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2022年09月23日

従業員を辞めさせた話

1か月ほど前に従業員をやめさせた。

理由は一言でいうと、言うことを聞かなくなった。

『言わないと仕事に支障が出るので言わなきゃいけない、でも言ったら怒る。
どう伝えたらいいのか??』

『何度言っても言ったことをやってくれない。次いったら絶対キレられる』

こんなことばかり考えるようになっていた。

これは非常にストレス・・・

「親会社からなぜか干された。仕事が来月からなくなって給料が払えないから早めに次の仕事を探してくれ」

私はこのように伝えた。

それから新しい従業員は見つかっていないが、ストレスからは解放された。

仕事量は以前と変わらないので1人でこなすのは疲れるが、心は非常に楽になった。

体がどれだけ疲れても心が疲れるのとは比にならない。

世の中には心の声を押し殺して仕事をしている人が大勢いると思うけど一番体によくない事。

心の不調はいずれ体の不調になり、仕事やプライベートに影響を及ぼす。

原因はいろいろ。

人間関係、仕事内容、環境 ・・・

原因が何であろうと断ち切ればいい。

こんな簡単なことがなかなかできない。

私もサラリーマン時代に嫌な仕事を10年間も続けていた。

今考えるとバカみたい。

友達や仲間とも仲良くしなければいけないと思っていた。

着信拒否。

これで解決。

なんて簡単なんでしょう(笑)

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