ご紹介します。
なんちゃって
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2019年03月10日
食事マナー教室 ストローの取り方
皆様、ストローの取り方にもマナーがあることご存知でしょうか。
ご紹介します。
なんちゃって
ご紹介します。
なんちゃって
第１９回 エクセル便利技 ハイパーリンク
エクセルで作成した得意先名簿の社名をクリックするとホームページを表示できるようにしたい。
画面上をクリックして拡大してご覧ください。
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2019年03月08日
意外と知らないビジネス常識 有給休暇
パート・アルバイトにも有給休暇があることご存知でしょうか。
知らないと損します
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第１８回 エクセル便利技 区切り変更
第１８回 エクセル便利技 区切り変更
今回は、入力した後、区切りを変更したい場合に役立ちます。
例えば、「静岡県静岡市葵区紺屋町６丁目」を「静岡県」と「静岡市葵区紺屋町６丁目」に分ける場合。
画面上をクリックして拡大してご覧ください。
今回は、入力した後、区切りを変更したい場合に役立ちます。
例えば、「静岡県静岡市葵区紺屋町６丁目」を「静岡県」と「静岡市葵区紺屋町６丁目」に分ける場合。
画面上をクリックして拡大してご覧ください。
タグ：エクセル区切り変更
2019年03月07日
第４回 ワード便利技 言語の追加
第４回ワードであんなことこんなこと
今回のメインは、言語の追加です。
１．小さな文字の入力
「っ」・「ぁ」・「ぃ」
ｌｔｕ・ｌａ・ｌｉ Ｌを頭につけて入力すればＯＫ
２．「ゐ」・「ゑ」特殊な文字の入力
ｗｉ・ｗｅと入力すればＯＫ
３．言語の追加
例）中国語を入力する
設定
時刻と言語言語言語を追加するで中国語選択
実際にワードに中国語を入力するときは、中国モードにしてから
下記の例のように英字で入力して変換された漢字を選択。
例１ こんにちは。
你好（ニーハオ）（Ｎｉ ｈａｏ）
niとキーボードから入力して 「你」を選択。
次にhaoと入力して「好」を選択する。
例２ みなさん こんにちは。
你们 好（ニーメン ハオ）（Ｎｉｍｅｎ ｈａｏ）
試しにやってみてください。
今回のメインは、言語の追加です。
１．小さな文字の入力
「っ」・「ぁ」・「ぃ」
ｌｔｕ・ｌａ・ｌｉ Ｌを頭につけて入力すればＯＫ
２．「ゐ」・「ゑ」特殊な文字の入力
ｗｉ・ｗｅと入力すればＯＫ
３．言語の追加
例）中国語を入力する
設定
時刻と言語言語言語を追加するで中国語選択
実際にワードに中国語を入力するときは、中国モードにしてから
下記の例のように英字で入力して変換された漢字を選択。
例１ こんにちは。
你好（ニーハオ）（Ｎｉ ｈａｏ）
niとキーボードから入力して 「你」を選択。
次にhaoと入力して「好」を選択する。
例２ みなさん こんにちは。
你们 好（ニーメン ハオ）（Ｎｉｍｅｎ ｈａｏ）
試しにやってみてください。
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2019年03月06日
第１７回 エクセル便利技 年齢計算
今回は、エクセル関数 =DATEDIF関数を使って年齢計算する。
＊クリックして拡大してからご覧ください。
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タグ：DATEDIF関数
第１回 ＦＰ３級の資格をとろう！！ 倫理
１－１ ファイナンシャル・プランニングと倫理
ファイナンシャル・プランニングとは、ライフプランを実現するべく、資金の計画を立てることをいいます。ファイナンシャル・プランナー(FP)には、中立公正なアドバイス、および幅広い知識をもとにした総合的な判断力が求められます。また顧客との信頼関係が基本となるため、FPには高い職業倫理が要求されます。
★ＦＰに求められる能力★
１．カウンセリング
顧客の立場に立ち、顧客の問題点をつかむためのヒアリング能力や問題や悩みを解決に導くカウンセリング能力。
２．コーディネート
各分野の専門家とネットワークを構築する能力やそれらを活用できるコーディネート能力。
★ＦＰの定義★
顧客の収入や資産、負債の状況、家庭の事情などのデータを可能な限り集め、顧客の将来の目標や希望を正確に把握し、それを実現させるために必要に応じて他の専門家の協力を得ながら、貯蓄計画・保険・投資対策・税金対策・相続などの包括的なライフプランを立案しそれを実行援助する専門家です。
★ＦＰが求められる主な社会的背景★
① 急速な高齢化社会の進展
② 日本版ビックバンの進展
③ 個人の金融資産の増大
ＦＰは顧客のプライベートな情報を正確に把握する必要がある為、顧客との信頼を得ることがもっとも重要になります。顧客の信頼を得るためにFPが守るべき原則があります。
≪FPが守るべき原則≫
１．顧客の利益優先
顧客の立場に立って、顧客の利益を優先するようなプランニングを行う。ただし、顧客の知識や判断が誤っていた
場合には、それを修正する必要もあり。
２．秘密の保持
顧客から得た個人情報を顧客の許可なく、第三者に漏らしてはいけない。ただし、ＦＰの業務を行うにあたって必要
な場合(別の専門家の判断をあおぐ場合など)には、顧客の許可を得れば第三者に伝えてもよい。
３．アカウンタビリティー
プランニングの過程で商品販売等を行う場合、顧客に対して説明義務を負う。
ファイナンシャル・プランニングとは、ライフプランを実現するべく、資金の計画を立てることをいいます。ファイナンシャル・プランナー(FP)には、中立公正なアドバイス、および幅広い知識をもとにした総合的な判断力が求められます。また顧客との信頼関係が基本となるため、FPには高い職業倫理が要求されます。
★ＦＰに求められる能力★
１．カウンセリング
顧客の立場に立ち、顧客の問題点をつかむためのヒアリング能力や問題や悩みを解決に導くカウンセリング能力。
２．コーディネート
各分野の専門家とネットワークを構築する能力やそれらを活用できるコーディネート能力。
★ＦＰの定義★
顧客の収入や資産、負債の状況、家庭の事情などのデータを可能な限り集め、顧客の将来の目標や希望を正確に把握し、それを実現させるために必要に応じて他の専門家の協力を得ながら、貯蓄計画・保険・投資対策・税金対策・相続などの包括的なライフプランを立案しそれを実行援助する専門家です。
★ＦＰが求められる主な社会的背景★
① 急速な高齢化社会の進展
② 日本版ビックバンの進展
③ 個人の金融資産の増大
ＦＰは顧客のプライベートな情報を正確に把握する必要がある為、顧客との信頼を得ることがもっとも重要になります。顧客の信頼を得るためにFPが守るべき原則があります。
≪FPが守るべき原則≫
１．顧客の利益優先
顧客の立場に立って、顧客の利益を優先するようなプランニングを行う。ただし、顧客の知識や判断が誤っていた
場合には、それを修正する必要もあり。
２．秘密の保持
顧客から得た個人情報を顧客の許可なく、第三者に漏らしてはいけない。ただし、ＦＰの業務を行うにあたって必要
な場合(別の専門家の判断をあおぐ場合など)には、顧客の許可を得れば第三者に伝えてもよい。
３．アカウンタビリティー
プランニングの過程で商品販売等を行う場合、顧客に対して説明義務を負う。
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タグ：ＦＰの倫理
2019年03月05日
第３回 ワード便利技 読みを調べる
今回は、ワードデータで送られてきた文書に読めない漢字があった場合の対処法です。
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意外と知らないビジネス常識 代休と振替休日
今回は、割増賃金の割増率、代休と振替休日の違いについてです。
知って得するお話です。
知識は身を助ける
１．割り増し賃金の割増率
＜時間帯＞ ＜割増率＞
①時間外労働 ２割５分以上
②法定休日労働 ３割５分以上
③深夜労働（２２時～５時） ２割５分以上
④時間外労働が深夜に及ぶ上記①+③で ５割以上
⑤法定休日労働が深夜の時間帯になる上記②+③で ６割以上
２．振替休日と代休の違いは何か。
「休日の振り替え（振替休日）」とは、予め休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とすることを言います。
これにより、予め休日と定められた日が「労働日」となり、そのかわりとして振り替えられた日が「休日」となります。
従って、もともとの休日に労働させた日については「休日労働」とはならず、休日労働に対する割増賃金の支払義務も発生しません。
一方、いわゆる「代休」とは、休日労働が行われた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものであって、前もって休日を振り替えたことにはなりません。
従って、休日労働分の割増賃金を支払う必要があります。
こんなこと今までありませんでしたか。
”あらかじめ知らされず、いきなり「明日の休みは出勤日になったからね。その代り別の日に休んでいいから」と、上司から言われました。”
断れなく休日に働いた場合、「振替休日」となるのか「代休」となるのかは大きな違いです。はっきりさせましょう。
振替休日扱いとなると休日労働とはならず割増賃金は払われません。
でも、代休となれば、３割５分以上の割増賃金が払われます。さらに、時間外労働に該当すればプラス２割５分増しになります。
ポイントは、あらかじめ言われているかということです。上記の場合は、突発的ですので振替休日は認められない可能性が高いです。
知って得するお話です。
知識は身を助ける
１．割り増し賃金の割増率
＜時間帯＞ ＜割増率＞
①時間外労働 ２割５分以上
②法定休日労働 ３割５分以上
③深夜労働（２２時～５時） ２割５分以上
④時間外労働が深夜に及ぶ上記①+③で ５割以上
⑤法定休日労働が深夜の時間帯になる上記②+③で ６割以上
２．振替休日と代休の違いは何か。
「休日の振り替え（振替休日）」とは、予め休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とすることを言います。
これにより、予め休日と定められた日が「労働日」となり、そのかわりとして振り替えられた日が「休日」となります。
従って、もともとの休日に労働させた日については「休日労働」とはならず、休日労働に対する割増賃金の支払義務も発生しません。
一方、いわゆる「代休」とは、休日労働が行われた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものであって、前もって休日を振り替えたことにはなりません。
従って、休日労働分の割増賃金を支払う必要があります。
こんなこと今までありませんでしたか。
”あらかじめ知らされず、いきなり「明日の休みは出勤日になったからね。その代り別の日に休んでいいから」と、上司から言われました。”
断れなく休日に働いた場合、「振替休日」となるのか「代休」となるのかは大きな違いです。はっきりさせましょう。
振替休日扱いとなると休日労働とはならず割増賃金は払われません。
でも、代休となれば、３割５分以上の割増賃金が払われます。さらに、時間外労働に該当すればプラス２割５分増しになります。
ポイントは、あらかじめ言われているかということです。上記の場合は、突発的ですので振替休日は認められない可能性が高いです。
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タグ：時間外労働
2019年03月04日
憧れのドメイン取得について
今更ドメインについての記事なんて思うかもしれませんが、私、昔はドメインの取得に憧ていました。少し大げさですが、少し言わせてください。
私も以前は、商売をしていましてホームページをもっていたのですが、１９９８年ころからもっていました。
このころも盛んに独自のドメインを取得した方が良いとネットで叫ばれていました。
しかし、私には、ドメイン登録料もレンタルサーバー代も高くて手が出なったのです。個人零細企業だったものですから。でも、幸いプロバイダーのサービスにホームページ公開代理サービス（無料）というのがありましてそれを利用していました。
皆様その時の ＵＲＬご紹介。
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｄ５．ｄｏｎｉ．ｎｅ．ｊｐ／～ｐｃｓｃｈｏｏｌ
どうですか、この長さそして「ＵＲＬ」を見ても何という名前の会社なのか全くわかりません。
例えれば、知り合いの家族が住んでいる一軒家の空き部屋を間借りしているようなものですよね。
私は、こんなのを使っていました。集客も何も望めません。
もしその時、独自のドメインを取得していれば、ＵＲＬは
ｈｔｔｐ：／／ｐｃｓｃｈｏｏｌ．ｃｏｍ となったでしょうか。
これなら、間借り部屋から独立してマンション又は一軒家を購入して「一国一城の主」になったような気分になれます。だから、憧れのドメイン取得と言ったわけです。
今、ＧＭＯの「ドメイン取るならお名前．ＣＯＭ」登録料最安値１円からとあります。どういうことでしょうかわけがわかりません安過ぎます。１９９８年ころから最安値１円からというキャンペーンをやってほしかったです。
それなら、絶対ドメインの取得をしていました。
皆様、これから商売を始めるならサイト（ホームページ）は、必要ですよね。
その時は、独自のドメインを取得することをお勧めします。
ちなみに、私は、レンタルサーバーは、「ロリポップ」（ＧＭＯ）を利用しています。現在、サイト構築中でまだ独自のドメインは、取得していませんが、近いうちに取得する予定です。
私も以前は、商売をしていましてホームページをもっていたのですが、１９９８年ころからもっていました。
このころも盛んに独自のドメインを取得した方が良いとネットで叫ばれていました。
しかし、私には、ドメイン登録料もレンタルサーバー代も高くて手が出なったのです。個人零細企業だったものですから。でも、幸いプロバイダーのサービスにホームページ公開代理サービス（無料）というのがありましてそれを利用していました。
皆様その時の ＵＲＬご紹介。
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どうですか、この長さそして「ＵＲＬ」を見ても何という名前の会社なのか全くわかりません。
例えれば、知り合いの家族が住んでいる一軒家の空き部屋を間借りしているようなものですよね。
私は、こんなのを使っていました。集客も何も望めません。
もしその時、独自のドメインを取得していれば、ＵＲＬは
ｈｔｔｐ：／／ｐｃｓｃｈｏｏｌ．ｃｏｍ となったでしょうか。
これなら、間借り部屋から独立してマンション又は一軒家を購入して「一国一城の主」になったような気分になれます。だから、憧れのドメイン取得と言ったわけです。
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タグ：ドメイン取得
