華流時代劇ドラマのループにハマル☆

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おはようございますー


昨日からちと真面目に仕事してまして・・・
あっじぶんの会社の仕事じゃなくて
現在勤めてる会社の方の仕事です・笑

昨日のインスタにも載せたけど
こんな感じ
仕事してるっぽい！！！！！





平成29年度から本格実施になる
建設業の社保加入促進の書類


うちの会社は1次下請けなのでもちろん全員社保加入ですが
2次・3次となると・・・

あっ
社長も勘違いしてたけど

国保でもいいんですよ
べつに「ゼッタイ社保」ではないです




今回のお達しは
「適切な保険への加入」なので
1人で活動してる1人親方さんは国保でOK
個人事業主として開業届けを出してる4人以下のグループも国保でOK

今でこそ社保完備の会社も多いですが
やっぱり社保だと会社負担も出てくる

特に仕事量が一定ではない建設業は社保がつけにくいのも本音

本人たちも社保とかついて手取りが減るのがイヤ！！とか




国保すら入ってないとか・・・ザラです

金額大きいから
そりゃ払いたくない気持ちもわかるけど


以前は派遣業にいたので
派遣さんからも同じような声を聞きました

正社員じゃないから
仕事量は一定じゃない


5日しか仕事がない月に保険料なんて払えない！！って


でもちゃんと保険料払ってないから
インフルエンザっぽくても病院に行けない・・・とか


病院なんて行かないから保険料払う意味がない！！という人もいましたけど


敢えてそういう考えの人をチクって
保険に強制加入させるみたいな事はしないけど
決してその意見には賛成できないかな


社保or国保に入るのは「決まり」なんだから
自分に恩恵が「あるorない」で選択するシステムじゃないんだもん

願わくば
その金額を払っても痛くない手取り金額になるよう
お給料自体が上がればいいですよね


将来の為のお金、と言われてもぜんぜんピンとこないし
将来の為より、今のお金の不安をなくしてほしい、が本音


でもどんな案や意見を言うのも
まずは基本として決まっているルールを守ってないと言葉に力がない

保険や税金を払うのは誰だって負担だけど
払ってるからこそ堂々と道を歩けるんだ！！って思う事にしてます


話は戻りますが
今回の建設業の保険云々の話は

今まで払ってない人を洗い出すのが目的ではなく
事業主都合で社保に入れなかった人たちに代わって社保加入を促す

ま、今まで払ってこなかったしこのままでいっか・・・という人に
国保に入るのを促す


そんな「きっかけ」だと思います



これが建設業に携わる人の人件費の底上げに繋がる
「きっかけ」にもなってほしいです



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ありがとデスー(≧▽≦)