さぁセミリタイアしよう

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、以前いた会社の下請さんから久々に連絡がありました。

殆どが愚痴でした。

やはり統制が取れていない状態です。仲良しクラブみたいな感じで仕事しているようです。

最近は仕事もなくブラブラしているとのことでした。

話ししているうちに、社員連中は本当に使えないのぎりのようです。

気分屋とか物事を簡単に言う馬鹿。すぐに休憩ばかりいう役立たず。

もう、会社じゃないですね。

そりゃ入社２年目くらいのやつを所長なんかにしたら、

みんな言いたい放題で統制なんか取れませんよね。

そんなことすらわからない上層部なのかとガッカリしました。

こうなることなんて容易に想像がつくはずです。

想像がつかないなら上司の資格はないですね。

前の会社の部長の話にもなって、下請けの仲のいい社長のところに話ししにいくたびに

「松幸をやめさせたのが失敗だった。松幸なら売り上げは多かったしちゃんとしていた」と

かなり後悔しているようです。

後悔先に立たず。まさにこれです。偉そうに言って辞めさせてくれたのだから

もう帰る義理はないですね。

しかも、１年は待ったのですから。それまでに後釜を育てなかった会社がダメなのだと

僕はもう関係がありません。

しかし、たった２年でこんなになってしまうのですね。

こんな話を聞くたびに、僕の株が勝手に上がっていくように感じます。

前の会社はザマアミロと思います。