さぁセミリタイアしよう

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

台風１４号みなさんの地域ではどうですか？

ここではまだ風は強くないです。が、雨は断続的に降っています。

今回の台風は日本列島を縦断していくような予想なので注意が必要です。

さて、昨日は仕事でしたが、帰り際に所長からお話があるとのことで待っていました。

「何の話だろう」と思いまっていましたら所長が「１０年後を見据えて今から行動しよう」と

お話しされました。

具体的には今、会社では若い人がそれなりに育ってきています。

その人たちが班長になって若い人同士で作業している状況ですが、この状況を

現状で終わらせることなく、さらに若い人への技術の伝承が必要になってきます。

そのタイミングが今ということです。

班長たちも班長同士で仕事をしたりしているので、ベテラン同士がやるのではなくベテラン班長に

サブの次世代の若手をつけてサブに班長が教える。

サブは仕事を覚え段々とメインになっていく。

これによって若い班長がどんどん増えていきます。

簡単に物事が進んでいくとは思いませんが、長いスパンで先をみて今から準備しておく。

10年と言ってもすぐです。自分も１０年後はもう５７歳でもう少しで

終わりです。

いつまでも年いった人が最前線でやるのではなく、若手に譲る。

若手は自分が思ったやり方でやる。失敗してもいい。仕事の楽しさを学んでもらいたいです。

いくつかの会社を見てきましたが今の会社が一番若手育成に力を入れているように感じます。

そして、社内でのコミニュケーションがよく取れています。

所長にも直接若手が悩み相談したりしています。

所長は大変でしょうが、信用されて相談しにくるなんて素晴らしいです。

いい会社に出会うことができました。

ありがたいことです。