社労士試験の労働安全衛生法の問題は、毎年出題されることが多く、得点源として押さえておきたい分野です。
本記事では、労働安全衛生法を徹底攻略するための具体的な勉強法や、重要ポイントについて詳しく解説します。社労士試験で確実に得点を取るために、効率的な学習方法を身につけましょう。
■労働安全衛生法の特徴を理解する
労働安全衛生法は、従業員の安全と健康を守るために設けられた法律で、企業の義務や従業員の権利を規定しています。労働基準法と連携して、労働者が安全な環境で働けるようにすることを目的としています。
試験における労働安全衛生法の位置づけ
社労士試験において、労働安全衛生法は「選択式」「択一式」の両方で出題されることがあります。
主に、企業の安全管理に関する基本的な義務や、健康診断やストレスチェックなど、労働者の健康を守る具体的な施策に関する問題が出題されます。
■攻略法1 出題頻度の高い範囲を押さえる
労働安全衛生法の中で、特に出題頻度が高いテーマがあります。まずはこの重要ポイントを押さえ、基本的な知識をしっかりと理解しましょう。
1.1 安全衛生管理体制
安全衛生管理体制に関する問題は頻出です。特に、産業医の役割や、衛生管理者の選任義務、安全委員会の設置基準などは必ず確認しておく必要があります。
産業医50人以上の従業員がいる場合は産業医を選任し、定期的に職場の巡視を行わせる必要があります。選任の条件や役割については必須の知識です。
衛生管理者事業場における衛生管理者の役割と、選任が必要となる事業場の規模（従業員数）も頻繁に出題されます。
1.2 健康診断とストレスチェック
健康診断とストレスチェックは、近年の出題で増加しているテーマです。特に、事業主が従業員に実施する義務がある定期健康診断や、特殊健康診断の実施基準は覚えておくべきです。
さらに、ストレスチェック制度についても、対象となる企業規模や実施の目的を押さえておくことが大切です。
定期健康診断1年に1回実施する義務があり、その対象者や内容に関する細かな規定があります。
ストレスチェック50人以上の事業場で義務付けられており、その対象者や実施方法も試験で問われます。
1.3 安全基準と設備の規制
工場や建設業などにおける作業環境や設備に関する安全基準は、試験でも定番の出題分野です。
とりわけ機械や装置の安全基準や作業環境測定に関する問題は、具体的な数値や基準を問われることがあるため、正確に覚える必要があります。
機械装置の安全基準機械の設置や使用に関する規定があり、これらは労働者の安全を守るための重要な項目です。
作業環境測定有害な作業環境での作業環境測定や対策に関する規定も重要です。
■攻略法2 条文ごとに覚えるのではなく、全体の流れを理解する
労働安全衛生法は条文が多いため、一つ一つ覚えるのは大変です。そのため、個別の条文にこだわるのではなく、全体の流れを理解することが重要です。
つまり、何が「事業主の義務」であり、何が「従業員の権利」であるのかを大枠で理解し、細かい部分は関連づけて覚えることがポイントです。
2.1 義務と責任を意識して学ぶ
企業や事業主に課される義務を理解することが、労働安全衛生法を攻略するうえでの大切な視点です。
「企業が何をしなければならないのか」という視点で、関連する法律や条文を整理して学ぶと、効率よく覚えることができます。
例「健康診断の実施義務」と「その結果に基づく対応」の流れを理解する。
2.2 事例問題にも対応できる知識を身につける
労働安全衛生法は、事例形式の問題も出題されることが多いため、実務に即した内容を理解しておくことが必要です。たとえば、「労働災害が発生した場合に企業が取るべき手続き」など、実務を意識して学習することが試験対策になります。
■攻略法3 過去問で徹底的に対策する
社労士試験の労働安全衛生法に関する問題は、過去問を徹底的に解くことで効率的に対策ができます。過去問を解くことで、出題傾向やよく問われるポイントが見えてきます。
3.1 過去問を解くタイミング
労働安全衛生法の基礎知識が定着してきたら、早めに過去問演習に取り組みましょう。過去問を解くことで、実際の試験でどのような形式で出題されるかを理解し、試験当日に慌てずに対応できるようになります。
3.2 問題を繰り返し解く
一度解いた問題を終わらせるのではなく、繰り返し解くことが大切です。何度も解くことで、間違えた箇所や曖昧な部分が徐々にクリアになり、知識が定着していきます。また、同じ問題でも、時間をおいて再度解くことで、記憶が定着しやすくなります。
■攻略法4 テキストと過去問のバランスを取る
テキストでの学習に集中するだけでなく、実際の問題を解く演習も欠かせません。テキストで学んだ知識を過去問で確認しながら進めることで、より実践的な知識が身につきます。
4.1 試験直前期のポイント
試験直前期には、新しい内容を学ぶのではなく、これまで学んだ内容を効率よく復習することに集中しましょう。
言うまでもなく、過去問で間違えた箇所や、理解が不十分だったポイントに重点を置いて見直すことで、効率よく知識を整理できます。
■まとめ
労働安全衛生法は、社労士試験における重要な分野であり、確実に得点を取るためには、出題頻度の高い範囲を優先して学習することが鍵となります。
テキストを通じた基礎理解と過去問を使った実践的な対策を組み合わせて、効率的に学習を進めましょう。労働安全衛生法をしっかり攻略し、社労士試験での高得点を目指してください。
