さぁセミリタイアしよう

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

前に勤めていた会社ですが、見るに堪えない状況になっています。

自分が思っていた通り、僕が辞めてから所長に就任したチームリーダーもこの3月で

退職したのですが、そいつが下請けとして入っていてやりたい放題のようです。

しかも次に所長になったのがまだ入社１年も経っていない新入社員です。

新所長も何も分からないので右往左往しています。

そして、新しい仕事を受注して、書類作りに苦労しているようです。

さらにそんな状況にもかかわらずなんのサポートもありません。

本当にかわいそうです。

こんなならやめればいいと思いますが、僕からは言えないので黙っています。

見るに堪えない状況です。僕がいたときは僕も入れて三人しかいなかった事務所も

今は６人います。しかももうすぐ８人になります。仕事もそんなにないのに

どうするつもりでしょう。

誰かがサポートしてあげないと新所長は潰れてしまうと思います。

うつ病など深刻な状況にならないように対応してあげないとダメでしょう。

しかし、助けてくれる人材もいないし僕の頃から孤立無援だった状況は何も変わっていません。

上に言えたらいいのでしょうが言ったところで変わることは無いと思います。

もう、辞めるしかないと思います。

末期症状ですね。せっかく入った社員、大事にしてもらいたいですね。