「会いたいな」と想った方との偶然の出会いはありますか？
その出逢いは偶然ではないと考えています。
あなたの気持ち、意図が創り出したものだと思います。
その出逢いを単発的にするのか永続的にするのか
それはあなたが「出逢い」のあった方への向き合い方だと思います。
嫌な上司でも「嫌」でおえるとただただ苦しい。
見方を変えて「この人は何を教えてくれてるのかな」という見方をすると気持ちも楽になり人間的にも大きくなれるのかもしれません。
苦手な上司・部下の理由と解決策がわかる！伝え方コミュニケーション検定
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