One at a time

自分のことを客観的に見ることができない人と仕事をするのは大変疲れる
まだまだ若い後輩だから
「○○したほうがいいと思うよ」とか
「逆算して計画を立てて連携したほうがいいよ」など
社会人ならだれもが意識して取り組むであろうことなのに
3年たってもできない

その人と一緒に組んで仕事をしなければならない人は
仕事のしりぬぐいが大変

みんないい大人だから、育てようと思って優しく言ってるけど
本人は「提案」程度にしかとらえていない
だからまったく行動がかわらない　しかし、

『それは、あなたにたいするクレームなんだよ〜』

今朝の夢は

その人と、アメリカの知らない町で、車のトラブルがありで困っているときに
私が道行く人に英語で一生懸命助けてほしいとお願いしてまわっているにもかかわらず、
その同僚は誰か他の人の車に乗って走り去った場面ところで目が覚めた

昨日、その人の仕事で相談を受けているときに、仕事のことで書類を渡され
「私これから会議がるので、ちょっと検討していただいていいですか」
と仕事を振られ、その同僚は、その場を去って行ってしまい、時間も迫っているため、処理をせざるえなかった

こっちだって　時間のない中でやってるんだよ〜

５０代にもなると、大抵のことは気にならないし、おおらかに寛容な対応ができるようになったと思っていたが、まだまだ修行がたりないようだ

しかし、もしその人がパーソナリティー障害が入っていたら、（軽く入っているような気がする）
振り回される周りのいい大人が病んでいくわけだ

すでに私の平穏に過ごしていた日々にさざ波が立ち始めている
一つのプロジェクトが終わるまで、イライラさせられるのかなあ

もし私が何か間違ったボタンを押してしまったら
おそらく以前も言っていた『突発性難聴』になったといいだすだろうな

重要な場面で繰り返されるこの症状
プレッシャーに弱い人と理解しておけばいいのかしら？

これからのAIが人間にとって代わっていく世の中で、
コミュニケーション力が人としての最後の砦、何よりも大切と言われている

それもさることながら、不快な思いをしたとしても、
気持ちを切り替えて、心の平穏を保つ能力
人付き合いの中でマイナスな出来事に影響されない　しなやかな心（mind???)
も必要なんじゃないのかなと思う