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2021年05月06日

「同一労働同一賃金」とはどういう意味?法改正のポイントや罰則を解説

働き方改革の重要な取り組みである『同一労働同一賃金』は、正社員と非正規社員との間に存在する不合理な賃金格差を解消する制度です。この制度についての基礎知識やメリット・デメリット、法改正のポイントや導入する企業の成功事例を紹介します。

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posted by tiryousyoku at 22:12| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記
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