＄楽に生きる為にはお金も必要＄

今日、従業員が年末に入社した新人を辞めさせた。


そんな権限与えてませんけど・・・

新人もヒートアップしちゃってもう無理らしい・・・

どいつもこいつも何を考えてるんだか・・・

喧嘩すると必ず帰れ！辞めろ！という奴がいる。

帰らせたり辞めさせる権限お前に与えてないけど。って私は思う。

なんで、やり方を改善させる方向に話し合いするのではなく

「帰れ」「辞めろ」って言葉が出てくるのか意味が分からない。

それに対して、ホントに辞める意味も分からない。

だって言ってるやつと言われてるやつ同じ立場だし・・・

じゃぁ他の担当にするって言っても、もう辞めるの一点張り。

今回の事を理由にしてホントはずっと辞めたかったんじゃないかとすら思う。

辞めたくなかったらどうすれば辞めずに済むか考えるし、普通に考えて。

どんな理由があろうと明日から来ないって良い歳してどうなの？

そして残った方は私の意見も聞かずに追い出して何様なんだろ・・・

ホントに両方意味わからん！！！

両方無責任！！


残った従業員に何の考えも無し