2023年01月21日
「人を動かすコトバ365」神田昌典の語録
神田昌典先生の、私は大ファンでいつもブログを拝読しています。
「PASONA]という独自のコピーライ神田昌典先生テング法則を開発した人であることはご存知だと思えます。
また数多くのビジネス書を大ヒットさせたベストセラー著者でもあります。
神田昌典先生の承諾をいただき「人を動かすコトバ365」をお届けします。
PASONA(パソナ)の法則
*P(=Problem)・・・問題点の明確化
*A(=Agitation)・・・問題点の炙りたて
*So(=Solution)・・・解決策の提示
*N(=Narrow Down)・・・絞り込み
*A(=Action)・・・行動への呼びかけ
:文章を書くうえで欠かせない順番。
お客様の購買心理を人間が行動するメカニズムに落とし込んだライティング・
テクニック。
ギャップが多く、現実と期待との差が大きくなる。
大きくなると、心理的にアンバランスが起こる。
そのアンバランスが耐え切れないほど大きくなったときに、頭の回路が切り替わって、行動を起こす。
だから、ギャップが広がれば広がるほど、DMの反応が良くなるのである。
− 禁断のセールスコピーライティングより ー
*動画は必ず見てください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「人を動かすコトバ365」~田 昌典
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
能力が高い人たちが集まれば集まるほどファシリテーターなしには物事が進まない。
【人を動かすコトバ 】
「チームメイト(同僚)は、
あなたのことを、どう思っている?」
【ノウハウ】
優秀な人同士は、
互いにライバルになってしまう。
ほとんどの組織が、
機能不全に陥っているのは
まさに、この理由。
【アクション】
どのように思われると、
チームは力を合わせられますか?
【お薦め本】
“Trillion Dollar Coach”
GAFAの創業者たちには
ビル・キャンベルという偉大な人物が
エグゼキュティブ・コーチとして
就いていた。
https://www.kandamasanori.com/audiobook/10837/
動画を見ると理解が深まります。
動画はこちら
https://youtu.be/gkVETq99_Y0
「PASONA]という独自のコピーライ神田昌典先生テング法則を開発した人であることはご存知だと思えます。
また数多くのビジネス書を大ヒットさせたベストセラー著者でもあります。
神田昌典先生の承諾をいただき「人を動かすコトバ365」をお届けします。
PASONA(パソナ)の法則
*P(=Problem)・・・問題点の明確化
*A(=Agitation)・・・問題点の炙りたて
*So(=Solution)・・・解決策の提示
*N(=Narrow Down)・・・絞り込み
*A(=Action)・・・行動への呼びかけ
:文章を書くうえで欠かせない順番。
お客様の購買心理を人間が行動するメカニズムに落とし込んだライティング・
テクニック。
ギャップが多く、現実と期待との差が大きくなる。
大きくなると、心理的にアンバランスが起こる。
そのアンバランスが耐え切れないほど大きくなったときに、頭の回路が切り替わって、行動を起こす。
だから、ギャップが広がれば広がるほど、DMの反応が良くなるのである。
− 禁断のセールスコピーライティングより ー
*動画は必ず見てください。
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「人を動かすコトバ365」~田 昌典
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能力が高い人たちが集まれば集まるほどファシリテーターなしには物事が進まない。
【人を動かすコトバ 】
「チームメイト(同僚)は、
あなたのことを、どう思っている?」
【ノウハウ】
優秀な人同士は、
互いにライバルになってしまう。
ほとんどの組織が、
機能不全に陥っているのは
まさに、この理由。
【アクション】
どのように思われると、
チームは力を合わせられますか?
【お薦め本】
“Trillion Dollar Coach”
GAFAの創業者たちには
ビル・キャンベルという偉大な人物が
エグゼキュティブ・コーチとして
就いていた。
https://www.kandamasanori.com/audiobook/10837/
動画を見ると理解が深まります。
動画はこちら
https://youtu.be/gkVETq99_Y0
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