは言うものの、実際の転職は理想の職場を探すという意味では、簡単にいかないもの。
役人の天下りが殆ど自動的に保障される現実が批判されるのも不公平と言えば不公平と言う気がします。
では、早速ニュースを見てみましょう。

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