・会社の税金上限を800万円と決めて、それ以外は全て役員報酬へ回す。
・課税所得1800万円までは役員報酬として取り、それ以外は会社の利益とする。
・労働分配率を〇〇％として決め、そこから算出していく。
このように、私の経営者仲間でも考え方がバラバラで明確な正解を出しにくい役員報酬。
あまり参考にならない私の場合は以下のやり方で役員報酬を決めています。
今期役員報酬＝（前期経常利益実績＋今期経常利益予定）÷2
※10万円未満切り捨て
これだけです。
例えば、前期の経常利益が1400万円で、今期経常利益予定が1650万円だと1400＋1650÷2＝1520万円
こういう風に単純に計算しています。
なので、私の年収と会社の経常利益が非常に近い数字になっています。
では経常利益が出ない（赤字）だったり、非常に少ない金額だったらどうするのか？
そうならないよう、頑張るのみです！笑
ちょっとでも参考になれば幸いです。
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タグ：役員報酬
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