だらだら福助日記

１度利用するとリセットされて、再就職したら０から掛けていくことになる雇用保険。

スグに就職が決まり、経済的にも困っていないときなんかは

今まで掛けてきた年数と引き換えに、再就職手当てを受けるかちょっと悩みます。


気になったので、再就職手当てを貰っちゃうのと、貰わず継続した場合の

その後を1つの例で　ちょっと比べてみました。



例にしてみるのは・・・再就職が難しくなってくるかなーの年齢あたり

雇用保険加入２０年以上の、４４歳が自己都合で退職し、再就職して

再就職手当てを１５０日の上限525,600円で貰って、その後リストラされた場合。にしてみた

リストラ前の平均月収は３８万円で計算



まずは、支給期間に再就職できずに全額支給された場合

会社都合の受給条件は、６ヶ月以上の雇用保険の加入です。

なので再就職から６ヶ月未満だと、新しく雇用保険を利用することができません

が・・・再就職前に使った雇用保険の残りは、１年以内なら受給できるそうです。


雇用保険を使わず継続していたら、２０年以上加入なので、支給日数３３０日で2,089,890 円です。

再就職からの加入年数→	半年〜１年未満	１年〜５年未満	５年〜１０年未満
支給日数 この支給での合計額	９０日日 569,970 円	１８０日 1,139,940 円	２４０日 1,519,920 円
４４歳の再就職手当てを 合計して比べると	1,095,570円	1,665,540円	2,045,520円

５年未満は、ちと厳しい感じですが・・・

５年以上１０年未満なら、貰った再就職手当てを合わせると近い金額になり

支給日数もかなり増え、継続した場合と比べると９０日少ないが２４０日となります。

表にはありませんが、１０年以上になると再就職手当てを貰った方が合計では高くなります。



次に、再就職手当てを再び貰える場合

当然、リストラされたら次の仕事を探すものなので、支給途中で再就職した場合です。

過去３年に雇用保険を使うと、３年間は再就職手当ては貰えないので

３年以上経ったのちにリストラされて、再就職し再就職手当てを受取っての差を比べてみました。

再就職手当ての基本手当日額は、４４歳の時と同様上限の５,８４０円計算で、

支給が始まってるものは同額なので計算に入れず・・・再就職手当てのみ比べています。

(４４歳の時に貰った額は、525,600円)

−	３年〜５年未満 支給日数１８０日	５年〜１０年未満 支給日数２４０日	雇用保険使わず継続 支給日数３３０日
３０日で再就職した時の 再就職手当て額	残り１５０日 525,600円	残り２１０日 735,840円	残り３００日 1,051,200円
４４歳の再就職手当てを 合計して比べると	1,051,200円	1,261,440円	1,051,200円
60日で再就職した時の 再就職手当て額	残り１２０日 420,480円	残り１８０日 630,720円	残り２７０日 946,080円
４４歳の再就職手当てを 合計して比べると	946080円	1,156,320円	946,080円
９０日で再就職した時の 再就職手当て額	残り９０日 262,800円	残り１５０日 438,000円	残り２４０日 840,960円
４４歳の再就職手当てを 合計して比べると	788,400	963,600円	840,960円
１３０日で再就職した時の 再就職手当て額	残り５０日 受給資格なし	残り１１０日 321,200円	残り２００日 584,000円
４４歳の再就職手当てを 合計して比べると	525,600円	846,800円	584,000円
１８０日で再就職した時の 再就職手当て額	−	残り６０日 受給資格なし	残り１５０日 438,000円
４４歳の再就職手当てを 合計して比べると	−	525,600円	438,000円

短期で再就職できた場合は、貰える合計だけ見れば、そんなに大きな差は感じないかな?

加入から５年以上経っていたら、貰っといた方が合計では多くなるようです。

ただ、その時に貰える再就職手当ての額は、確実に継続よりも少ないので、長期間になると厳しいのかな?



あと、再就職手当てが出ない期間のリストラで再就職するのと・・・

継続して加入してて再就職した場合とを比べると、↓このくらいの差です。

３０日で再就職	525,600円少ない
９０日で再就職	315,360円少ない
１５０日で再就職	ここで同額になる

30日で再就職した場合は、継続を選んだ時より525,600円も少なくなる!!



ちなみに・・・

会社都合での支給日数は、離職時の年齢でこんな感じになっています。

加入年数→ ↓離職年齢	半年以上 １年未満	１年以上 ５年未満	５年以上 １０年未満	１０年以上 ２０年未満	２０年以上
３０歳未満	９０日	９０日	１２０日	１８０日	−
３０歳以上３５歳未満	９０日	９０日	１８０日	２１０日	２４０日
３５歳以上４５歳未満	９０日	９０日	１８０日	２４０日	２７０日
４５歳以上６０歳未満	９０日	１８０日	２４０日	２７０日	３３０日
６０歳以上６５歳未満	９０日	１５０日	１８０日	２１０日	２４０日

例でのケースでは、こんな感じになりましたが・・・

離職時の年齢や加入期間で支給日数は変わってきますし

収入で決まる基本手当日額も50%から80%上限ありと様々なので

たくさんあるケース全てが同じような結果になるのか? ・・・・・・・は、

わかりませんし、間違ってるとこもあるかもーってことでご了承くださいませ

あと、給付内容は毎年８月に見直しもあるそーです。